旭屋書店の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
出版物再販制度という鎖国が書店業界を守ってきたのであり、だからこそ、黒船の来襲に全く対抗できるアイデアが生まれないという状況を勉強できる。
黒...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の方が優しく、パートやアルバイトにも分け隔てなく接して下さいます。クレーム対応や迷惑なお客様にもキチンと対応して下さり、スタッフを大切にし...続きを読む(全201文字)

事務所勤務であれば有休を使用することはそれほど困難でもなく、また、定時退社を心掛けることも可能。ただし店舗では実体として過剰業務が多く、そうしたことは頭か...続きを読む(全152文字)

1年契約の契約社員として複数年働きました。基本的には能力や人間関係に著しく問題がなければ、契約更新はありました。給与水準は高くはありませんが、難しい仕事も...続きを読む(全178文字)

休暇は完全週休2日で、シフト制でした。
業務内容にもよりますが、休みはそれほど多く取れていない印象です。
住宅手当や食事補助は特に用意されてなかったよ...続きを読む(全174文字)

雑貨などの新商材の積極的な導入や、カルチャーセンターの運営など従来の書店にはない新しいことに挑戦しているという印象がありました。実際は同族経営の風通しの悪...続きを読む(全155文字)

総じて会社として女性のために取り組んでいるようなことはほとんどないですが、アルバイト含め女性の数は多いので、働きやすいと思います。女性で課長以上の役職につ...続きを読む(全179文字)

企業として取り組んでいることは皆無に近いが、書店業界の中では役職のない一般社員は比較的労働環境よいのではないでしょうか。サービス残業はみなやってますが・・...続きを読む(全231文字)

業績は非常に厳しく、書店事業自体を縮小しており、経営者にもやる気が感じられないこと。このまま事業を縮小していき従業員も減らして時機を見て会社自体を解散する...続きを読む(全151文字)

現場の仕事は面白いです。アルバイトでもフルタイムならそれぞれの担当商品分野についてそれなりに裁量を与えてくれます。ただし、客観的な評価制度がないため、社員...続きを読む(全234文字)

同族経営で上意下達が社風。方針、人が両方ともコロコロ変わるのが常なので、部下と上司の信頼関係は薄い場合が多い。社員は非常に人数が少なく、同業他社と比べてだ...続きを読む(全155文字)

週休二日は守られており、サービス残業を強要されるようなこともありません。ただし、多かれ少なかれサービス残業は大抵の社員ならやってますが・・・異動が多いが、...続きを読む(全154文字)

この業界は、書店も取り次ぎも出版社も、20年前から同じビジネスモデルでやっており、早ければ数年、遅くとも5,6年の間に業界内だけにとどまらない大再編が行わ...続きを読む(全165文字)

収入は一般的なサラリーマンと比べかなり低いが、仕事内容からすれば残念ながら妥当かも。頑張ったからといって報酬で報われることは少ない。年功序列ではないが、実...続きを読む(全153文字)

書店は特殊な小売業で、他業種で役立つようなスキルはなかなか仕事の中では得られる機会は少ないと思います。一日の拘束時間も長く、仕事外で時間をとって勉強するこ...続きを読む(全167文字)

社員さんは大幅に減らされたこともあり、社員さん不足に感じることが多々あります。少数で回すのが普通になっているので、クレーム対応などを毎回同じ人がうけてしま...続きを読む(全155文字)

毎日たくさんのお客さんが来るのでつねに違う対応を求められています。なので学ぶことが多くあるので、やりがいがあります。また、直接お客さんに意見をもらうことも...続きを読む(全154文字)

福利厚生がしっかりしています。社員だけでなくパートにも福利厚生がきくので働きやすいです。有給制度もあり、その有給も気兼ねなく使える職場作りとなっていて、店...続きを読む(全174文字)

担当をもたせてもらい、本の陳列や、POPの作成、フェア企画などを工夫する機会が多く飽きが来なかった。お客様にも触れ合うことができるし、ともすれば自分にファ...続きを読む(全172文字)

書店業界は今の時代段々と売り上げをとるのが難しい時代になっていっている。
電子書籍やコンビニ、ネットを使っての販売が目に見えて増えているからだ。
生き残...続きを読む(全176文字)

自分が所属していた店舗には店長として社員が一名しかいなかったので、コメントはとても付け難い。店長によってまったく毛色の違う店舗が出来上がるのは世の常だから...続きを読む(全208文字)