ｅｉＹＡＡＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があるわけではなく完全に社員が手探りでノウハウを身に着けて仕事をしていた。改善点があれば、そのあたりは自分で...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
財務管理の人間を入れてからじゃぶじゃぶ借金をし出してどんどんと業績が悪化していき、唯一あった福利厚生とよべる昼の弁...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。会社設立時には他に同業者もおらず業績もよかったが、事業を広げようと提携会社にノウハウを広めた結果、技...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。給与もほぼあがることはなかった。寸志が年に2回あった程度。業績が良かった年は賞与と呼んでい...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お昼のお弁当が支給されていた。途中からなくなったが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に良い福利厚生等はまったくなかった。
健康診...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
忙しいが残業はそこまで多くないためワークライフバランスは良かったと思う。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の従業員が多く、特にパートタイマーさんはおおむね仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、パートタイマー問わず、女性従業...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まあまあ自由に振る舞える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が子飼いにしてる一部の上級社員のワガママがまかり通る会社。指導力、実行...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
とりあえず親方日の丸らしく福利厚生やサポート体制は万全
有給休暇を全部取らなければなんで？という風潮であるし仕事内容や進捗について詰められるこ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には年功序列でありますが、いちぶには責任者の評価にもとづいて昇位していく事例もあり、その場合には当然昇給することになります。休みは十分に...続きを読む(全162文字)