エイ・ビー・エムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
求職者の希望通りの仕事を紹介できた時、またそれが求人企業の募集したい人物像と一致し、双方に喜ばれる時とてもやりがいを感じます。
特に子どもを...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても穏やかな方が多く、アットホームな職場でした。パナソニックグループという点でパナソニックのOB社員の方も多く在籍されていました。また女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経験が浅い社員でもそれなりの年収をいただけます。成果によって多少の昇給率の差はありますが、ほぼ年功序列で毎年上がっていきました。男女関係なく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パナソニックの子会社であるため、パナソニックからの出向者が多く、品があり、一定の常識やコンプライアンス意識があり、ガツガツしていないところが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
パナソニックグループで福利厚生は充実していたと思う。保養所を利用することはなかったが、健康保険の自己負担率が3割と一般の企業よりも低く、実際...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育児休暇もあり、子供が3歳になるまで、時短勤務が出来ます。女性が多い職場なので、実際に利用している人もいて、気兼ね無く制度を利用出来ます。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、残業は月間20時間以内でした。
残業については残業手当がしっかりつくので、公平で良かったです。
ただし、残業時間は配...続きを読む(全207文字)

派遣スタッフの給与・請求計算業務に従事しており、出産を機に退職しました。
3歳まで時短勤務制度もありましたが、業務自体は毎月月末の泊まりがあり残業も多...続きを読む(全181文字)

リロクラブに入っています。その他にもパナソニックの保養所が使えたりもします。
健康保険はパナソニックの健保組合で、自己負担は少なく手厚い保障が非常に助...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、上下関係に対してさほど気を使わなくてもいいところかと思います。私の事業所ではみなアットホームで、仕事中も世間話など...続きを読む(全186文字)

勤務体系は隔週週休二日制となっており、休みは決して多くはないです。
賞与も年間2ヶ月と少なく、パナソニックグループの中でも平均年収は低い方だと思います...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、有給取得が比較的取りやすいことでしょうか?私は月1回は計画的に有給休暇を取得し、仕事から離れて心...続きを読む(全157文字)

入社後にサブリーダークラス以上になるとリーダー研修というものがあります。リーダー研修は2ヶ月に1回、とある研修所にて30名程度の人員を集め二泊三日のスケ...続きを読む(全170文字)

月給は基本給が22万円位で賞与が年4ヶ月です。残業が多く月の残業時間は80時間を越えることがほとんどでした。その為基本給が安くても年収は400万を超えま...続きを読む(全164文字)

入社理由:通勤に便利だったから。親会社が当時は安定していたから
入社後のギャップ:給与は安いが賞与は結構もらえていた。
残業も余り無く、ワークライフバラ...続きを読む(全178文字)

女性が多い会社だった。私の在籍した支社は支社長も女性だった。
本社は産休・育休を何度も取って復帰している方も多くいたが
支社では難しいと感じた。
...続きを読む(全176文字)

いい会社です。でも嫌なことも沢山あります。定年までいれればいいですが、そんなに甘い会社ではないと思います。給料は安いです。残業は殆どありません。家から徒...続きを読む(全172文字)

転勤できる社員にとっては給与は良いと思います。
ただ、組織がしっかりしていないので、よく組織変更など起こり仕事がしにくい。
資本系の会社なので、自由...続きを読む(全170文字)

パナソニックの完全子会社?請負?のため、将来的には安心かと。ただ業績の影響を受けているのは事実。下請けも経費削減を実施し、より効率的に低価格・低単価でサ...続きを読む(全198文字)

パナソニックグループなので、福利厚生がそんなに悪くありません。事務職でしたが、当時は定時後30分以内に帰宅できるような状況だったので、プライベートも充実...続きを読む(全159文字)

営業職についたが、初めのころは色々な先輩社員につき既存クライアントを回った。
その後先輩社員がアポイントとった新規クライアントへ同行し、ファーストコン...続きを読む(全167文字)

親会社がしっかりしているので安定感はありますが、派遣事業自体が厳しいご時世
なので、中途採用も中止しており、成長性や将来性に関しては難しいです。
ま...続きを読む(全151文字)

派遣と製造業務請負の二本柱ですが、どちらも将来性を感じられることは少ないです。
派遣に関しては業界に不利な法改正や一時の派遣社員による犯罪の増加など、...続きを読む(全244文字)

営業体の女性の離職率は同業他社と比べて少し低い程度だと思います。
本社は育児休暇を取得して復帰する女性の割合が非常に高いです。
部署ごとに女性の多い...続きを読む(全160文字)

残業代が全額支給されること。健康保険の自己負担が多少軽いことは魅力かもしれません。
ただ、最近は残業に関して社内の監視というか、時間規制が厳しくなって...続きを読む(全274文字)