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株式会社タナベコンサルティンググループ(旧:株式会社タナベ経営) 報酬UP

タナベコンサルティンググループの就職難易度・採用大学・マッチ度

選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。

タナベコンサルティンググループの 就職難易度・マッチ度

  • 選考難易度 3.8/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

タナベコンサルティンググループの 選考難易度 3.8/5

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。 就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています(※)。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

株式会社タナベコンサルティンググループの 採用倍率は 12.0 倍です。

※採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

選考通過率

ES提出
ES通過
1次面接通過
2次面接通過
内定
ES通過率 ?
1次面接通過率 ?
2次面接通過率 ?
内定率 ?

大学偏差値別応募実績

大学ランク ES通過者数 内定数
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A
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その他
0%
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大学ランクやそれに付随するコンテンツに関するご意見・ご要望はこちらから受け付けております。「大学ランク」では全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類するため、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。しかし、このグループ分けは一般的な感覚とは一致しないこともあることは事実です。そこで、大学ランクやそれに付随したコンテンツについて、大学生のみなさんの感想やご意見・ご要望を受け付けております。なお、頂いた内容には返信を実施しておりませんので、予めご了承ください。内容は必ず拝見のうえ、サービス改善に活かしてまいります。

※就活会議は、就活生のみなさんに就職活動において自分らしい意思決定をしていただけるよう、就職活動の「情報格差の解消」と「効率化」を手助けするコンテンツを発信しております。大学偏差値別応募実績のデータは、全国の大学を偏差値別に分類した選考通過率のデータです。どのような大学からどれくらいの選考通過者が存在しているかを可視化することで、選考を受ける企業を選択するときの参考にしていただきたいという思いで公開をしています。このデータでは、全国の大学の選考通過率を公開するにあたり、全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類できる指標として、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。偏差値は必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動を決定付けるわけでは決してありません。それらのことをご留意のうえで、全国の大学を網羅的・定量的に分類できる指標として偏差値を採用していることを改めてご理解いただき、あくまでも一つの情報として、参考にしていただきますようお願いいたします。

タナベコンサルティンググループの 採用大学

まだ株式会社タナベコンサルティンググループの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

タナベコンサルティンググループの 重視する項目

会員登録 すると重視する項目がわかります。 重視する項目の見かた

社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)

仕事のやりがい
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福利厚生の納得度
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給与水準
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会社の成長性
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教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較

会社の安定性 を比較
企業
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自分
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育休取得実績 を比較
企業
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自分
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海外で働ける を比較
企業
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自分
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新卒の離職率 を比較
企業
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自分
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有給消化日数 を比較
企業
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平均年齢 を比較
企業
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完全土日祝休み を比較
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転居を伴う転勤なし を比較
企業
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自分
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月平均残業時間 を比較
企業
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平均勤続年数 を比較
企業
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社員数 を比較
企業
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自分
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タナベコンサルティンググループの 社員との相性

会員登録 すると社員との相性がわかります。 社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
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実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
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まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
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結果を評価
プロセスも評価
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チームワークが大切
個人の力が大切
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仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
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指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
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コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
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論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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タナベコンサルティンググループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
フリガナ タナベコンサルティンググループ
事業内容 【コンサルティング内容】
◆ドメイン(業種別)コンサルティング
◆ファンクション(経営テーマ別)コンサルティング
◆SPコンサルティング(プロモーション・Webプロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
◆人材開発コンサルティング(FCCアカデミー〈企業内大学〉設立・教育・研究会・セミナー)
◆ステージアップコンサルティング
◆M&Aアライアンスコンサルティング
◆金融機関・士業向けコンサルティング

6,000社以上のコンサルティングに取り組み、あらゆるドメイン(業種)やファンクション(経営テーマ)に対応できるノウハウを蓄積し、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、クライアントの課題に適応したコンサルティング・メソッドを提供しています。

タナベ経営は、以下の3つの分野で企業の課題解決に貢献しています。

【経営コンサルティング本部】
中堅・中小企業から上場企業を対象に、クライアントの経営課題を分析し、共に解決に導くことで企業価値を高めていくことに貢献。階層別・テーマ別の各種セミナー、業種別・経営テーマ別のビジネスモデル研究会も開催し、優秀なビジネスパーソンの育成も目指しております。また、金融機関・会計事務所向けにもコンサルティング・人材育成サービスを提供しています。
【SPコンサルティング本部】
クライアントの企業ブランドイメージの向上(CI・ロゴの作成等)、クライアントの商品・サービスに対するプロモーション計画の立案から実際の現場でのプロモーション支援(イベント等)、Webプロモーション支援、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発など、企業とその商品・サービスのブランディングや売上向上のサポートをワンストップで提供しています。
【経営管理本部】
会社を内側から支える、企業経営において重要な部門です。東証一部上場のコンサルティング会社として、経営管理のプロフェッショナル人材を目指し、タナベ経営の成長発展を支援します。

詳細は弊社採用HPをご覧ください。 http://tanaberecruit.com/fresh/
設立日 1963年4月
資本金 17億7200万円
従業員数 344人
※2018年4月1日時点
売上高 87億9700万円
※2018年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 若松孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
事業所 ◆東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
◆経営コンサルティング本部
・本部:大阪、東京、愛知、福岡
・支社:北海道、宮城、新潟、石川、広島、沖縄
◆SPコンサルティング本部:大阪、東京、愛知
◆戦略総合研究所:大阪、東京
◆経営管理本部:大阪
男女比 男性 67% : 女性 33%
※ 2018年4月1日時点
平均年齢 38.2歳
平均給与 692万円
役職者の男女比 男性 88% : 女性 12%
※ 2018年3月31日時点
離職率 8%
※ 2018年3月31日時点
電話番号 06-7177-4000
お問い合わせ先 本社/大阪市淀川区宮原3-3-41
TEL:0120-066-196(フリーダイヤル)
URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
自社採用ページURL http://tanaberecruit.com/fresh/
NOKIZAL ID: 1136969

タナベコンサルティンググループの 選考対策

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