回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他コンサルティングファームと異なり定性的な評価基準となっている
そのため、営業能力がない人の評価は必然と低くなり年収は下がる
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株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他コンサルティングファームと異なり定性的な評価基準となっている
そのため、営業能力がない人の評価は必然と低くなり年収は下がる
【気になること...続きを読む(全174文字)
新卒で400万円程度の年収のため他の同業種コンサルとあまり変わらない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
明確でわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、案件情報の入手経路が上司経由のためなかなか良い案件情報で提案に辿り着...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の評価制度は完全に実力重視で、年齢や在籍年数ではなく、明確な成果が報酬に反映される仕組みがあります。
そのため、好調なときには報酬が一気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思います。
ただ、新卒や中途で入りたての頃は満足できるかもしれませんが、頑張らなければ数年後には他の会社で昇格した人たちと同...続きを読む(全140文字)
成果に対してはしっかりと還元される一方で平均はコンサル業界の中では低い。評価としては売り上げやKPIなどをもとに定量的に評価してくれる環境がある。内資にし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果を出した分反映されるので給料面での不満を持ったことはありません。基本的には昇給基準が明確で仕事に見合った評価がもらえるため努力が正当に評...続きを読む(全187文字)
年収は高め。
だか、自分の能力によって収入が決まるため、上がりにくいと言われた続きを読む(全40文字)
年収は平均400から500万で、個人によって異なる。続きを読む(全26文字)
成果主義のため、プロジェクト成功が報酬に反映される仕組みがあり、成長に応じた評価を受けられます。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒でも年収400万スタートです。就職するにあたり一人暮らしするにもお金には困る事ないんじゃないかな~と思います。
その後は年に2回査定が入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収が非常に魅力的で、特に業界平均を上回っていました。また、評価制度も公正で、努力や成果が正当に評価される環境でした。定期的なフィードバック...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
実力主義で役職がどんどん上がるが、降格もある。
しかしそれなりにハードなので、ついていけない人はやめていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成...続きを読む(全163文字)
日系なので長く働くほど伸びていきます。収入は他の業界に比べると比較的高く20代で1000万は目指せます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
給与水準はとても高い印象です。
しっかりと結果を給与に反映させてくれる会社なので、やる気と向上心がある人にとってとても適した場所だと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇級率には割と幅があり 個人差がある 成果主義のため 活躍した人は1万円とか 昇級していた 一方で 単純に年数という期間での評点もあるので ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業実績に応じて賞与で還元されている点はやりがいがあり良かったと思う。
定期昇給は評価シートに応じて査定されるが、評価項目の不公平感があり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢にかかわらず、成果を出した社員については報いる評価・賃金制度になっている。20代でも年収1000万円は十分狙える範囲である。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】20代後半で700前後行く
【本・サイトで調べた】外資やシンクタンクなどには見劣りするが、中小企業向けコンサル領域の中では高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収に特に不満はありません。同年代と比べると高いのではないでしょうか。成果はきちんとお給料に反映してもらえるので、モチベーション維持に繋がり...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】年収は低くはないが、基本的には出張手当や土日出勤によるもので、人によっては割に合わないと感じることも。評価さえ高ければ、30で1000万も可能続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容と比較して年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でもかなりの給料をもらっており、古くか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界は他の業界より高めのお給料ですが、ここは業界大手だけあって入社5年のバックオフィスでも年収400万近くあります。
同期のコンサル職は...続きを読む(全230文字)
【社員から聞いた】新卒の給料も同業他社と比べて多いわけではなく、年収の上がり幅も少ないため、業界内では低いらしいです。また、がんばれば頑張った分だけ年収は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
戦略立案や業務改善のプロジェクトに携わる中で、さまざまな業界や業務プロセスを短期間で経験することができます。
仕事の難易度は高いものの理論的...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内では性別による不公平さは感じたことがなく、女性社員も多くの場面で活躍しています。
管理職としてチームを率いる女性も珍しくなく、育児と仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職でもコンサル業に携わっていましたが、より体系的で実績のあうノウハウを学びたいと思い転職を決意しました。
研修制度が整っており、社員教育に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が女性ではないので実際にどうかまでは分かりませんが、男性目線として、女性でもバリバリコンサルしていて役職についているひとも普通にいますし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
責任のある仕事をしていますが、社内の雰囲気は悪くないです。
チームでコンサルティングしていくので、自然とコミュニケーションがとれますし、長く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
8時間働いてあとはしっかり休みたい、という人からすると、めちゃめちゃいいワークライフバランスとは言い難いのかもしれません。
ただ、仕事に命を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないです。ハラスメントに耐えられずそれでも長く勤めた会社だったので悩みに悩んで辞めましたが、もっと早く退職を決断するべきだったと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代ではしっかりもらっていた。
頑張っていれば評価はされるが定量的な評価というよりは上司の印象に左右されてそうな感じはした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度があって昇給の可能性があるが、微々たる額しか上がらない、賞与も半年に一度あるが大した額ではない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところ。
また、開発経験をつめたのは非常によかったと思う。Pythonの研修も1ヶ月ありその1ヶ月で基本情報とG検定の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
まず、面接のタイミングでは電話での対応となり、とても話しやすい形でやってくださいました。
入社はカップルでの希望だったのですが、寮が空いてい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価指標が明確に決まっており、また公開されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般的なIT企業に比べ少し低いくら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業やカウンセラーと希望すれば面談し、就業先などについてすぐ相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらないまま3ヶ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くもないです。
まあそんなもんかと割りきれます。
バイトのような感覚だと思います。
それなりの仕事それなりの給料だったらrラッキーく...続きを読む(全215文字)
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評価制度はあってないようなものです
自発的に動ければキャリアアップができると思いますが受け身でいると何の評価もさ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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