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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タナベコンサルティンググループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件）
株式会社タナベコンサルティンググループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タナベコンサルティンググループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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タナベコンサルティンググループの 職種別年収
タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
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タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価
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タナベコンサルティンググループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
43
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも年収400万スタートです。就職するにあたり一人暮らしするにもお金には困る事ないんじゃないかな～と思います。
その後は年に2回査定が入る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収が非常に魅力的で、特に業界平均を上回っていました。また、評価制度も公正で、努力や成果が正当に評価される環境でした。定期的なフィードバックが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
実力主義で役職がどんどん上がるが、降格もある。
しかしそれなりにハードなので、ついていけない人はやめていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与水準はとても高い印象です。
しっかりと結果を給与に反映させてくれる会社なので、やる気と向上心がある人にとってとても適した場所だと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇級率には割と幅があり 個人差がある 成果主義のため 活躍した人は1万円とか 昇級していた 一方で 単純に年数という期間での評点もあるので 活...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業実績に応じて賞与で還元されている点はやりがいがあり良かったと思う。
定期昇給は評価シートに応じて査定されるが、評価項目の不公平感があり、目...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢にかかわらず、成果を出した社員については報いる評価・賃金制度になっている。20代でも年収1000万円は十分狙える範囲である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収に特に不満はありません。同年代と比べると高いのではないでしょうか。成果はきちんとお給料に反映してもらえるので、モチベーション維持に繋がりま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容と比較して年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でもかなりの給料をもらっており、古くから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界は他の業界より高めのお給料ですが、ここは業界大手だけあって入社5年のバックオフィスでも年収400万近くあります。
同期のコンサル職は年...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
世間相場と比較すると高い水準。
しかし労働時間には見合っていない。
業績評価における軸は大きく2つあり、担当コンサルティング報酬額と受注金額...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒の時点で給料が平均的な企業より8万ほど高いのはかなり良いと思う。ただそれでも税金など色々と引かれ手取りになると大金というわけではなくなるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は個人的に多いほうだと思う。給料に対して一度も不満を持った事はない。
良くも悪くも実力主義なので、新卒・中途と関係なく昇給が可能な点が魅力...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どれだけ何をやれば収入がいくらになるかは明確なので、実力主義の方には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に新卒の給料は20万のところがほとんどだが、それより多い金額でスタートできるので一人暮らしとかもしやすい。周りの友人とも差がつき、とにか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業職からの転職ですが、年収のベースは高いです。みなしを超える残業は多いので、若いうちはバランスが悪いですが、グレードが上がれば十分な年収が貰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半期年俸制を採用している。当然目標を達成すれば、年収アップは見込め、役職についたりのステップアップも半年スパンでチャンスがある。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスが営業成績によって変動。
頑張るだけ、お金がもらえるのでモチベーションは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業頑張る...続きを読む(全179文字)
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タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年３月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
NOKIZAL ID: 1136969
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