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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タナベコンサルティンググループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大阪か東京どちらかで自分の住みたい所に住めるので、転勤が嫌な人はいいと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

裁量性が高いが、業務内容が少ないわけではないため自由に働けるが大変である。続きを読む(全37文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間のうちの休日は120日と他の企業とも変わりなく、平日は忙しい日が続きますが土日祝はしっかりと休むことができるのでワークライフバランスは比...続きを読む(全184文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が調整できれば、有給は好きな時に取ることができる。ゴールデンウィークやお盆休みに有給を取り、連休にしている人も多かった。一時間ごとの有給も...続きを読む(全208文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅でも仕事ができるのが良い点です。仕事量が多いので通勤時間をカットできるのは助かります。福利厚生も充実しているので働く環境として優れていると...続きを読む(全228文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

そこまで残業は多くないので趣味に十分に時間を使うことができると思います。続きを読む(全36文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が一切ないというわけではないですが、残業がない日ももちろんあるし、自分で調整可能というかたちです。
コンサルタントという職業柄、急な予定が...続きを読む(全312文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月によりますが、20時間くらいするときもあります。
始業時間が8時45分で、終わりは17時15分に定められているので予定がある日ははやく...続きを読む(全171文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークや出社など柔軟に選べるので、比較的働き方の自由度は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社になるのでかな...続きを読む(全114文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】コンサル業界であるので、それなりに覚悟は必要かと。
以前より残業は減っているようだがそこらの企業に比べワークライフバランスはないで...続きを読む(全81文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】リモートは週1で基本出社。セミナーなどは土日を使って行うこともあるが、振替休日は取れる。続きを読む(全53文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務については時間休含む有給がとりやすい。
また在宅勤務やシフトワークについても導入されており、プライベートでの用事によって変更も可能な柔軟さ...続きを読む(全203文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ほとんど全ての社員の方が客先常駐となるため、ワークライフバランスは取りづらいらしいです。また、残業時間も若手の頃からかなり多いらしいので...続きを読む(全213文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく激務と感じる人もいるかも知れないが、バリバリと働きたいと思っている人にとっては丁度いいと思う。
身体を壊したりなどそういったことはない...続きを読む(全165文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーカホリックにとっては楽しめる環境だと思います。
仕事量が多いので、期限内に仕事を終わらせるために業務の生産性は非常に高まると思います。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事なだけに平日は大変ですが、計画有休があったり休みは問題なくとれています。
年間休日も120日以上あるので特別休みが少ないと感...続きを読む(全185文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
19:30以降の勤怠打刻について叱責を受け、19:30以降は自己啓発だから。と言われた。
降...続きを読む(全236文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間120日で土日祝の休日がありほかの企業と変わりないと思います。
ひとりだち後に、業務をしっかりと管理していればスケジュールの調整もできます...続きを読む(全173文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで有給は取得しやすいですが仕事の量が多い為残業は多少あります(部署によって差はあります)。
効率よく業務をこなせれば定時に帰れたりし...続きを読む(全165文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いので、仕事=生きがいとする人にはうってつけ。また成果主義、結果主義に重きを置くので、役職が上がるほど裁量の幅も増え、早ければ20代...続きを読む(全189文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク可能。新しいシステムなどにも積極的に手を出してみる傾向があると感じているのでこれから整っていくと思っている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば、独立してやっていけるので、自分のバランスで仕事ができます。また、実力のある人(稼ぐ人)には、あまり厳しい管理がされない傾向が強い...続きを読む(全200文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策については業務によってはテレワークも可能。
もし出社する場合でも、出勤時間をずらせるのでコロナが気になる人は電車の混雑をさけることも...続きを読む(全185文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に相談の上、働き方を変えられる点は非常に良いです。(リモートワーク、時間休、半休の利用など)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全183文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として土日祝日休みにはなっていますが、部署によって残業時間が異なります。
全体的に残業時間が減ってきているようですが、定時に帰りやすい...続きを読む(全192文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様に感謝された時にやりがいを感じると面接官が言っていた。感謝される仕事だと言っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究をしたが、大きな成長はしていないし、社員の人数も増やすつもりはないと言っていたので、期待はできないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は平均400から500万で、個人によって異なる。続きを読む(全26文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はトレーニングプログラムなどがあるため、しっかりしていると言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クライアント企業の経営課題に直接関わり、具体的な成果を感じられる点が魅力です。続きを読む(全39文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅・中小企業の成長支援に強みを持ちますが、デジタル化対応が今後の課題です。続きを読む(全38文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果主義のため、プロジェクト成功が報酬に反映される仕組みがあり、成長に応じた評価を受けられます。続きを読む(全48文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修やOJTが整備され、早期にプロジェクトに関与できる環境があり、成長の機会が多いです。続きを読む(全44文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームでの協力が重視される一方で、個人の裁量も大きく、挑戦を促す風土が根付いています。続きを読む(全43文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タナベコンサルティンググループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
フリガナ タナベコンサルティンググループ
設立日 1963年4月
資本金 17億7200万円
従業員数 344人
※2018年4月1日時点
売上高 87億9700万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 若松孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
平均年齢 38.2歳
平均給与 692万円
電話番号 06-7177-4000
URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
NOKIZAL ID: 1136969

タナベコンサルティンググループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。