タナベコンサルティンググループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じれなく、キャリアビジョンが明確ではなく、スキルを身につけるというわけでもなく、将来性に不安を感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期については固定残業代の時間を超えることもあるが、上から指導が入る。そのため勤怠登録を行ったあとに働いているこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分ではないけど辞めていく人も、独立する目的の人もいるので、この企業で働く事が自分自身のキャリア形成にもかなりいい影響を与えてくれていると思う。続きを読む(全78文字)

退職の一番のきっかけは、個々のクライアントに対してかける時間が不足してきたため、本当にクライアントのためになっているか自問自答した結果。
会社は、いかに効...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる外資系コンサルティングファームとは全く異なる方式で業務を行う。
各種セミナーの受注につい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職した理由は、実家から帰って来て欲しいと言われたからで、そうでなければもっとこの会社で働きたかった。そのくらいこの会社のことは今でも好きです...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が希望して入った会社なので、忙しかったですが仕事内容には満足していました。
仕事のできる先輩コンサルタントがそばにいた為、コンサルのやり方...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を決めたわけではないが、もう何年か働いてきてずっとこの会社にいようと思っていたこともあったが、今の経験を活かして違う道にステップアップもあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績の良い大拠点に配属になり体制にさえついていければ、まずまずの実力でも、かなり昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コンサルとしての姿勢、ファシリテーション力は身につく環境で、提供できるサービスの多さもあり、非常に良い経験になります。営業としても、リード獲得...続きを読む(全204文字)

【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働で、ワークライフバランスという観点で見るとかなり最悪の会社。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由な社風であり、色んなことにチャレンジできる会社。
若くして、年収1000万円が可能。31歳で部長、1000万を超えている人もいる。
業種別...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事内容は、自分で企画したものが販売できるので非常に楽しくやりがいががある。社員の人柄も良い人が多く社員同士の仲が良く、働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織変更などが行われるので腰を落ち着けて仕事がしにくいです。また、経営者の思い付き？でどんどん仕事が増えていく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若いうちは、どんどん仕事を任せられ毎日が忙しく、暇なことが嫌いな私にとっては充実した職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは概ね良好
上司からの過度な圧力も少ないので、自分で目標を達成する思いがあれば、働きやすい環境ではある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンサルタントに必要なスキルをおおよそ身につけることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
古風な考え方が残っており、個人の...続きを読む(全169文字)

社員の雰囲気が暗かった。合わなかったため。自分が仕事をしようとしても、個人的な動きが多くて、一緒に仕事をしているという感覚があまり感じられなくなっている。...続きを読む(全150文字)

キャリアパスが無いに等しいので、各自がそれぞれ描くものをしっかりと持っていないと厳しいと思います。
また、人を育てるという社風ではないため、上司や先輩に...続きを読む(全159文字)

私の場合、将来、事業をおこそうと考えていたので、その前に経営に関する知識習得しようと思い、この会社に入社しました。経営コンサルティングの老舗ということで期...続きを読む(全187文字)