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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。ハラスメントに耐えられずそれでも長く勤めた会社だったので悩みに悩んで辞めましたが、もっと早く退職を決断するべきだったと思います...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タナベコンサルティンググループ
社員・元社員による株式会社タナベコンサルティンググループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にないです。ハラスメントに耐えられずそれでも長く勤めた会社だったので悩みに悩んで辞めましたが、もっと早く退職を決断するべきだったと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去る者追わずの社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社売上利益を優先させすぎる
辞める人の言い分は全く聞い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年過ぎたので別の仕事を経験してみるのもいいかななどとは思い始めてきたが、かといって別の何かを明確にやり...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じれなく、キャリアビジョンが明確ではなく、スキルを身につけるというわけでもなく、将来性に不安を感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期については固定残業代の時間を超えることもあるが、上から指導が入る。そのため勤怠登録を行ったあとに働いている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分ではないけど辞めていく人も、独立する目的の人もいるので、この企業で働く事が自分自身のキャリア形成にもかなりいい影響を与えてくれていると思う。続きを読む(全78文字)
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退職の一番のきっかけは、個々のクライアントに対してかける時間が不足してきたため、本当にクライアントのためになっているか自問自答した結果。
会社は、いかに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる外資系コンサルティングファームとは全く異なる方式で業務を行う。
各種セミナーの受注につ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職した理由は、実家から帰って来て欲しいと言われたからで、そうでなければもっとこの会社で働きたかった。そのくらいこの会社のことは今でも好きで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が希望して入った会社なので、忙しかったですが仕事内容には満足していました。
仕事のできる先輩コンサルタントがそばにいた為、コンサルのやり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を決めたわけではないが、もう何年か働いてきてずっとこの会社にいようと思っていたこともあったが、今の経験を活かして違う道にステップアップも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績の良い大拠点に配属になり体制にさえついていければ、まずまずの実力でも、かなり昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コンサルとしての姿勢、ファシリテーション力は身につく環境で、提供できるサービスの多さもあり、非常に良い経験になります。営業としても、リード獲...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働で、ワークライフバランスという観点で見るとかなり最悪の会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な社風であり、色んなことにチャレンジできる会社。
若くして、年収1000万円が可能。31歳で部長、1000万を超えている人もいる。
業種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容は、自分で企画したものが販売できるので非常に楽しくやりがいががある。社員の人柄も良い人が多く社員同士の仲が良く、働きやすい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織変更などが行われるので腰を落ち着けて仕事がしにくいです。また、経営者の思い付き?でどんどん仕事が増えてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちは、どんどん仕事を任せられ毎日が忙しく、暇なことが嫌いな私にとっては充実した職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは概ね良好
上司からの過度な圧力も少ないので、自分で目標を達成する思いがあれば、働きやすい環境ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサルタントに必要なスキルをおおよそ身につけることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
古風な考え方が残っており、個人...続きを読む(全169文字)
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社員の雰囲気が暗かった。合わなかったため。自分が仕事をしようとしても、個人的な動きが多くて、一緒に仕事をしているという感覚があまり感じられなくなっている...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスが無いに等しいので、各自がそれぞれ描くものをしっかりと持っていないと厳しいと思います。
また、人を育てるという社風ではないため、上司や先輩...続きを読む(全159文字)
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私の場合、将来、事業をおこそうと考えていたので、その前に経営に関する知識習得しようと思い、この会社に入社しました。経営コンサルティングの老舗ということで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に実用性が高く、働きやすさを感じやすい会社だと思います。
宿泊やレジャー、スポーツ施設などをお得に利用できる制度があり、日常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方は、いわゆる「毎日きっちり提示で上がって私生活を最優先したい」という人には少しハードに感じるかもしれません。
ただ、その分仕事の進め方...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒1年目でもしっかりと給料がもらえるところに就職したかったので、タナベコンサルを志望しました。
給与が高いということは、仕事もそれなりに大...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
対企業案件だけではなく、自治体に関わる時は、どんな大手とも違う責任の大きさを感じます。
チームで動くので、個人ばかりにプレッシャーがのしかか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)
大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)
顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)
福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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