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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。ハラスメントに耐えられずそれでも長く勤めた会社だったので悩みに悩んで辞めましたが、もっと早く退職を決断するべきだったと思います...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タナベコンサルティンググループ
社員・元社員による株式会社タナベコンサルティンググループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にないです。ハラスメントに耐えられずそれでも長く勤めた会社だったので悩みに悩んで辞めましたが、もっと早く退職を決断するべきだったと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去る者追わずの社風であった
【気になること・改善したほうがいい点】
自社売上利益を優先させすぎる
辞める人の言い分は全く聞い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年過ぎたので別の仕事を経験してみるのもいいかななどとは思い始めてきたが、かといって別の何かを明確にやり...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じれなく、キャリアビジョンが明確ではなく、スキルを身につけるというわけでもなく、将来性に不安を感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期については固定残業代の時間を超えることもあるが、上から指導が入る。そのため勤怠登録を行ったあとに働いている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分ではないけど辞めていく人も、独立する目的の人もいるので、この企業で働く事が自分自身のキャリア形成にもかなりいい影響を与えてくれていると思う。続きを読む(全78文字)
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退職の一番のきっかけは、個々のクライアントに対してかける時間が不足してきたため、本当にクライアントのためになっているか自問自答した結果。
会社は、いかに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる外資系コンサルティングファームとは全く異なる方式で業務を行う。
各種セミナーの受注につ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職した理由は、実家から帰って来て欲しいと言われたからで、そうでなければもっとこの会社で働きたかった。そのくらいこの会社のことは今でも好きで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が希望して入った会社なので、忙しかったですが仕事内容には満足していました。
仕事のできる先輩コンサルタントがそばにいた為、コンサルのやり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を決めたわけではないが、もう何年か働いてきてずっとこの会社にいようと思っていたこともあったが、今の経験を活かして違う道にステップアップも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績の良い大拠点に配属になり体制にさえついていければ、まずまずの実力でも、かなり昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コンサルとしての姿勢、ファシリテーション力は身につく環境で、提供できるサービスの多さもあり、非常に良い経験になります。営業としても、リード獲...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働で、ワークライフバランスという観点で見るとかなり最悪の会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な社風であり、色んなことにチャレンジできる会社。
若くして、年収1000万円が可能。31歳で部長、1000万を超えている人もいる。
業種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容は、自分で企画したものが販売できるので非常に楽しくやりがいががある。社員の人柄も良い人が多く社員同士の仲が良く、働きやすい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織変更などが行われるので腰を落ち着けて仕事がしにくいです。また、経営者の思い付き?でどんどん仕事が増えてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちは、どんどん仕事を任せられ毎日が忙しく、暇なことが嫌いな私にとっては充実した職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは概ね良好
上司からの過度な圧力も少ないので、自分で目標を達成する思いがあれば、働きやすい環境ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサルタントに必要なスキルをおおよそ身につけることができた。
【気になること・改善した方がいい点】
古風な考え方が残っており、個人...続きを読む(全169文字)
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社員の雰囲気が暗かった。合わなかったため。自分が仕事をしようとしても、個人的な動きが多くて、一緒に仕事をしているという感覚があまり感じられなくなっている...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスが無いに等しいので、各自がそれぞれ描くものをしっかりと持っていないと厳しいと思います。
また、人を育てるという社風ではないため、上司や先輩...続きを読む(全159文字)
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私の場合、将来、事業をおこそうと考えていたので、その前に経営に関する知識習得しようと思い、この会社に入社しました。経営コンサルティングの老舗ということで...続きを読む(全187文字)
大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)
顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)
福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)
県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
前職でもコンサル業に携わっていましたが、より体系的で実績のあうノウハウを学びたいと思い転職を決意しました。
研修制度が整っており、社員教育に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内では性別による不公平さは感じたことがなく、女性社員も多くの場面で活躍しています。
管理職としてチームを率いる女性も珍しくなく、育児と仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
JR東日本のグループ会社ということもあり安定感はある。ノルマもなく、毎日の業務を淡々とこなしていればそれなりの収入が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
でも会社側はすぐに代替先を探してくれて、比較的スムーズに次の委託先が決まったので、そこはとても助かりました。
また退職の意思を伝えた後も、上...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を都合の良いように捉えて、サービス残業ばかりになっている。
家族経営のためか、機嫌を損ねて退職を余儀なく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
汎用性のあるビジネススキルが身につく環境は他にあると思ったため。
強い引き留めもなく、スムーズに退職できた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど捌ききれない量の仕事を毎日振られ、面談の度に手が遅い手が...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当したのBPOアウトソーシングのプロジェクトチームでは、常に複数の異なるプロジェクトを並行して担当する体制にあ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
契約社員なので、更新日までに辞めるか続けるか決めれるのがいい所です。
次の仕事が決まったから辞めたいって言う時も、スムーズに辞めることができ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周囲との関わりがあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届をパソコンで作成して社長宛に提出する必要があり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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