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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タナベコンサルティンググループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
責任のある仕事をしていますが、社内の雰囲気は悪くないです。
チームでコンサルティングしていくので、自然とコミュニケーションがとれますし、長く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく互いにうまくフォローしながら仕事を進めているため、人間関係でそこまで困ったことはない。皆真面目で体力も気力もある人が多い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
抜擢人事があり、頑張れば引っ張り上げられることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やお気に入りがあり、えこひいきがひどすぎる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
真面目かつ良い人が多いと思います。仕事とプライベートがはっきりしている人も多いです。残業することが全くないとは言いませんが、そうならないよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内は真面目で他人に優しい人が多い印象。
困った時も相談しやすい雰囲気があり、先輩方も頼もしい人ばかりなので自分で一通り考えてそれでも解決に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事で困ったときは上司や同僚などに相談します。自分ひとりで解決できないことは周りの人にアドバイスをもらうことで解決に近づけることがるので上司...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属部署によるかもしれませんが基本的には真面目で穏やかな人が多く働きやすい環境です。また、女性も男性も平等に評価されていて同じように働けます...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量が多くかなり忙しそうであった。休みの日に仕事を捌いてるイメージ。業務中はコンサルや会議が詰まっている。続きを読む(全78文字)
自分たちの仕事に誇りを持っているように感じた。日系で人数もそこまで多くはない会社なので、面倒見の良い方が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好です。コミュニケーションスキルに長けている人が自分の周りに多いので
気持ちよく働けていると同時に勉強になる部分も多いです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がとても良好です。
オフィスの中はいつも活気があり、切磋琢磨して仕事に取り組める環境なので
自ずとやる気と向上心が上がります...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサル業界に興味がありましたが前職は今の仕事とは関係ない他の業種で働いており、コンサルの経験がなくても採用してもらえる会社は少ないので貴重...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に人がいいとおもいます。上層部の管理職の方も話すと面白い方が多いようにおもいます。社内はいつも活気があるので仕事がやりやすいです。中堅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ノウハウを持っている方は、本当にプロフェッショナルだと思います。
中々、そのノウハウを直接伝授頂けないのですが、様々な機会があり同じ案件を担...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンサルタントの会社にしては、あまりギスギスした雰囲気はなく、和気あいあいまではいきませんが、社員同士の雰囲気はよいかと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒とキャリア入社どちらもいる職場で仕事熱心な人が多いです。本社が大阪にあったりコンサルタントという職業柄か、明るく陽気な人も多い印象です。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒採用者も中途採用者もいる職場の為、年齢層は広いです。
コンサルタントはもともと男性が多かったですが最近は女性も増えてきているような印象で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上層部には明確なビジョンがあるよう。実際に会社としても上向きだからいいと思う。
若い人たちは和気あいあいとした雰囲気もあるが、40代以上は仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。また、コンサルタントという職種を選ぶだけあって、サービス精神や人の役に立ちたいという人が多いので、管理職の人にも人柄の温か...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本的にオーナー企業なので、上司にいかにポイントを稼ぐかが勘所です。クライアントへの同行は少なく、数字のみでしか評価されません。数字の見込め...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好です。仕事中に比較的厳しい意見を言う上司も居ますが、理不尽な理由で怒ったりしている人はいないように感じます。
コンサルタン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は基本的に人柄が良いが、入社したあとに考え方や価値観が歪んでしまう人もいる。その原因は、たいてい自己防衛ではないかと感じる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由裁量が多い点は魅力。結果さえ残していれば、ワークライフバランスはいくらでも実現出来る。
良い人が多いし、良い意味で村社会的な雰囲気がある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に社員の人柄はよい人が多いように感じる。わきあいあいしているときも多い。ただ管理職になるには数字にはかなりシビアに見られるので、目標を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)
大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)
顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)
福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)
県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
前職でもコンサル業に携わっていましたが、より体系的で実績のあうノウハウを学びたいと思い転職を決意しました。
研修制度が整っており、社員教育に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないように思います。
各部署でこまめにミーティングを行っており、
それぞれの業務状況などの情報共有はできていると思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい!上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が上手く取れず、連絡事項が不十分だったり伝達事項が回っていなかったりで、訪問した際に困ることもあるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経営陣・管理職を含まない、社員の方々は外国をルーツに持っている方もいらっしゃり、皆さんとても気さくで良い方です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で入った際に明らかに下請けのさらに下請けみたいなところを紹介されたのだがどういった経緯で紹...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT未経験どころか、PCの操作がわからない程度のリテラシーで入社してくる方も一定数いますが、そのような方でも、研修がしっかりしており、ある程...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が一番大変と思います。
上になればなるほど結果のみの指示になる為、現場には中々出ない。
問題があっても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材業界だから、という点を考慮に入れても、他社と比較してコミュニケーション能力が高い人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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