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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タナベコンサルティンググループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に単純な業務もある。ただし頭は使うといった感じ。メール連絡、アポ取り、資料作成、プレゼン、会議などを繰り返すがクライアントの業界...続きを読む(全102文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も経営関係でしたが、単純に違う会社でも働いてみたいなと思っていたことと、コンサルティングする事業の幅を広げることで自分自身も知識や経験が身...続きを読む(全209文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい日々ですが入社する前に思っていたよりも残業がなく、自分次第で仕事とプライベートを分けることができると思います。
会社の良いところとしては...続きを読む(全150文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく規模の大きな会社で稼ぎたかったので。
初任給の高さと、対消費者ではなく対企業という仕事も、バイト時代では経験できなかったので就活時の候...続きを読む(全498文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活では
・歴史ある会社
・給与の高い会社
・実力主義
・ビジネスの仕組みが分かる会社
に絞って動いていました。
その中でタナベ経営は実力主義...続きを読む(全262文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく良い会社に入れたと思う。先輩もよく面倒見てくれた。今思うと、業績の見える化などもすごくて、さすが経営コンサル会社のノベルティ事業だと思っ...続きを読む(全181文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生時代に創業者の書籍を読んだことがきっかけでした。
もともと経営学部出身というこでコンサルに興味もあったので、
仕事に対する知恵や考え方に...続きを読む(全254文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあるかつ比較的高い収入を得ることができるという点で、コンサルタントに憧れを抱いていたため。
その中でもタナベ経営は創業60年以上続く...続きを読む(全214文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職ではベンチャー企業で勤務しそれなりに給料を上げてきました。そんななかさらにスキルアップするためコンサル業界を選びました。コンサル業界への転...続きを読む(全234文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営コンサルタントを目指している人にとっては、学歴や資格がなくてもコンサルタントを目指せる数少ない会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来は会社経営をしたいという目標があるので、あえてコンサルティングという立場から様々な業界や経営について学び、しっかりと報酬を得たかったので。...続きを読む(全189文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業職をやってみたかった。
せっかく社会に出るなら稼ぎたいと思っていたので
新卒にしては給料が比較的高いことが魅力的で、歴史のある会社...続きを読む(全203文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスである人事としかほぼ関わる機会がないが、実際働き始めるとフロントオフィスとバッ...続きを読む(全211文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント会社は忙しく、残業も多いイメージがありましたが、たしかに忙しいですが思っていたほどの残業はありませんでした。
また、思っていたよ...続きを読む(全181文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、企業の問題解決に、チーム制で向かい合うスタイルという記載が目立ちました。そのようなコンサルティングができるとイメージしていた。
【気...続きを読む(全385文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、単純にコンサルタントへの憧れと上場企業に入社したかったからです。
コンサルタントは激務だと入社前から聞いていましたが、構えていたほ...続きを読む(全197文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は日本の会社のほとんどが中小企業で、その会社らが日本の経済を動かしていると思いました。そこで、中小企業中心にコンサルティングをしている...続きを読む(全165文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業を愛し、企業繁栄に奉仕するという企業理念にひかれて入社を決めました。
本部を中心に非常に能力の高いコンサルタントがおり、同じ案件に入るだけ...続きを読む(全377文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は昔ながらの古風な会社というイメージ。コンサルタントなので、お手本にならないといけないという感じで自衛隊のような感じも受けました。場所は良いのですが、...続きを読む(全168文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見た目は経営コンサルティングの老舗ということで良いイメージが強く、なにかあるのではないかと入社したが、入ってみるとその印象は一変した。不勉強な人が多く。成...続きを読む(全173文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は保守的です。業績はIR情報を見れば分かりますが、大変良く。自己資本比率もとても高いです。課題としては、従業員への労働分配率が低いことが挙げられ、業界...続きを読む(全214文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントになりたいと思ってこの会社を志望したが、新卒入社の場合は大概の人がSP事業部という販促の営業に配属される。ここで何年か仕事をして、1、2を争...続きを読む(全161文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様に感謝された時にやりがいを感じると面接官が言っていた。感謝される仕事だと言っていた。続きを読む(全45文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究をしたが、大きな成長はしていないし、社員の人数も増やすつもりはないと言っていたので、期待はできないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は平均400から500万で、個人によって異なる。続きを読む(全26文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育制度はトレーニングプログラムなどがあるため、しっかりしていると言っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大阪か東京どちらかで自分の住みたい所に住めるので、転勤が嫌な人はいいと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クライアント企業の経営課題に直接関わり、具体的な成果を感じられる点が魅力です。続きを読む(全39文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅・中小企業の成長支援に強みを持ちますが、デジタル化対応が今後の課題です。続きを読む(全38文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タナベコンサルティンググループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
フリガナ タナベコンサルティンググループ
設立日 1963年4月
資本金 17億7200万円
従業員数 344人
※2018年4月1日時点
売上高 87億9700万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 若松孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
平均年齢 38.2歳
平均給与 692万円
電話番号 06-7177-4000
URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
NOKIZAL ID: 1136969

タナベコンサルティンググループの 選考対策

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