この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
思っていた以上に単純な業務もある。ただし頭は使うといった感じ。メール連絡、アポ取り、資料作成、プレゼン、会議などを繰り返すがクライアントの業界...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前職も経営関係でしたが、単純に違う会社でも働いてみたいなと思っていたことと、コンサルティングする事業の幅を広げることで自分自身も知識や経験が身...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
忙しい日々ですが入社する前に思っていたよりも残業がなく、自分次第で仕事とプライベートを分けることができると思います。
会社の良いところとしては...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく規模の大きな会社で稼ぎたかったので。
初任給の高さと、対消費者ではなく対企業という仕事も、バイト時代では経験できなかったので就活時の候...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
就活では
・歴史ある会社
・給与の高い会社
・実力主義
・ビジネスの仕組みが分かる会社
に絞って動いていました。
その中でタナベ経営は実力主義...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
すごく良い会社に入れたと思う。先輩もよく面倒見てくれた。今思うと、業績の見える化などもすごくて、さすが経営コンサル会社のノベルティ事業だと思っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学生時代に創業者の書籍を読んだことがきっかけでした。
もともと経営学部出身というこでコンサルに興味もあったので、
仕事に対する知恵や考え方に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
やりがいがあるかつ比較的高い収入を得ることができるという点で、コンサルタントに憧れを抱いていたため。
その中でもタナベ経営は創業60年以上続く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
前職ではベンチャー企業で勤務しそれなりに給料を上げてきました。そんななかさらにスキルアップするためコンサル業界を選びました。コンサル業界への転...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
経営コンサルタントを目指している人にとっては、学歴や資格がなくてもコンサルタントを目指せる数少ない会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
将来は会社経営をしたいという目標があるので、あえてコンサルティングという立場から様々な業界や経営について学び、しっかりと報酬を得たかったので。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく営業職をやってみたかった。
せっかく社会に出るなら稼ぎたいと思っていたので
新卒にしては給料が比較的高いことが魅力的で、歴史のある会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスである人事としかほぼ関わる機会がないが、実際働き始めるとフロントオフィスとバッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コンサルタント会社は忙しく、残業も多いイメージがありましたが、たしかに忙しいですが思っていたほどの残業はありませんでした。
また、思っていたよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は、企業の問題解決に、チーム制で向かい合うスタイルという記載が目立ちました。そのようなコンサルティングができるとイメージしていた。
【気...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
入社理由は、単純にコンサルタントへの憧れと上場企業に入社したかったからです。
コンサルタントは激務だと入社前から聞いていましたが、構えていたほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は日本の会社のほとんどが中小企業で、その会社らが日本の経済を動かしていると思いました。そこで、中小企業中心にコンサルティングをしている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
企業を愛し、企業繁栄に奉仕するという企業理念にひかれて入社を決めました。
本部を中心に非常に能力の高いコンサルタントがおり、同じ案件に入るだけ...続きを読む(全377文字)
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社風は昔ながらの古風な会社というイメージ。コンサルタントなので、お手本にならないといけないという感じで自衛隊のような感じも受けました。場所は良いのですが、...続きを読む(全168文字)
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見た目は経営コンサルティングの老舗ということで良いイメージが強く、なにかあるのではないかと入社したが、入ってみるとその印象は一変した。不勉強な人が多く。成...続きを読む(全173文字)
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社風は保守的です。業績はIR情報を見れば分かりますが、大変良く。自己資本比率もとても高いです。課題としては、従業員への労働分配率が低いことが挙げられ、業界...続きを読む(全214文字)
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コンサルタントになりたいと思ってこの会社を志望したが、新卒入社の場合は大概の人がSP事業部という販促の営業に配属される。ここで何年か仕事をして、1、2を争...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途入社だったので入社後忙しくなることは予想していましたが、やはり日々の業務に忙殺されてしまい、必要なスキルや知識を得るのに時間がかかりました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
借り上げ社宅がある点はかなり助かっています。健康診断やインフルエンザなどの予防接種も会社負担で行えるので最低限以上の福利厚生はあると思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社だと難しいと思われがちなキャリアアップとワークライフバランスを両立しやすい環境だと思います。
移り変わるライフステージに応じた柔軟な勤務制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントと関わることができ、企業の課題解決や成長に貢献できるのが大きなやりがいのひとつです。
それぞれの企業のニーズに合わせた提...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時のOJTがしっかりと整っているのと、実戦を通して専門的な知識とスキルを得ることができます。
業務の中での実践では、多種多様なクライアント...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
つい先日も女性の社会進出に力を入れている会社と資本提携を行い、ジェンダー平等を推進する試みが前進したようです。
社内にも女性管理職が当たり前に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒でも年収400万スタートです。就職するにあたり一人暮らしするにもお金には困る事ないんじゃないかな~と思います。
その後は年に2回査定が入る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一通りのことは揃っていますが奇をてらったようなおもしろ福利厚生みたいなものはありません。あってもいいとは思いますがコンサルティングという業種柄...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収が非常に魅力的で、特に業界平均を上回っていました。また、評価制度も公正で、努力や成果が正当に評価される環境でした。定期的なフィードバックが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
コンサルタントとしてのスキル研修が充実しています。入社当初プレゼンテーションの方法について、どうやったら相手に伝わるのかシナリオの設計について...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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