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株式会社タナベコンサルティンググループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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タナベコンサルティンググループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でもコンサル業に携わっていましたが、より体系的で実績のあうノウハウを学びたいと思い転職を決意しました。
研修制度が整っており、社員教育に...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルとして始めるのであれば、マインドセットという意味では非常に良い職場であると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で受注が取れれば無関与だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教えてくれずに自分で頑張ってコンサルスキルを身につける必要...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティングは忙しいというイメージは事前に持っていましたが、ああこういう風に忙しいんだ、という実感はさすがに入社してみないと分からなかっ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界同職種での転職組です。
    入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
    自分が以前勤め...続きを読む(全241文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業...続きを読む(全151文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上に単純な業務もある。ただし頭は使うといった感じ。メール連絡、アポ取り、資料作成、プレゼン、会議などを繰り返すがクライアントの業...続きを読む(全102文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職も経営関係でしたが、単純に違う会社でも働いてみたいなと思っていたことと、コンサルティングする事業の幅を広げることで自分自身も知識や経験が...続きを読む(全209文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい日々ですが入社する前に思っていたよりも残業がなく、自分次第で仕事とプライベートを分けることができると思います。
    会社の良いところとして...続きを読む(全150文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく規模の大きな会社で稼ぎたかったので。
    初任給の高さと、対消費者ではなく対企業という仕事も、バイト時代では経験できなかったので就活時の...続きを読む(全498文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就活では
    ・歴史ある会社
    ・給与の高い会社
    ・実力主義
    ・ビジネスの仕組みが分かる会社
    に絞って動いていました。
    その中でタナベ経営は実力主...続きを読む(全262文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく良い会社に入れたと思う。先輩もよく面倒見てくれた。今思うと、業績の見える化などもすごくて、さすが経営コンサル会社のノベルティ事業だと思...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学生時代に創業者の書籍を読んだことがきっかけでした。
    もともと経営学部出身というこでコンサルに興味もあったので、
    仕事に対する知恵や考え方...続きを読む(全254文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいがあるかつ比較的高い収入を得ることができるという点で、コンサルタントに憧れを抱いていたため。
    その中でもタナベ経営は創業60年以上続...続きを読む(全214文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職ではベンチャー企業で勤務しそれなりに給料を上げてきました。そんななかさらにスキルアップするためコンサル業界を選びました。コンサル業界への...続きを読む(全234文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルタントを目指している人にとっては、学歴や資格がなくてもコンサルタントを目指せる数少ない会社だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来は会社経営をしたいという目標があるので、あえてコンサルティングという立場から様々な業界や経営について学び、しっかりと報酬を得たかったので...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく営業職をやってみたかった。
    せっかく社会に出るなら稼ぎたいと思っていたので
    新卒にしては給料が比較的高いことが魅力的で、歴史のある会...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスである人事としかほぼ関わる機会がないが、実際働き始めるとフロントオフィスとバ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルタント会社は忙しく、残業も多いイメージがありましたが、たしかに忙しいですが思っていたほどの残業はありませんでした。
    また、思っていた...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、企業の問題解決に、チーム制で向かい合うスタイルという記載が目立ちました。そのようなコンサルティングができるとイメージしていた。
    【...続きを読む(全385文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、単純にコンサルタントへの憧れと上場企業に入社したかったからです。
    コンサルタントは激務だと入社前から聞いていましたが、構えていた...続きを読む(全197文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は日本の会社のほとんどが中小企業で、その会社らが日本の経済を動かしていると思いました。そこで、中小企業中心にコンサルティングをしてい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 正社員

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    【良い点】
    企業を愛し、企業繁栄に奉仕するという企業理念にひかれて入社を決めました。
    本部を中心に非常に能力の高いコンサルタントがおり、同じ案件に入るだ...続きを読む(全377文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は昔ながらの古風な会社というイメージ。コンサルタントなので、お手本にならないといけないという感じで自衛隊のような感じも受けました。場所は良いのですが...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)

    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
    メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は、非常に多いですが
    やりがいはあります。
    だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
    企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)

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    東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
    また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接してくれたかは感じの良い人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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    戦力エージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タナベコンサルティンググループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
    フリガナ タナベコンサルティンググループ
    設立日 1963年4月
    資本金 17億7200万円
    従業員数 344人
    ※2018年4月1日時点
    売上高 87億9700万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 若松孝彦
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 692万円
    電話番号 06-7177-4000
    URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
    NOKIZAL ID: 1136969

    タナベコンサルティンググループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。