教育制度はトレーニングプログラムなどがあるため、しっかりしていると言っていた。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タナベコンサルティンググループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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タナベコンサルティンググループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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研修やOJTが整備され、早期にプロジェクトに関与できる環境があり、成長の機会が多いです。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社だったので入社後忙しくなることは予想していましたが、やはり日々の業務に忙殺されてしまい、必要なスキルや知識を得るのに時間がかかりました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時のOJTがしっかりと整っているのと、実戦を通して専門的な知識とスキルを得ることができます。
業務の中での実践では、多種多様なクライアント...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コンサルタントとしてのスキル研修が充実しています。入社当初プレゼンテーションの方法について、どうやったら相手に伝わるのかシナリオの設計について...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修や動画が多く用意されている。学ぼうと思えば、いくらでも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く用意されている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中途入社でも研修をしっかり受けさせてもらえます。(新卒入社も手厚い研修制度があります。)教育体制はしっかりしている一方、自ら学ぶ姿勢がなければ...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】最初の2、3年は上司の補佐的な感じ
補佐しながらクライアント増やす。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】最初の内はひたすら営業。そこで結果を出せばセミナーなどを任されるという。基本的に裁量はある。続きを読む(全55文字)
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入社後、集合研修があり、コンサルティングの原則論みたいなことは教えてくれる。ただし、あくまで座学でそのままでは何もできない。
OJTが基本の教育体制。日々...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社3年間は人事部主導の研修があります。
そのほかに2年目の半ばからコンサルタント昇格のための研修も存在します。
また不定期でのコンサルタント...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と対等に話が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの顧客開拓は基本的に社長宛にかけるように指示されて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
愛知にある研修所を活用して教育体制も整っていたし、内定者の研修などもあり、社会人としてのイロハを教えてもらった。この会社で複数年働けた事がいま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な研修があり学べる環境は整っていますし、コンサルティングの知識は努力次第で付けられます。
経営に関する知識も付きますし、コミュニケーション...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
MBAだったり税理士、会計士の資格があると採用段階から優遇されやすい。資格を保有していなくても、勉強している先輩や後輩も多いので常にスキルアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験豊かな優秀な方が各部門に数名はいるので、その方に師事できれば非常に実力が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タナベ経営の教育制度は、他のコンサル会社とは全く違う体系を取っております。社内で経営コンサルタントを育成する企業内大学があり、全くの素人でも一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アカデミーという教育制度で基本的なこと、備えておくべきことは学べます。
試験もありますが、しっかり見ておけば問題ないです。実際の現場で役立つも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
クライアントの研修を行うこともあるので自社の研修も充実している印象。
自分も新卒からここまで来てやっと後輩にまともにアドバイスできるような人間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実に様々な研修が組まれていて、教育体制は充実しています。また、若手のうちからリーダーなど様々なことをやらせてもらえる機会もあるので、スキルアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途入社をしても最初からコンサルタントとして働くのではなく、様々な研修を経てコンサルタントとして独り立ちします。
自ら学ぶ姿勢があり、結果を出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員教育セミナーもやってるような会社なので、自社の教育も充実していました。最近OJTのみの会社も多いようですが、タナベ経営では研修会が多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分は新卒入社ではないが、新卒入社の研修を見ているとけっこう手厚く感じる。離職率を下げる為か、形としては年々手厚くなっていっている。当然のこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義で、誰がどれだけ稼いでいるかがわかる仕組みで評価はわかりやすい。仕事をもらえるかどうかは、社内営業も多分にあるため対顧客だけでなく対社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど、機能してないので書きようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度には社内には研修タイプと動画で学ぶタイ...続きを読む(全280文字)
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タナベコンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
お客様に感謝された時にやりがいを感じると面接官が言っていた。感謝される仕事だと言っていた。続きを読む(全45文字)
企業研究をしたが、大きな成長はしていないし、社員の人数も増やすつもりはないと言っていたので、期待はできないと思う。続きを読む(全57文字)
年収は平均400から500万で、個人によって異なる。続きを読む(全26文字)
福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)
大阪か東京どちらかで自分の住みたい所に住めるので、転勤が嫌な人はいいと思う。続きを読む(全38文字)
クライアント企業の経営課題に直接関わり、具体的な成果を感じられる点が魅力です。続きを読む(全39文字)
中堅・中小企業の成長支援に強みを持ちますが、デジタル化対応が今後の課題です。続きを読む(全38文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タナベコンサルティンググループの 会社情報
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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