タナベコンサルティンググループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社タナベコンサルティンググループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社タナベコンサルティンググループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
タナベコンサルティンググループの インターン
タナベコンサルティンググループの インターンの評価
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
タナベコンサルティンググループの インターンの概要
| 課題・テーマ | コンサルタントとして必要な能力 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | ウェブ上 |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
タナベコンサルティンググループのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて12%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
タナベコンサルティンググループの インターンの内容(4件)
26卒 | 早稲田大学 | 男性
タナベコンサルティンググループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
タナベコンサルティンググループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
3年夏ごろはコンサルティング業界とIT業界を見ていたが、冬頃にはコンサルティング業界に絞っていた。そのため、タナベ経営のインターンに参加した際は、コンサルティング業界1本を見ていた。企業を見る基準としては、地元に支社又は本社があるかを主に重視していた。その他の点では、給与や福利厚生、社員さんの雰囲気等である。
続きを読むタナベ経営は中途採用が多いが、新卒でも研修内容が充実していることから着実に力を付けることが可能である環境であるということ。しかし、即戦力にならない新卒は中途採用に劣る部分があることから、その点を理解して入社することが求められるとインターン参加後は思うようになった。社員さんに対しては、コンサルティング業界ということもあり、もっと話し上手でコミュニケーション能力が高い人であると思っていたが、実際は不愛想な人であった。
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タナベコンサルティンググループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したタナベコンサルティンググループの インターンの選考難易度 2.0/5
タナベコンサルティンググループの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴を話す機会はなかったため、分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立あたりの上位難関大学出身学生が多く目立った印象がありました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
不明である。大学名を明かす機会がグループワーク、説明会ともになかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
タナベコンサルティンググループの ステップからインターン体験記を探す
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タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年３月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
