
タナベコンサルティンググループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社タナベコンサルティンググループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社タナベコンサルティンググループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
タナベコンサルティンググループの インターン
タナベコンサルティンググループの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
タナベコンサルティンググループの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自分がメーカー勤務の社員だと仮定して10の文章(新製品の開発、競合他社の存在などに関する内容)が用意され、自社の社長を納得させられるようにその内容をまとめる。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生11人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
タナベコンサルティンググループの インターンの内容(24件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

23卒 冬インターン
会社概要やコンサルタントスキル、コンサルタントの仕事内容について学ぶ。最後には、今後の選考フローの説明があり、早期選考にそのまま進む形になる。早期選考に参加しない場合は、3月以降の選考にも参加できないことから、曖昧な気持ちでインターンに参加することはお勧めしない。
続きを読むタナベコンサルティンググループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
タナベコンサルティンググループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
タナベコンサルティンググループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したタナベコンサルティンググループの インターンの選考難易度 1.8/5
タナベコンサルティンググループの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴を話す機会はなかったため、分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立あたりの上位難関大学出身学生が多く目立った印象がありました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
不明である。大学名を明かす機会がグループワーク、説明会ともになかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名はみんな伏せていたのでどこが多いとかは何も分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- 説明会・セミナー
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
立教大学、専修大学、立命館大学、龍谷大学など多様な属性の学生が集まっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
タナベコンサルティンググループの ステップからインターン体験記を探す
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タナベコンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |