
26卒 冬インターン

株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社タナベコンサルティンググループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | コンサルタントとして必要な能力 |
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会場 | ウェブ上 |
参加人数 | 学生35人 / 社員1人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
会社概要やコンサルタントスキル、コンサルタントの仕事内容について学ぶ。最後には、今後の選考フローの説明があり、早期選考にそのまま進む形になる。早期選考に参加しない場合は、3月以降の選考にも参加できないことから、曖昧な気持ちでインターンに参加することはお勧めしない。
続きを読む3年夏ごろはコンサルティング業界とIT業界を見ていたが、冬頃にはコンサルティング業界に絞っていた。そのため、タナベ経営のインターンに参加した際は、コンサルティング業界1本を見ていた。企業を見る基準としては、地元に支社又は本社があるかを主に重視していた。その他の点では、給与や福利厚生、社員さんの雰囲気等である。
続きを読むタナベ経営は中途採用が多いが、新卒でも研修内容が充実していることから着実に力を付けることが可能である環境であるということ。しかし、即戦力にならない新卒は中途採用に劣る部分があることから、その点を理解して入社することが求められるとインターン参加後は思うようになった。社員さんに対しては、コンサルティング業界ということもあり、もっと話し上手でコミュニケーション能力が高い人であると思っていたが、実際は不愛想な人であった。
続きを読む参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴を話す機会はなかったため、分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立あたりの上位難関大学出身学生が多く目立った印象がありました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
不明である。大学名を明かす機会がグループワーク、説明会ともになかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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