この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍している会社です。
産前休暇・産後休暇・育児休暇など女性のライフステージに合わせた福利厚生はもちろん完備しており、
出産や育児や...続きを読む(全208文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ(旧:株式会社タナベ経営) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性も多く在籍している会社です。
産前休暇・産後休暇・育児休暇など女性のライフステージに合わせた福利厚生はもちろん完備しており、
出産や育児や...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私も入社して驚きましたが、女性従業員の数が多く
産前産後休暇や育児休暇が当たり前に取得することができる環境が整っています。
また、復帰後も本人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方は強化している。コンサルタントの働き方について多様化させ、ライフプランとキャリアプランの両立を図ることができる制度が整っているとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性管理職が多く活気があります。
そのため他社より理解がある会社で、当然産前産後休暇や育児休暇などあるので安心して働けると思います。以前は子供...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も結構います。性別差はあまり感じにくいですが全くないわけでもないのでそこは会社と、バリバリ働きたいという実力ある女性社員次第か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンサル会社なので、社内全体で考えると女性は少ないです。
でも女性の管理職もいますし、産休・育休・時短があるので復帰して働いている方もいます。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の営業職の方や役職の方は、まだまだ少ないですがいらっしゃいます。
数字の世界なので、男性だからと女性だからといった性別評価ではないです。
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【良い点】
プロモーションの舞台は女性社員が多く、管理職も多くいるので、女性は働きやすいと思います。ただ、甘いということではないので注意してください。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東証一部の上場企業なので福利厚生もある程度整っており、産休、育休を使い、職場復帰される方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な社風なので自分のやりたい領域にはどんどん関わっていけ、企画提案物などもある程度内容は自分で組める。若手でも活躍できる風土(仕事がどんどん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内全体で見ると女性社員も多くなってきましたが、それでも男性の割合が多いです。
とはいっても女性の管理職もいますし、部署によっては子育てしなが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職ですが、産休育休を取得した先輩がいます。
今後、コンサルタントとして働く女性社員でも結婚や子育てをしながら働いて行ける環境をもっと整えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性コンサルタントの数はまだ少ないが、SP部門は女性が多くなってきている。
女性の役職者はSP部門や管理部門では一定数いるが、コンサルタントで...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度がある為、出産後戻ってくる人もいます。
女性は事務職に多いですが、コンサルタントにもいるので働きやすいのではないかと思い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人を数名知っておりますので、普通の会社にあるような女性の為の福利厚生はあると思います。
産休から職場復帰している人ももちろ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どこの会社も同じかもしれませんがやはり、事務職は女性が多いのでそこは働きやすさを感じられると思います。
逆に男性は少ないです。
また、会社全体...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務職とかだと、給料も高めなので長く働けると思います。実際に長く勤めておる同僚の方も居ります。同僚の子供が産まれた女性は時短勤務などの制度もあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務などはとりやすい環境になってきました。条件はありますが、こどもをもつ方は最短で四時間勤務、小学三年生まで時短勤務の取得が可能です。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはまだまだこれから整備が必要だということでしょうか。時短勤務の営業職だと制限が多くもっと環境を整えないと追いついていかない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新卒の女性社員をコンサル部門で多く採用しているが、1年以内で辞めていたりする。原因は不明...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
以前は女性社員には人権もない感じでしたが、ここ数年で取り組みが変わってきています。女性の昇進・昇格も目立つようになってきました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職であれば、他の業界と変わらず、給料も高いので長く働き続けられると思います。女性のコンサルタントの方もいるので、女性が働きにくいということ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休などもしっかりしており、復帰率も高い。
かなり自由な社風です。
やる気があればスキルアップも出来ルト思います。
全社懇親会などもあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、実力があれば評価はして頂ける。
産休、育休制度、時短制度もある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は月3...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
思っていた以上に単純な業務もある。ただし頭は使うといった感じ。メール連絡、アポ取り、資料作成、プレゼン、会議などを繰り返すがクライアントの業界...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なにか珍しい変わった福利厚生があるかというとそうではないが、基本的な福利厚生は一通りあることと、オフィスがフリーアドレスになっていたりと柔軟な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が一切ないというわけではないですが、残業がない日ももちろんあるし、自分で調整可能というかたちです。
コンサルタントという職業柄、急な予定が...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好です。コミュニケーションスキルに長けている人が自分の周りに多いので
気持ちよく働けていると同時に勉強になる部分も多いです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準はとても高い印象です。
しっかりと結果を給与に反映させてくれる会社なので、やる気と向上心がある人にとってとても適した場所だと思います。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業は月によりますが、20時間くらいするときもあります。
始業時間が8時45分で、終わりは17時15分に定められているので予定がある日ははやく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
顧客管理データーベースの登録や各種資料作成など事務作業もしていいますが、コンサルアシスタントという立ち位置でありながら新規顧客獲得のためのテレ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比率としては男性が多いですが、女性も多い職場なので産前産後休暇や育休制度はしっかりあります。
実際に育休取得されている社員もいます。(時短勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇級率には割と幅があり 個人差がある 成果主義のため 活躍した人は1万円とか 昇級していた 一方で 単純に年数という期間での評点もあるので 活...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
得たノウハウをどう経営に活かすかの戦略的な計画を練っているときはもちろん、SDGsなどの自分でもよく理解できていなかった分野についての勉強がで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の方も同じチームにいましたが、特に働きづらいなどはなさそうな印象でした。外部の組織とのやり取りなどがありましたが、その相手も女性だったよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は多く、管理職にも女性が一定数います。女性同士の仲もよく、家庭と仕事の両立にも理解があります。コアタイムが11時~15時なので、家庭や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独身ならば良いと思う。平日が休みになるため友人と出かけるなどを行わない、一人で遊べる人ならむしろ都合は良い。基本校舎に一人のため、周りを気にし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア等を考えるような会社ではなかったです。店舗のアルバイトさんたちの事も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性専門の体操教室のため、スタッフもお客様も女性しかいないです。
各店舗のスタッフ数も多くないので継続していけば店長やマネージャーなどに昇格で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性スタッフ多く女性はなじみやすいと感じました。男性が少なく逆に男性は希少でした。お子様対応は女性が活きると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |