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県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では性別による不公平さは感じたことがなく、女性社員も多くの場面で活躍しています。
管理職としてチームを率いる女性も珍しくなく、育児と仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分が女性ではないので実際にどうかまでは分かりませんが、男性目線として、女性でもバリバリコンサルしていて役職についているひとも普通にいますし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に女性でも仕事ができれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休休暇などがあるが、30日程度と日数が少なく感じる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別による昇進の差は感じられず、成果を出した人には平等に管理職へのチャンスが与えられている印象があります。
営業職では出張が多く、家庭と両立...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の従業員もそれなりにいますし、産休・育休はもれなくとっていると思います。男性の育休取得も少しずつではありますが進んでいる印象です。コンサ...続きを読む(全100文字)
女性の管理職もいるため、上を目指せる環境である続きを読む(全23文字)
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【良い点】
育休制度や時短制度などの制度は多くの社員が利用しているので、いざ自分がこれらの制度を利用する必要が出てきた際も利用しづらいということはない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分が男性なので高評価は控えるが、この会社にいると女性の上司は当たり前にいるので、ニュースなどを見ると世間とのギャップがあるように感じる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は未婚ですが周りの社員は産休育休を取得する方もおり、女性の働き方に対して理解がある会社だと思います。私自身のことでいうと、特に性別が理由で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社だと難しいと思われがちなキャリアアップとワークライフバランスを両立しやすい環境だと思います。
移り変わるライフステージに応じた柔軟な勤務...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
つい先日も女性の社会進出に力を入れている会社と資本提携を行い、ジェンダー平等を推進する試みが前進したようです。
社内にも女性管理職が当たり前...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
以前と比べて段々と女性の社員も増えてきていると同時に産休や育休などの取得率も年々上がってきているように感じます。
周囲も長期の休暇に対して否...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰する人も多く、女性も働きやすいのでは。時短勤務も制度あり。
役職についてる女性も多く、男女の区別はないため、ばりばり働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多く在籍している会社です。
産前休暇・産後休暇・育児休暇など女性のライフステージに合わせた福利厚生はもちろん完備しており、
出産や育児...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私も入社して驚きましたが、女性従業員の数が多く
産前産後休暇や育児休暇が当たり前に取得することができる環境が整っています。
また、復帰後も本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方は強化している。コンサルタントの働き方について多様化させ、ライフプランとキャリアプランの両立を図ることができる制度が整っていると...続きを読む(全138文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員は他のコンサルよりいるイメージ続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性管理職が多く活気があります。
そのため他社より理解がある会社で、当然産前産後休暇や育児休暇などあるので安心して働けると思います。以前は子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も結構います。性別差はあまり感じにくいですが全くないわけでもないのでそこは会社と、バリバリ働きたいという実力ある女性社員次第...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンサル会社なので、社内全体で考えると女性は少ないです。
でも女性の管理職もいますし、産休・育休・時短があるので復帰して働いている方もいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の営業職の方や役職の方は、まだまだ少ないですがいらっしゃいます。
数字の世界なので、男性だからと女性だからといった性別評価ではないです。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロモーションの舞台は女性社員が多く、管理職も多くいるので、女性は働きやすいと思います。ただ、甘いということではないので注意してください。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東証一部の上場企業なので福利厚生もある程度整っており、産休、育休を使い、職場復帰される方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)
大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)
顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)
福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
前職でもコンサル業に携わっていましたが、より体系的で実績のあうノウハウを学びたいと思い転職を決意しました。
研修制度が整っており、社員教育に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い意味で男性、女性平等な感じがします女性から見ると少し不満かも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くも男性、女性関係な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休取得してる人は多い印象
男でも育休があった
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人もいれば、続かない人も多い。地...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の満足度は高かったように思える。転職したり新卒の社員の方はキラキラして見えた。転職して良かったと語っている社員の方がいた。その人にす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を気にかけない風土。新卒で入ったが指導があまりなく戸惑った。
女性も独身か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、扱っていり商材も女性の美を提供する商品なので、女性が活躍できる場が多いです。自分自身も綺麗になれるのも良い点です。美しくなって喜...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別問わず働けるが、どうしてもフロアスタッフは女性、デリバリースタッフは男性が多く在籍している。別に希望すれば両方とも働くことはできる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも営業職として活躍している方もいますし、女性管理職の方もいらっしゃいます。産休や育休を取得している方もいるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思います。女性もとても多い職場でやりました。また先輩も質問をするととてもわかりやすく返してくれたので、そういうあたりも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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