企業研究レポート
コンサルタント候補
26卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
- 重視した軸
- 元々はタナベコンサルティングという名前すらもしらなかったが、就活サイトを探している中で見つけたときに、ちょうど応募していたため、滑り止めではあるが、受けてみようと思い応募した。重視した軸は、チームで働きたいと思っていたので、チームコンサルティングというところで、自...続きを読む(全147文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- ビジネスドクターというところであったり、理念からも分かるが、企業の成長をささえたり、発展させるという意思は強いように感じられたのでそこはいい所だと思う。しかしながら、新卒の採用人数も少なく、これから規模を大きくするというふうには感じられなかったし、長期ビジョンとい...続きを読む(全353文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 事業内容は中小企業に関する様々なコンサルティングであるため、ごく一般的なコンサルティングファーム、例えば船...続きを読む(全113文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 業績は長年続いているというところは評価できるが、特に成長がすごいというのはないため、可もなく不可もなくというような感じだと捉えていた。強みは、チームコンサルティングというところや、長期契約や、トレーニングプログラムなどが挙げられるが、正直他の会社でもこれは言えるこ...続きを読む(全244文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 社員の人達は面接を行う上でいい人たちばかりだったので、入社しても支えてくれるのだろうと感じた。そのため、職場の雰囲気も悪くはないんじゃないかなというような印象をもって面接を受けていた。求める人物像は、他人のために働くことができる人であったり、常に向上心があるひとだ...続きを読む(全159文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 給与は高くも低くもなく、ごく一般的なコンサルティングファームと同じだと思う。昇進なども、...続きを読む(全94文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 新卒は今年増やしたとしても、30人から...続きを読む(全44文字)
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