回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目でもしっかりと給料がもらえるところに就職したかったので、タナベコンサルを志望しました。
給与が高いということは、仕事もそれなりに大...続きを読む(全423文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ
株式会社タナベコンサルティンググループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新卒1年目でもしっかりと給料がもらえるところに就職したかったので、タナベコンサルを志望しました。
給与が高いということは、仕事もそれなりに大...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
対企業案件だけではなく、自治体に関わる時は、どんな大手とも違う責任の大きさを感じます。
チームで動くので、個人ばかりにプレッシャーがのしかか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)
大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)
福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)
日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)
県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
戦略立案や業務改善のプロジェクトに携わる中で、さまざまな業界や業務プロセスを短期間で経験することができます。
仕事の難易度は高いものの理論的...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内では性別による不公平さは感じたことがなく、女性社員も多くの場面で活躍しています。
管理職としてチームを率いる女性も珍しくなく、育児と仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職でもコンサル業に携わっていましたが、より体系的で実績のあうノウハウを学びたいと思い転職を決意しました。
研修制度が整っており、社員教育に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
責任のある仕事をしていますが、社内の雰囲気は悪くないです。
チームでコンサルティングしていくので、自然とコミュニケーションがとれますし、長く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分が女性ではないので実際にどうかまでは分かりませんが、男性目線として、女性でもバリバリコンサルしていて役職についているひとも普通にいますし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
8時間働いてあとはしっかり休みたい、という人からすると、めちゃめちゃいいワークライフバランスとは言い難いのかもしれません。
ただ、仕事に命を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないです。ハラスメントに耐えられずそれでも長く勤めた会社だったので悩みに悩んで辞めましたが、もっと早く退職を決断するべきだったと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プロジェクト数が多いので上達速度はある程度保証される気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が低いことをプロジェクト数で補って...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コンサルとして始めるのであれば、マインドセットという意味では非常に良い職場であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他コンサルティングファームと異なり定性的な評価基準となっている
そのため、営業能力がない人の評価は必然と低くなり年収は下がる
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンなど基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば目立った福利厚生などはないためあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役員層に営業をするため、企業を変えることになるプロジェクトを行えるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポどりを...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に女性でも仕事ができれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休休暇などがあるが、30日程度と日数が少なく感じる。...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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