タナベコンサルティンググループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
なにか珍しい変わった福利厚生があるかというとそうではないが、基本的な福利厚生は一通りあることと、オフィスがフリーアドレスになっていたりと柔軟な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比率としては男性が多いですが、女性も多い職場なので産前産後休暇や育休制度はしっかりあります。
実際に育休取得されている社員もいます。(時短勤務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
健康診断が年2回あります。色々と社員の健康面には気遣っている印象で、年齢を重ねてきて体の変化も感じるようになってきた自分としては有難いと思いま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートをきっちりと分けることができます。
また、研修制度も充実しているのでやる気や向上心が高...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助があり、新卒で入社した方には非常に助かる。現在は、住宅補助は廃止されたがその分基本給を高めたので新卒の給与水準は高くなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅や研修制度など充実していて同業他社とくらべてみても満足しています。実力主義なので頑張りや成果が認められると給与・賞与にダ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は個人的にそこそこで、完全週休二日制（土日・祝）で年間休日120日以上。平日は仕事に集中して、土日はしっかり休んでメリハリを付けて働くこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の平均年齢は30代後半で、子育てしてる方が多いです。テレワークや時差出勤が可能なので子供の送り迎えをすませてから出社する社員もいると聞きま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザワクチンの接種等、会社負担で行うことができる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
コロナ全盛期では積極的にテレワークやシフトワークを導入したり、オフィスにサーモカメラや消毒液を設置して感染対策にも取り組んでいました。クライア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
テレワーク・シフトワークの導入や時間単位での有休取得、計画有休制度の導入などいろいろな働き方の選択ができる会社で、常に社員が働きやすい環境を考...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職金、持株、家賃補助あり。家賃補助は入社5年まで出て、異動すると復活するので良かったです。たしか最初は2割負担などで良いのである程度良い家に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内大学（アカデミー）があり、いつでもどこでも広義のコンサルティングについてスマホ１つで学習できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務所がどこもその地域では、ナンバー１か２のビルに入っていますので、大変便利です。また、ステイタスになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休介護休、各種保険はもちろんのこと、住宅手当、持株会、ベネフィットステーションなど様々な福利厚生があります。
持株会とか、さすが上場会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新たに福利厚生システムが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに福利厚生システムが出来たものの、使いにくく、使用頻度は低い。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
健康診断等が手厚く、35才以上は人間ドックがオプション付きで受けられます。本社では、過ごしやすい快適なミーティングコーナーやカウンターもありホ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内の備品・消耗品購入には糸目をつけないので、社員の飲料、文房具等が行き届いていてその点気持ちよく仕事ができます。また、5年に1回海外への社員...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて全額会社負担の海外旅行などがあります。しっかり休めるのは素晴らしいです。候補地も色々ありリゾートがあります。社員旅行と言...続きを読む(全163文字)

【良い点】
５年に１度、完全フリーの社員旅行があります。候補地もハワイなどを含めたリゾートに家族と行けます。現地でもほぼ個人で行ってるかのような自由度は素...続きを読む(全178文字)

【良い点】
セミナーとコンサル営業の２つがあり、基本的にセミナー部署にいれば安定的に業務をこなすのみで、ワークライフバランスが保ちやすい。住宅手当も支給が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。不満はなかった。寮もありましたが、女性は同僚と部屋をシェアする感じです。親睦会があり、給料の１％を自動的に割り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
借上げ社宅制度、財形、社員持ち株会、全額会社負担での海外旅行など社員にとってメリットのある福利厚生制度が整っている。
借上げ社宅制度では個人が...続きを読む(全196文字)

有給は上司によって取りやすさが変わりますが、断られることはないので取れます。
住宅補助は、転勤の場合は出ます。
地域手当ても、東京大阪府名古屋は出ます...続きを読む(全159文字)

全社研修が年2回、社歌を全員で歌います。
研修はあり、基礎を学ぶ事ができます。
就業時間は部署や拠点によって様々です。
有給は申請すれば取れます。
...続きを読む(全169文字)