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福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
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株式会社タナベコンサルティンググループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット・ワンなど基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば目立った福利厚生などはないためあまり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日当や出張旅費は給与口座と別口座で支給される仕組みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの月給化や人事制度の変更が多かった続きを読む(全78文字)
福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)
裁量性が高いと感じました。プロジェクトや担当する企業によって働き方を自分で調整できると思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
借り上げ社宅がある点はかなり助かっています。健康診断やインフルエンザなどの予防接種も会社負担で行えるので最低限以上の福利厚生はあると思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一通りのことは揃っていますが奇をてらったようなおもしろ福利厚生みたいなものはありません。あってもいいとは思いますがコンサルティングという業種...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なにか珍しい変わった福利厚生があるかというとそうではないが、基本的な福利厚生は一通りあることと、オフィスがフリーアドレスになっていたりと柔軟...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比率としては男性が多いですが、女性も多い職場なので産前産後休暇や育休制度はしっかりあります。
実際に育休取得されている社員もいます。(時短勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
健康診断が年2回あります。色々と社員の健康面には気遣っている印象で、年齢を重ねてきて体の変化も感じるようになってきた自分としては有難いと思い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートをきっちりと分けることができます。
また、研修制度も充実しているのでやる気や向上心が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助があり、新卒で入社した方には非常に助かる。現在は、住宅補助は廃止されたがその分基本給を高めたので新卒の給与水準は高くなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅や研修制度など充実していて同業他社とくらべてみても満足しています。実力主義なので頑張りや成果が認められると給与・賞与に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は個人的にそこそこで、完全週休二日制(土日・祝)で年間休日120日以上。平日は仕事に集中して、土日はしっかり休んでメリハリを付けて働くこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は30代後半で、子育てしてる方が多いです。テレワークや時差出勤が可能なので子供の送り迎えをすませてから出社する社員もいると聞き...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザワクチンの接種等、会社負担で行うことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
コロナ全盛期では積極的にテレワークやシフトワークを導入したり、オフィスにサーモカメラや消毒液を設置して感染対策にも取り組んでいました。クライ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレワーク・シフトワークの導入や時間単位での有休取得、計画有休制度の導入などいろいろな働き方の選択ができる会社で、常に社員が働きやすい環境を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職金、持株、家賃補助あり。家賃補助は入社5年まで出て、異動すると復活するので良かったです。たしか最初は2割負担などで良いのである程度良い家...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内大学(アカデミー)があり、いつでもどこでも広義のコンサルティングについてスマホ1つで学習できる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務所がどこもその地域では、ナンバー1か2のビルに入っていますので、大変便利です。また、ステイタスになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休介護休、各種保険はもちろんのこと、住宅手当、持株会、ベネフィットステーションなど様々な福利厚生があります。
持株会とか、さすが上場会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新たに福利厚生システムが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに福利厚生システムが出来たものの、使いにくく、使用頻度は低い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康診断等が手厚く、35才以上は人間ドックがオプション付きで受けられます。本社では、過ごしやすい快適なミーティングコーナーやカウンターもあり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内の備品・消耗品購入には糸目をつけないので、社員の飲料、文房具等が行き届いていてその点気持ちよく仕事ができます。また、5年に1回海外への社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)
大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)
顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)
日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)
県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内では性別による不公平さは感じたことがなく、女性社員も多くの場面で活躍しています。
管理職としてチームを率いる女性も珍しくなく、育児と仕事...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
|---|---|
| フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 17億7200万円 |
| 従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
| 売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松孝彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 06-7177-4000 |
| URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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