この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅がある点はかなり助かっています。健康診断やインフルエンザなどの予防接種も会社負担で行えるので最低限以上の福利厚生はあると思います。...続きを読む(全175文字)
株式会社タナベコンサルティンググループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借り上げ社宅がある点はかなり助かっています。健康診断やインフルエンザなどの予防接種も会社負担で行えるので最低限以上の福利厚生はあると思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一通りのことは揃っていますが奇をてらったようなおもしろ福利厚生みたいなものはありません。あってもいいとは思いますがコンサルティングという業種柄...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なにか珍しい変わった福利厚生があるかというとそうではないが、基本的な福利厚生は一通りあることと、オフィスがフリーアドレスになっていたりと柔軟な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比率としては男性が多いですが、女性も多い職場なので産前産後休暇や育休制度はしっかりあります。
実際に育休取得されている社員もいます。(時短勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
健康診断が年2回あります。色々と社員の健康面には気遣っている印象で、年齢を重ねてきて体の変化も感じるようになってきた自分としては有難いと思いま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートをきっちりと分けることができます。
また、研修制度も充実しているのでやる気や向上心が高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助があり、新卒で入社した方には非常に助かる。現在は、住宅補助は廃止されたがその分基本給を高めたので新卒の給与水準は高くなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は借り上げ社宅や研修制度など充実していて同業他社とくらべてみても満足しています。実力主義なので頑張りや成果が認められると給与・賞与にダ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は個人的にそこそこで、完全週休二日制(土日・祝)で年間休日120日以上。平日は仕事に集中して、土日はしっかり休んでメリハリを付けて働くこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の平均年齢は30代後半で、子育てしてる方が多いです。テレワークや時差出勤が可能なので子供の送り迎えをすませてから出社する社員もいると聞きま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
コロナ全盛期では積極的にテレワークやシフトワークを導入したり、オフィスにサーモカメラや消毒液を設置して感染対策にも取り組んでいました。クライア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレワーク・シフトワークの導入や時間単位での有休取得、計画有休制度の導入などいろいろな働き方の選択ができる会社で、常に社員が働きやすい環境を考...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職金、持株、家賃補助あり。家賃補助は入社5年まで出て、異動すると復活するので良かったです。たしか最初は2割負担などで良いのである程度良い家に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内大学(アカデミー)があり、いつでもどこでも広義のコンサルティングについてスマホ1つで学習できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
事務所がどこもその地域では、ナンバー1か2のビルに入っていますので、大変便利です。また、ステイタスになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休介護休、各種保険はもちろんのこと、住宅手当、持株会、ベネフィットステーションなど様々な福利厚生があります。
持株会とか、さすが上場会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新たに福利厚生システムが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに福利厚生システムが出来たものの、使いにくく、使用頻度は低い。
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【良い点】
健康診断等が手厚く、35才以上は人間ドックがオプション付きで受けられます。本社では、過ごしやすい快適なミーティングコーナーやカウンターもありホ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内の備品・消耗品購入には糸目をつけないので、社員の飲料、文房具等が行き届いていてその点気持ちよく仕事ができます。また、5年に1回海外への社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて全額会社負担の海外旅行などがあります。しっかり休めるのは素晴らしいです。候補地も色々ありリゾートがあります。社員旅行と言...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
5年に1度、完全フリーの社員旅行があります。候補地もハワイなどを含めたリゾートに家族と行けます。現地でもほぼ個人で行ってるかのような自由度は素...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
セミナーとコンサル営業の2つがあり、基本的にセミナー部署にいれば安定的に業務をこなすのみで、ワークライフバランスが保ちやすい。住宅手当も支給が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。不満はなかった。寮もありましたが、女性は同僚と部屋をシェアする感じです。親睦会があり、給料の1%を自動的に割り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度、財形、社員持ち株会、全額会社負担での海外旅行など社員にとってメリットのある福利厚生制度が整っている。
借上げ社宅制度では個人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途入社だったので入社後忙しくなることは予想していましたが、やはり日々の業務に忙殺されてしまい、必要なスキルや知識を得るのに時間がかかりました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時のOJTがしっかりと整っているのと、実戦を通して専門的な知識とスキルを得ることができます。
業務の中での実践では、多種多様なクライアント...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社だと難しいと思われがちなキャリアアップとワークライフバランスを両立しやすい環境だと思います。
移り変わるライフステージに応じた柔軟な勤務制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントと関わることができ、企業の課題解決や成長に貢献できるのが大きなやりがいのひとつです。
それぞれの企業のニーズに合わせた提...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
つい先日も女性の社会進出に力を入れている会社と資本提携を行い、ジェンダー平等を推進する試みが前進したようです。
社内にも女性管理職が当たり前に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒でも年収400万スタートです。就職するにあたり一人暮らしするにもお金には困る事ないんじゃないかな~と思います。
その後は年に2回査定が入る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収が非常に魅力的で、特に業界平均を上回っていました。また、評価制度も公正で、努力や成果が正当に評価される環境でした。定期的なフィードバックが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
創業67年、実績17,000社以上の歴史ある会社であるためあらゆる成功事例とノウハウがあるのがうちの強みだと思います。
一方で昔ながらな社風と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当しているクライアントは人材不足や価格競争など深刻な問題を抱えるケースがほとんどですが、実際に担当クライアントのコンサルティングをすることで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ |
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フリガナ | タナベコンサルティンググループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 17億7200万円 |
従業員数 | 344人 ※2018年4月1日時点 |
売上高 | 87億9700万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若松孝彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 06-7177-4000 |
URL | https://www.tanabeconsulting-group.com/ |
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