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株式会社タナベコンサルティンググループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベコンサルティンググループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベコンサルティンググループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベコンサルティンググループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベコンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

タナベコンサルティンググループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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タナベコンサルティンググループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は一般的なものが整備されており、プロジェクトにより残業が多く発生する続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット・ワンなど基本的な福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば目立った福利厚生などはないためあまり...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日日当や出張旅費は給与口座と別口座で支給される仕組みだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの月給化や人事制度の変更が多かった続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は特に目立つものはないため、いいとは言えない。続きを読む(全27文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    裁量性が高いと感じました。プロジェクトや担当する企業によって働き方を自分で調整できると思いました。続きを読む(全49文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅がある点はかなり助かっています。健康診断やインフルエンザなどの予防接種も会社負担で行えるので最低限以上の福利厚生はあると思います...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りのことは揃っていますが奇をてらったようなおもしろ福利厚生みたいなものはありません。あってもいいとは思いますがコンサルティングという業種...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにか珍しい変わった福利厚生があるかというとそうではないが、基本的な福利厚生は一通りあることと、オフィスがフリーアドレスになっていたりと柔軟...続きを読む(全96文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比率としては男性が多いですが、女性も多い職場なので産前産後休暇や育休制度はしっかりあります。
    実際に育休取得されている社員もいます。(時短勤...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断が年2回あります。色々と社員の健康面には気遣っている印象で、年齢を重ねてきて体の変化も感じるようになってきた自分としては有難いと思い...続きを読む(全149文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートをきっちりと分けることができます。
    また、研修制度も充実しているのでやる気や向上心が...続きを読む(全168文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があり、新卒で入社した方には非常に助かる。現在は、住宅補助は廃止されたがその分基本給を高めたので新卒の給与水準は高くなった。続きを読む(全72文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は借り上げ社宅や研修制度など充実していて同業他社とくらべてみても満足しています。実力主義なので頑張りや成果が認められると給与・賞与に...続きを読む(全192文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は個人的にそこそこで、完全週休二日制(土日・祝)で年間休日120日以上。平日は仕事に集中して、土日はしっかり休んでメリハリを付けて働くこ...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の平均年齢は30代後半で、子育てしてる方が多いです。テレワークや時差出勤が可能なので子供の送り迎えをすませてから出社する社員もいると聞き...続きを読む(全249文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断やインフルエンザワクチンの接種等、会社負担で行うことができる。続きを読む(全41文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ全盛期では積極的にテレワークやシフトワークを導入したり、オフィスにサーモカメラや消毒液を設置して感染対策にも取り組んでいました。クライ...続きを読む(全160文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク・シフトワークの導入や時間単位での有休取得、計画有休制度の導入などいろいろな働き方の選択ができる会社で、常に社員が働きやすい環境を...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金、持株、家賃補助あり。家賃補助は入社5年まで出て、異動すると復活するので良かったです。たしか最初は2割負担などで良いのである程度良い家...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内大学(アカデミー)があり、いつでもどこでも広義のコンサルティングについてスマホ1つで学習できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所がどこもその地域では、ナンバー1か2のビルに入っていますので、大変便利です。また、ステイタスになります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休介護休、各種保険はもちろんのこと、住宅手当、持株会、ベネフィットステーションなど様々な福利厚生があります。
    持株会とか、さすが上場会...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たに福利厚生システムが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たに福利厚生システムが出来たものの、使いにくく、使用頻度は低い。...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断等が手厚く、35才以上は人間ドックがオプション付きで受けられます。本社では、過ごしやすい快適なミーティングコーナーやカウンターもあり...続きを読む(全224文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の備品・消耗品購入には糸目をつけないので、社員の飲料、文房具等が行き届いていてその点気持ちよく仕事ができます。また、5年に1回海外への社...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の段階から比較的裁量の大きい業務を任せられる機会もあり、実務を通じて意思決定や推進力を早期に磨きやすい環境といえる。そのため、将来的なキ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    答えや定型が存在しない業務である以上、主体的に考え行動する力は着実に身につく。加えて、複数案件を並行して進める場面が多く、マルチタスクの対応...続きを読む(全371文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業から中小まで幅広い案件に携わることができる続きを読む(全24文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    顧客企業の幅広さや、専門部署との融合により生み出されるソリューションが強いためさらに伸びると想う続きを読む(全48文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日常から学ぶ意識をもち勉強することを推奨しているため休みに仕事のことを考えるのが嫌な人には向かない続きを読む(全49文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
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    県外のお客様も多く出張も発生するため体力が必要。また突発的な休みに対し対応がききにくいため子育てをしながらはしんどい続きを読む(全58文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案した施策が実際に会社の動きを変えていく瞬間に立ち会えることに一番やりがいを感じます。経営者と一緒に悩み考えた内容が現場で成果につながるの...続きを読む(全199文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社というとピリピリしたイメージがありましたが、実際は思ったよりも穏やかでした。
    メンバー同士が助け合う文化が根付いているように思い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会は多く、担当する業界がかわるため自然と知識が広がります。上司とも会話する頻度が多いので提案力や資料作成の精度が着実に上がっ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戦略立案や業務改善のプロジェクトに携わる中で、さまざまな業界や業務プロセスを短期間で経験することができます。
    仕事の難易度は高いものの理論的...続きを読む(全256文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限。
    社宅制度はないが、退職金制度はある。
    有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な仕事やしんどいなと思ったことは一切なく残業もないので自分に見合った仕事ができ、プライベートとの両立は比較的しやすかったかなと思います。...続きを読む(全144文字)

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    株式会社シェルパの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
    大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    udemyが使い放題なのはとても良かった。ただし毎週抽選なので、使えない期間があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はアソシ...続きを読む(全99文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんとした会社だと思う。
    社員数も多くサポートもしっかりしてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規案件の営業には足が重い...続きを読む(全102文字)

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    パーク24株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援など一切ない。キャリアアップ支援など一切ない。有給休暇も6ヶ月後で、途中派遣元の経営...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
    その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他者と比べて家賃補助がないのは、厳しいと感じる。一人暮らしだと家賃の他に生活費がかさんでしまい、できることが少な...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タナベコンサルティンググループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
    フリガナ タナベコンサルティンググループ
    設立日 1963年4月
    資本金 17億7200万円
    従業員数 344人
    ※2018年4月1日時点
    売上高 87億9700万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 若松孝彦
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 692万円
    電話番号 06-7177-4000
    URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
    NOKIZAL ID: 1136969

    タナベコンサルティンググループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。