この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は希望すれば取れるし、会社からもどんどん取るように言われる。産休育休の取得率も多いと思う。復職後、時短で働くこともできる。女性でも役職...続きを読む(全207文字)
株式会社トランズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れるし、会社からもどんどん取るように言われる。産休育休の取得率も多いと思う。復職後、時短で働くこともできる。女性でも役職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職は残業ほぼ0です。1日10~20分程度定時をすぎるくらいで、基本は定時で帰れます。街中なのでそのままプライベートな時間に使いやすい。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一度上がれば中々降格することはない。他にはいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を設けて評価されて賞与額、昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗業務ではスタッフと協力していくことが不可欠ですので、共に成長していけることもあると思います。
客数は少ないですが高齢層との会話術などは身を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度のところの役職(主任級)までで良いのであれば、頑張れば評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて圧倒的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
企業として他から良く見られたい思いが強く、体現しているため、他社からは良い会社と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は店...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職のパワハラがキツイし本社の管理部が黙認している状況です。
よって風土とし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トレーニングシステムが充実しており、やる気のある人はどんどん昇格出来ます。何が出来たら昇格できるか明確な為、自分自身でのスキルアップに向けた計...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社トランズ |
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フリガナ | トランズ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木下良昌 |
本社所在地 | 〒600-8006 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町94番地 |
電話番号 | 075-252-1235 |
URL | https://www.tranz.co.jp/ |
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