株式会社トランズの口コミ・評価

業界:
エンタメ
本社:
京都府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.tranz.co.jp/overview
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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2.9
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.4
教育制度
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3.3
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社トランズの口コミ・評判
投稿日:2017年9月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
内部統制

【良い点】店舗業務ではスタッフと協力していくことが不可欠ですので、共に成長していけることもあると思います。客数は少ないですが高齢層との会話術などは身をもっ...

株式会社トランズの口コミ・評判
投稿日:2017年9月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
今年
一般事務

【良い点】ある程度のところの役職(主任級)までで良いのであれば、頑張れば評価してもらえます。【気になること・改善したほうがいい点】男性に比べて圧倒的に不利...

株式会社トランズの口コミ・評判
投稿日:2017年7月12日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
内部統制

【良い点】企業として他から良く見られたい思いが強く、体現しているため、他社からは良い会社と思われます。【気になること・改善したほうがいい点】本社は店舗より...

株式会社トランズの口コミ・評判
投稿日:2017年7月1日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】特にありません。【気になること・改善したほうがいい点】店舗の管理職のパワハラがキツイし本社の管理部が黙認している状況です。よって風土として決して...

株式会社トランズの口コミ・評判
投稿日:2016年6月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職

【良い点】トレーニングシステムが充実しており、やる気のある人はどんどん昇格出来ます。何が出来たら昇格できるか明確な為、自分自身でのスキルアップに向けた計画...