トランズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
店舗に関しては休みの絶対数が少なかったため、リフレッシュ休暇を増やそうとする動きがあり入職〜退職までの間に年間の休日日数が増えていることから改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗責任者や社長から直々の面談があったり、教育に関するプランも一応は設定されていたので上位職を目指すにあたって良い悪い含め評価はされていたので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今はどうなっているかわからないですが在籍当時はアルバイトスタッフがメインで社員は1店舗辺り5〜10人程度だったので、設備管理や備品発注、アルバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店舗では、常連のお客様と積極的にお話することで、仲良くなれます。お客様からお声がけいただき、「いつもありがとう」等言っていただくと、モチベーシ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給休暇は希望すれば取れるし、会社からもどんどん取るように言われる。産休育休の取得率も多いと思う。復職後、時短で働くこともできる。女性でも役職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務職は残業ほぼ０です。１日10～20分程度定時をすぎるくらいで、基本は定時で帰れます。街中なのでそのままプライベートな時間に使いやすい。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一度上がれば中々降格することはない。他にはいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を設けて評価されて賞与額、昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
10年以上前の話なので、参考程度ですが、役職別に給与がはっきりしているので、同じ役職なのに給与が違うということはなかったです。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が在籍していた時には、数か月に１度各店舗から社員が集まって、研修会のようなものがありました。アットホームが環境で研修できた記憶があります。研...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が本社に数名集まって、社内制度を作り上げるような制度があった。比較的言いたいことや、取り組みたいことは発言しやすい場であったように思います...続きを読む(全188文字)