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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度上がれば中々降格することはない。他にはいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を設けて評価されて賞与額、...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トランズ
株式会社トランズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一度上がれば中々降格することはない。他にはいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を設けて評価されて賞与額、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年以上前の話なので、参考程度ですが、役職別に給与がはっきりしているので、同じ役職なのに給与が違うということはなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗に関しては休みの絶対数が少なかったため、リフレッシュ休暇を増やそうとする動きがあり入職〜退職までの間に年間の休日日数が増えていることから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗責任者や社長から直々の面談があったり、教育に関するプランも一応は設定されていたので上位職を目指すにあたって良い悪い含め評価はされていたの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今はどうなっているかわからないですが在籍当時はアルバイトスタッフがメインで社員は1店舗辺り5〜10人程度だったので、設備管理や備品発注、アル...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗では、常連のお客様と積極的にお話することで、仲良くなれます。お客様からお声がけいただき、「いつもありがとう」等言っていただくと、モチベー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れるし、会社からもどんどん取るように言われる。産休育休の取得率も多いと思う。復職後、時短で働くこともできる。女性でも役...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職は残業ほぼ0です。1日10~20分程度定時をすぎるくらいで、基本は定時で帰れます。街中なのでそのままプライベートな時間に使いやすい。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が在籍していた時には、数か月に1度各店舗から社員が集まって、研修会のようなものがありました。アットホームが環境で研修できた記憶があります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員が本社に数名集まって、社内制度を作り上げるような制度があった。比較的言いたいことや、取り組みたいことは発言しやすい場であったように思いま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国の規制やカジノ誘致の件があるので業界自体かなり厳しいと思います。最近のパチンコホールは、ホール内に足湯や、大規...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて、責任感の強い仕事を任せてもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではアルバイトがメインで働てい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は部署によって多少の違いはあるものの、全体としては比較的落ち着いており、過度に緊張感のある環境ではありません。業務においては個々...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
アルバイトなので社員がいくらもらっているのかは知らないが、話を聞いている限りかなり低そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レースで年間タイトルを取ると特別ボーナスみたいなものがあったと思う
確か3月に支給されていたと思うが定かではない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
立場が上がれば自ずと年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、手当で上乗せしているため賞与が月給より低くな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義的で努力がしっかりと評価につながるます。自分自身で学べば学ぶほど業務を任せてもらえ、評価にもお給料にも反映されるので、努...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
地域密着型の経営で、常連客が多く安定した需要がある。食品スーパーとして生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい。店舗数が多く、通勤可能範囲...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
最近、人事評価制度ができた。
インセンティブはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無し。
昇給はMAX1万円です。
中々、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界水準と比較して極端に低い印象はなく、成果や役割に応じた評価がなされていると感じました。評価制度については上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新制度になり評価で年1回昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の成績によっても評価がかなり変わるから不公平感ある不満持ってる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マタハリー様には、
マタハリー文化という、
言い方を低姿勢的に発言する様に教育されたり、皆平等ってホワイト企業です。
皆様、常識人の社員やク...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社トランズ |
|---|---|
| フリガナ | トランズ |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 木下良昌 |
| 本社所在地 | 〒600-8006 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町94番地 |
| 電話番号 | 075-252-1235 |
| URL | https://www.tranz.co.jp/ |
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