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株式会社トランズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社トランズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トランズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

トランズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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トランズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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トランズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トランズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度上がれば中々降格することはない。他にはいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を設けて評価されて賞与額、...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トランズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上前の話なので、参考程度ですが、役職別に給与がはっきりしているので、同じ役職なのに給与が違うということはなかったです。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トランズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に関しては休みの絶対数が少なかったため、リフレッシュ休暇を増やそうとする動きがあり入職〜退職までの間に年間の休日日数が増えていることから...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗責任者や社長から直々の面談があったり、教育に関するプランも一応は設定されていたので上位職を目指すにあたって良い悪い含め評価はされていたの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうなっているかわからないですが在籍当時はアルバイトスタッフがメインで社員は1店舗辺り5〜10人程度だったので、設備管理や備品発注、アル...続きを読む(全136文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗では、常連のお客様と積極的にお話することで、仲良くなれます。お客様からお声がけいただき、「いつもありがとう」等言っていただくと、モチベー...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は希望すれば取れるし、会社からもどんどん取るように言われる。産休育休の取得率も多いと思う。復職後、時短で働くこともできる。女性でも役...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は残業ほぼ0です。1日10~20分程度定時をすぎるくらいで、基本は定時で帰れます。街中なのでそのままプライベートな時間に使いやすい。
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた時には、数か月に1度各店舗から社員が集まって、研修会のようなものがありました。アットホームが環境で研修できた記憶があります。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が本社に数名集まって、社内制度を作り上げるような制度があった。比較的言いたいことや、取り組みたいことは発言しやすい場であったように思いま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トランズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の規制やカジノ誘致の件があるので業界自体かなり厳しいと思います。最近のパチンコホールは、ホール内に足湯や、大規...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上がるにつれて、責任感の強い仕事を任せてもらえる点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ではアルバイトがメインで働てい...続きを読む(全222文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ティップネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトさんの給料は高いです
    オープン時給と遅番残業が重なればかなりの額いくんじゃないでしょうか
    社員は高くはないです
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても頑張れば頑張っただけ昇進でき、給料もアップする。逆に言えばやる気のない社員は年齢を重ねるだけでいつまでも昇進できず、給料も上がらない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人によって全然違います。良くも悪くも、能力があがれば年収も上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は足元を見られるので注意です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ふつう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収自体は一定水準に達しているものの、月7日休みという勤務形態や店長職としての責任範囲を考慮...続きを読む(全304文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも有給や、勤務時間に合わせてボーナスがもらえます。着替え手当も毎日出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パークの開園...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗次第にはなりますが、頑張って仕事を覚えればシフトの採用率もあがりフリーターの方でも安定してシフトに入れるため稼ごうと思えば頑張って分だけ...続きを読む(全86文字)

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    トランズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランズ
    フリガナ トランズ
    設立日 1987年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    決算月 9月
    代表者 木下良昌
    本社所在地 〒600-8006 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町94番地
    電話番号 075-252-1235
    URL https://www.tranz.co.jp/
    トランズは1987年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は80人です。
    NOKIZAL ID: 1572783

    トランズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。