この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時には、数か月に1度各店舗から社員が集まって、研修会のようなものがありました。アットホームが環境で研修できた記憶があります。研...続きを読む(全184文字)
株式会社トランズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時には、数か月に1度各店舗から社員が集まって、研修会のようなものがありました。アットホームが環境で研修できた記憶があります。研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トレーニングシステムが充実しており、やる気のある人はどんどん昇格出来ます。何が出来たら昇格できるか明確な為、自分自身でのスキルアップに向けた計...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗では、常連のお客様と積極的にお話することで、仲良くなれます。お客様からお声がけいただき、「いつもありがとう」等言っていただくと、モチベーシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れるし、会社からもどんどん取るように言われる。産休育休の取得率も多いと思う。復職後、時短で働くこともできる。女性でも役職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職は残業ほぼ0です。1日10~20分程度定時をすぎるくらいで、基本は定時で帰れます。街中なのでそのままプライベートな時間に使いやすい。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一度上がれば中々降格することはない。他にはいい点が思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を設けて評価されて賞与額、昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年以上前の話なので、参考程度ですが、役職別に給与がはっきりしているので、同じ役職なのに給与が違うということはなかったです。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員が本社に数名集まって、社内制度を作り上げるような制度があった。比較的言いたいことや、取り組みたいことは発言しやすい場であったように思います...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国の規制やカジノ誘致の件があるので業界自体かなり厳しいと思います。最近のパチンコホールは、ホール内に足湯や、大規模...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて、責任感の強い仕事を任せてもらえる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではアルバイトがメインで働ている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私が在籍していた時と比べると、1日か2日、月の休みが増えてみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、早番終わ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社勤務なら、女性社員が大半なので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと、働きづらいと思います。当時店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修など積極的に送り出して貰えるため、大切にされている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に行うような研修や、半強制の昇格...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても給料に影響しないのでモチベーションに繋がらない
仕事量に対して時給upをした方がスタッフのモチベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修やワークショップなど学ぶ機会が豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される研修やワークショップは有料のことが多い。会社か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年齢は関係なしに、実力次第で、役職に就ける環境になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無意...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でしたが、一から教えてもらいました。また、ほぼ新卒状態だったので、マナーアップなども良い学びになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度が他社よりも充実しているの自分が成長できる機会が非常に多い
インストラクターとして経験を積んでいくには良い環境であると思う
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後の講習でまず接客力を見られて、評価されますが、部署配属後もバイトリーダー一人に三人新人のグループで三日間ほど座学研修でした。その後に実際...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指せるが、スキルアップをしても賃金も上げられず、業務だけ増えて社員から色々言われることも増えるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社トランズ |
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フリガナ | トランズ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木下良昌 |
本社所在地 | 〒600-8006 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町94番地 |
電話番号 | 075-252-1235 |
URL | https://www.tranz.co.jp/ |
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