アズマ工業の評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社屋が古い。掃除用具の会社なので毎朝社員全員で掃除をする時間があり清潔には保たれていますが、今時ないような...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性も多く、子どもの都合で休む時など理解が得られやすくて助かりました。
古い会社ですが男尊女卑ということもなく、女性でもやる気があれば活躍出来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい人が多く、人間関係は良好な方だと思います。月に1回、会社の周りを掃除する時間などもあり、仕事で関わりがない人とも交流する機会がありました...続きを読む(全219文字)

【良い点】
普通かな？可もなく不可もなくといった感じ。ただ、給与が平均的なわりに年間休日は少なかったです。土曜日に出勤する日も結構ありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点を見つける事が困難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年にかなりの人数が退職しました。上司に狙われていた前任者も精神...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は出なかった事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を出す為に評価するためのシートがあるのですが、何項目にも渡り数値...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お掃除用具には困りません。開発中のサンプルを試すために自宅で使用したり、社割で掃除用品を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
創業から１００年以上経過していることもあり、大手中小問わず長年付き合いのある取引先からは信頼を得ています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
就業時間外での社員間同士での交流は少ないと思います。また、それを強要する風土もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
掃除用品を開発・販売している会社で掃除用品は安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除用品を開発・販売している会社で女性も多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
改善提案数が多いほど評価はされて賞与として反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案自体は、上司に認められないと数として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
創業から120年以上続いており、経営状態は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も上司からの叱責はかなり厳...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社には半数以上女性社員が居て、子持ちの人が多いので、育児にあった、困ったことでは、相談に乗ってくれる人が多いので、すごく助かります。
年配の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生が良いです。
商品は評価するため、家に持ち帰り使えることができる。有給が取りやすく、
社内の雰囲気が良いです。
職場の人間関係が柔らか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は取りやすい。前日に申請でも滞りなく承諾してもらえる。また子供の都合で遅刻早退などの事由でも承諾してもらえる。その点は非常にありがたかった...続きを読む(全178文字)

周囲(特に上)との仕事についての考え方が決定的に違う、と感じ、この違いは埋められないくらい決定的なものだと思ったので退職。アナログな考え方、古い考え方の持...続きを読む(全236文字)

社歴の浅い開発力のない開発部が作る新商品をみんなで売るがなかなか売れない。社長のきまぐれで作る商品もなかなか売れない。営業は怒鳴られ、企画は進まず。何が悪...続きを読む(全230文字)

残業が非常に多い人と全くない人で差がひどかった。ただ人件費や光熱費の削減のために残業を少なくするように会社は動いていた。そしてサービス残業をする人が増えた...続きを読む(全174文字)

商品の開発力が皆無で、他社の商品をまねて新商品として売り出すことが増えてきている。リストラもそこそこの頻度で見られ、人材不足が否めない。ただ現状の経営状況...続きを読む(全164文字)

年間休日は101日で正月休み以外の平日の祝日は出勤日。土日は基本的には休みだが、休日出勤となることも多かった。休日出勤の際は半年以内に代休を取得した。また...続きを読む(全157文字)

市場は微減傾向だが、価格競争が年々激しくなっており、利益が取りにくくなっている。
徹底したローコストオペレーションで攻めてくる企業が多い。メイン事業の清...続きを読む(全211文字)

以前は、研修等スキルアップに取り組んでいましたが近年では積極的ではないと感じます。
将来的な業績UPの為には社員教育を積極的に行ない、社員全体のスキルア...続きを読む(全151文字)