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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため...続きを読む(全211文字)
株式会社モリサワ
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【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナによってテレワークとフレックスが導入されたことにより、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制の感覚の残りがある
開発に時間がかかる商材のため、商品開発にスピード感がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
軸となっている製品があり、知名度も業界の中では高いため、すぐに危うくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小が見込まれる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
今は安定しています。やはりモリサワパスポートが強く、金のなる木と言える。
印刷屋は、パスポート導入を止めるという選択肢は有り得ない。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
セミナー講習の費用負担や英語研修などがあり、これからも拡充していこうというところでした。
やる気があれば、専門分野と離れているところに関して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特定されるので詳しいことは書けませんが、私がやっていた仕事は楽しく、やりがいがありました。学生時代の専攻を活かせる仕事でした。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
通常業務において罵られたりされるようなことはない。また、産休や育休制度もかなり活用されているようで、戻ってこられる女性社員は何人もいた。
【...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列制。特に何もしなくても、8時間静かに目の前のことをこなしていれば給与は上がっていく。業務内容の割にはもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すでに安定収入源となっている製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
がゆえに、それ以上成長していこうという気概がない。
また、...続きを読む(全227文字)
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一言で言えば良い会社です。
賃金のベースアップ、育児休暇、それなりの給与水準、休日の多さ、メンタルヘルスケアなど
どれをとっても中小企業とは思えない...続きを読む(全179文字)
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年間休日が122日となっている
しかし、無意味な土曜日出勤が年に三回もある、一回は全体的な会議なので納得できるが
他の二回に関しては基本的に無意味で...続きを読む(全175文字)
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給料や賞与に関しては業界トップクラスと言って良いでしょう
昇進などはほぼ年功序列ですかね
給料は福利厚生に関してはしっかりしていますので
ある程度...続きを読む(全245文字)
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社内における研修が定期的に行われており
社員の教育にとても力を注いでいる企業であると感じる
コンプライアンス研修や営業研修など
毎年行われているの...続きを読む(全170文字)
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社内の雰囲気もとても良く
福利厚生もそれなりに揃っているため(食事補助など)
安心して働くことができる環境が整っている
しっかりと週休2日の休みも...続きを読む(全159文字)
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基本給はそれほど高くないが、ボーナスがそこそこ高い。昇進昇級についてはどちらかというと古風。どれだけ成績がよくても、新卒が係長になるには10年近くかかる...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社モリサワ |
|---|---|
| フリガナ | モリサワ |
| 設立日 | 1924年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 森澤彰彦 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目6番25号 |
| 電話番号 | 06-6649-2151 |
| URL | https://www.morisawa.co.jp/ |
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