この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でしたか、残業手当はきちんともらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人はいいのですか、早く帰りたい...続きを読む(全97文字)
株式会社ウイル・コーポレーション 報酬UP
株式会社ウイル・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイル・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイル・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員でしたか、残業手当はきちんともらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人はいいのですか、早く帰りたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価シートも面接もしっかりできていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか給与に反映されないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交代勤で残業すれば入社1年目でもそれなりに貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小遣い程度しかない。
基本給は家族...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価シートを作成し上長に提出し評価が記入され役員に回り、賞与が決まる。
書くだけでそれを元にした面談があるわ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経営陣との距離は近い為、アピール上手にはとてもやり易い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったフォーマットの評価シートを年2回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中堅位の規模の会社だったので、そこまで年収が低いことはありませんでしたが、ボーナスが1か月分位で思ったよりも少なかったように思います。
評価制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職になれば、年俸制になるので収入は安定すると思います。ただ、管理職になるまで時間がかかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍時は、社長評価次第で即昇給した。ただし、数字上がらないとかなり叩かれる。特殊な印刷が持ち味で技術は良いので、設備や工場の集約を行いダウン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
次から次へと新しい機械を導入していた印象。新しいことにも挑戦していた。それに顧客がついてくれば成長していくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職するにあたって上司などはすごく話を聞いて引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で周りに悪影響な社員は、端に追いや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、女性管理職も多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ってから復帰すると会社からの待遇が悪く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だった。
周りで協力してこなせる点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな方法が多かった。現在では改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社独自の商品があった。
それがセールスポイントになり事業の成長性や将来性に繋がると思っていた。
また、若い社員が積極的に登用されており、これ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの面接制度が活かされてないと思います。給与がなかなか上がらなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
恵まれた設備で他社には無い製品を扱っていますのでやりがいはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映されているかといえ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後の教育制度もしっかりしてる方だと思いますし比較的社内の情報共有も良いと思います。技術設備面に恵まれた環境で活躍できます。
社内間の人間関...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私が知る範囲では皆んな仲良くされていたように思いますし女性社員を大切にしていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
多かれ少なか...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなくある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられる割りに、クリアしても部の状況などにより明確に上がら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人気質な職場だが、紙をセットしてロットの長いものであれば、しばらく休憩みたいなものなので、2番手は楽な仕事の部類に入る。
機械主任になると色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助がありこの制度はたいへんありがたい。会社の近くに住めるので通勤時間もかからずに通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃手当が二万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が行っている業務に比べると安い。また1年目のボーナスは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交代勤務であれば生活には困らない
程度の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は等級が上がれば内容ではなく
順番に評価の上げ下げを行う続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ウイル・コーポレーション |
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フリガナ | ウイルコーポレーション |
設立日 | 2012年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 81億3000万円 |
代表者 | 若林圭太郎 |
本社所在地 | 〒924-0051 石川県白山市福留町370番地 |
電話番号 | 076-277-9811 |
URL | https://www.well-corp.jp/ |
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