ウイル・コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は月30時間くらいだった。
何もなければ定時で帰れるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付かないの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
デザイナーとして、コンペやデザイン制作過程に携われるのは良かった。
また、知識実績のある先輩がいて意見をもらえたり、目の前でどの様にデザイン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結婚記念日休暇があったのが印象的でした。在職時は気に留めていませんでしたが退職した身から言えば良い会社だったと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い意味でたいへんゆるくて厳しさは感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達でも役員は責任を問われる事がなくこれじゃ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全土日祝休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではさすがにないかもしれませんが、幹部はたまに土曜返上で営業会議をしていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職理由に良いことは無いが、強いて言うなら、ゆったりとした社風は魅力的だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大きな会社だったので、思っていたより給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、ダラダラ残業をしていたりし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
様々な性格の社員がいて、皆さんそれぞれ魅力的で一緒に仕事をするのが刺激的だった。
管理職の方は、大きな会社だからか、あまり細かい事を気にする...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人はとても良い人ばかりだった。相談もしやすい。横柄な人もいるがそれは少数。
上司は良い人ばかりで厳しく指導してほしい人には物足りないのかもし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員教育はある程度の日程を取って行っているが、特殊加工など色々な事を覚えなくてはならないので研修だけでは全く足りないが、配属先についてか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレンドリーで気を遣いすぎる事が無いと思って入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭で、説明とは全く違った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業で上場企業のため安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの導入、女性管理職を増やすなど、若い人の意見を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
それなりに裁量多く仕事ができ、名だたる企業を抱えて案件を回せるため札幌市の印刷•デザインを担っているという達成感がある
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デザインソフトってこんなに難しいんだなって感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないです。若い人が少ないから会社に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直出版事業からは遠ざかっている。転換期だからこそ先行きの怪しさはあるが、将来に向けた投資は適切に行なっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に賞与少ないことを知った。
当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)