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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
TOPPANエッジ株式会社
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普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の方も積極的に採用しており特に受付や軽作業の職で募集していることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性が多く現場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く土日祝休みはもちろんありその他長期連休も多い
また会社独自の休みがありとにかくあまり仕事をメインにしたくない人にはおすすめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手会社ですので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社の製品を運送する業界ですのでこれからは印刷物が減少して業界的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列を主に置いてる会社なので勤務年数が長ければ自然と昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は低く新卒の社員より低いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
決められた作業をすることが多いので仕事を覚えてしまえば新しいことは少なく働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年に一回、面談があり、更新を希望するか聞かれる。場合によっては時給があがることもあるが、その金額は微々たるものではある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い現場なので、人間関係が大変になったことが理由。長くいる人と新しく入った人の間に壁があり、社員があまり取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な制度だと思う。有給や産休・育休・介護休暇なども非正規の契約社員でも利用できるのはありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇など月3日まで希望を入れられ、それ以上でも快く許可してくれる。現場の人数は足りてないので、休みの希望が重なると忙しくなるが、社員の人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。非正規だが、時短も申し出れば可能。介護休暇を取る人もいる。日々の有給、欠勤も取りやすい。契約社員は時間が決まっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企画部門は企画を外注していたため、スキルが身につきにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でスキルを持って転職してくる人は良いが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に思い当たる点無し。実力がなくても、社内政治が上手ければ管理職になれそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が長期的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手を対象とした社員寮や、社員弁当の補助があった。月収が少ない若手には有難い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったため、転職活動しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門は外注が多く、企画力が、低かった。そのた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社オフィスが汐留にあり、銀座も近い
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から新人は早く出社してデスクの掃除をさせられた。ラジオ体操や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、過重労働無しの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画力がなく、企画内容を外注していたため、スキルが身につきづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。未婚の20代は借りあげ社宅に住むことができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎると他社と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人情報を印刷〜発送する印刷会社のトップシェア企業
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化の時代背景にあった新事業への転換が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関しては、昇給タイミングが年に1~2回あり、ランク分けされた評価に合わせた定量的な昇給がされるため、システムとしてはわかりやすい。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
余暇施設やレジャーの優待がある点や、結婚・子供の出産・入学等の祝い金等細かい福利厚生がありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
印刷・製造業でありながら、「情報」というものを武器に他の印刷会社とは異なる事業に当時から力を入れていたことに、いろいろなことを経験できるので...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。