ウイル・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業時間は月30時間くらいだった。
何もなければ定時で帰れるのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付かないの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
デザイナーとして、コンペやデザイン制作過程に携われるのは良かった。
また、知識実績のある先輩がいて意見をもらえたり、目の前でどの様にデザイン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結婚記念日休暇があったのが印象的でした。在職時は気に留めていませんでしたが退職した身から言えば良い会社だったと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
完全土日祝休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではさすがにないかもしれませんが、幹部はたまに土曜返上で営業会議をしていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い意味でたいへんゆるくて厳しさは感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達でも役員は責任を問われる事がなくこれじゃ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設備面では業界でもトップクラスだと思います。先輩はOJTをしっかりしてくれます。
引き継ぎ資料もちゃんとしていました。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きな会社だったので、思っていたより給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないため、ダラダラ残業をしていたりし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職理由に良いことは無いが、強いて言うなら、ゆったりとした社風は魅力的だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
様々な性格の社員がいて、皆さんそれぞれ魅力的で一緒に仕事をするのが刺激的だった。
管理職の方は、大きな会社だからか、あまり細かい事を気にする...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人はとても良い人ばかりだった。相談もしやすい。横柄な人もいるがそれは少数。
上司は良い人ばかりで厳しく指導してほしい人には物足りないのかもし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)