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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＰＰＡＮエッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全92件）
ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＰＰＡＮエッジの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＯＰＰＡＮエッジの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ＴＯＰＰＡＮエッジの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.4
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ＴＯＰＰＡＮエッジの 学生による会社の評価
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- 3.2
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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3.0
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ＴＯＰＰＡＮエッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年功序列を主に置いてる会社なので勤務年数が長ければ自然と昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は低く新卒の社員より低いこと...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
半年に一回、面談があり、更新を希望するか聞かれる。場合によっては時給があがることもあるが、その金額は微々たるものではある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。未婚の20代は借りあげ社宅に住むことができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎると他社と...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関しては、昇給タイミングが年に１～２回あり、ランク分けされた評価に合わせた定量的な昇給がされるため、システムとしてはわかりやすい。
【...続きを読む(全230文字)
回答者：
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【良い点】
着実に上がっていけること
【気になること・改善したほうがいい点】
最低勤続年数が必要であり、事務職だと特に上がり幅が少ない。あるいみ大企業あるある続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
1. 平均年収
• 全体平均：約450万円～600万円前後
• 若手社員（20代）：約350万円～450万円
• 中堅社員（30代）：...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
無いと言うか無くなった。
そもそも無かった。笑
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて結婚できない。
低いくせに組織変革でさらに減った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
データチェックの一斉研修で、たまに聞き逃してファイルの場所がわからない時に、後から見ていてフォローして貰えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い給与体系が大幅に変わった。これまで旧フォームズでは営業手当などが支給されていたが、親会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があるため、頑張りを評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は相対評価制のため、同部署内でも雰囲...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には年功序列なので、いい点としては、成果にかかわらず在籍年数である程度は昇進すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SVに昇格はしたがあまり時給は上がらなかった。
仕方のないことだが、周りの派遣社員は時給は高い。
案件運営において、周りよりよほど動いていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、他との比べようがないがボーナスは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い分月収は平均...続きを読む(全89文字)
回答者：
有価証券報告書や口コミサイトに書かれている年収だと40歳で700万前後だと推測できる。続きを読む(全43文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
評価によっては早く出世することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングが人によって異なり、直属の上司からの評価が大...続きを読む(全84文字)
回答者：
ポジションによって年収が大きく変わるため、平均年収は770万円だが役職や評価によって大きく変わってくると言っていた。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だから給料も高いだろうと思い入社したが、大手の割に低いと感じる。残業代ありきのように思う。ボーナスも約1.5...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
「この印刷会社では、社員のスキルアップとキャリア開発に強く注力しており、継続的な自己成長が高く評価されます。会社は多様な研修プログラムとキャ...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので、初任給と今の給料の差がほとんどない。等級が上がっても微々たる差。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年数を重ねればある程度順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の評価制度は変えた方がいいと思う。計画の付け方が...続きを読む(全116文字)
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回答者：
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境があると感じる。出産を理由に退職する社員はゼロで、育休も小学校4年生まで取得できる。
配偶者の転勤により異動できたケース...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己研鑽のための研修は整っている。手上げ式や選抜制、自分で好きな講座を選択するスタイルなと、幅広い選択肢があり学ぶ意欲がある人には良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは場所によるが、制度としては整っている。スマートワーク制度が導入され、コアタイムなしのフレックスタイムとなっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
リモートワークをやっている人はコロナ禍でかなり増え始め、今では多くの人が利用しています。リモートワークしやすい環境です。月に何回までリモート...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
大手会社ですので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社の製品を運送する業界ですのでこれからは印刷物が減少して業界的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く土日祝休みはもちろんありその他長期連休も多い
また会社独自の休みがありとにかくあまり仕事をメインにしたくない人にはおすすめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の方も積極的に採用しており特に受付や軽作業の職で募集していることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性が多く現場...続きを読む(全148文字)
メーカー・製造業(印刷)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
充分に世間相場以上の年収を頂いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くナンセンス。公平性や透明性がない。特に上層...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒でも贅沢を望まなければ安定して生活はできる。大企業なだけあって、賞与もきっちり出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーに対してKPIなど数値、指標的な評価がなく、これではビジネス視点、顧客視点を持ったデザイナーなど育たな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度はありません、社長、副社長のお気に入りのみ、ＹＥＳマンだけが評価されます。一度嫌われたら終わりです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスを多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い反面、月給は控えめな印象。
昇給するには、役職手当を付ける必要...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
多くはないが、昇給や賞与がなかった時はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代を取らないで欲しい。
役職手当が少ないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、昔と比べてだいぶ早く帰れるようにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社が全般的にそうなのですが、将...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
上司や同僚と気が合っていたのでストレスは少なかった。他の部署の方もいい人が多く残業が続くと声をかけてくれる人が多くいた。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
努力次第ではちゃんと評価してもらえる。上長によるが、自分の意見や意思ははっきり伝えられるので、ストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
成績が悪くても賞与が下がるような事は無いと聞いている。安定思考でのんびり営業をしたい人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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ＴＯＰＰＡＮエッジの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
ＴＯＰＰＡＮエッジは1955年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,653人で、売上高は2608億8300万円になります。平均年収は682万円で、従業員の平均年齢は45.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131397
