この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
TOPPANエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SVに昇格はしたがあまり時給は上がらなかった。
仕方のないことだが、周りの派遣社員は時給は高い。
案件運営において、周りよりよほど動いていたし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、他との比べようがないがボーナスは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い分月収は平均く...続きを読む(全89文字)
有価証券報告書や口コミサイトに書かれている年収だと40歳で700万前後だと推測できる。続きを読む(全43文字)
グループ会社のTOPPANとほとんど同じである続きを読む(全23文字)
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【良い点】
評価によっては早く出世することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングが人によって異なり、直属の上司からの評価が大事...続きを読む(全84文字)
ポジションによって年収が大きく変わるため、平均年収は770万円だが役職や評価によって大きく変わってくると言っていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だから給料も高いだろうと思い入社したが、大手の割に低いと感じる。残業代ありきのように思う。ボーナスも約1.5ヶ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「この印刷会社では、社員のスキルアップとキャリア開発に強く注力しており、継続的な自己成長が高く評価されます。会社は多様な研修プログラムとキャリ...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので、初任給と今の給料の差がほとんどない。等級が上がっても微々たる差。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年数を重ねればある程度順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の評価制度は変えた方がいいと思う。計画の付け方がお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
世間的な企業と比べれば安定した給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は8000円/1年ほどなのでほとんど昇給しません...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当てが多くついているため、月収については概ね満足
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、そのせいかボーナスも低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どうして上がらないのかと思うほど、何年勤めても給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くないとできない雑務が多くが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
印刷業界の中では給与水準は高い。
主任クラスになると600万円程度の給与が貰え、ある程度の水準の生活が可能になる。
会社の業績が良ければボーナ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は妥当と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があればそれなりの給料だが、残業代なければそこまで高くない。
賃...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。典型的な保守的日本企業。評価以外にも在籍年数が関係あり、それをクリアできないと昇進できないため張り切る必要はない。
のんびりといわれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量が多いので残業で稼げる。残業ができるなら、年収面は満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に気に入られると、質...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の中ではネームバリューもあり、同業と比べると福利厚生もしっかりしていて高い賃金だと感じる。計画数字さえ達成すれば悪い査定はつかず、管理職と...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
年功序列の考え方の染みついてる会社なので、実力主義の会社が不向きという人にはおすすめだと言えると思います。賞与は6月・12月の2回きちんと支給...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
若いうちは基本給は低く抑えられていて、家族持ちは各種手当が付いて何とか家計をやりくりできるが、独身・子なしは手当も少なく不公平感がある。30台...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は昇格しやすいと思います。長期で勤務できる環境があり、安定性は抜群といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
印刷業界ではもらえる金額は悪くないとおもう。ただし、年功序列がいなめない。
人には恵まれていて、良い社員の方がとても多いとおもう。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。
月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
色々な休日制度がある。有給休暇も取りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務する際のルールに納得できない。学生扱いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
歴史ある企業、安定している。新たな事業分野に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という先細りな企業で、今後どう生き残る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ルーティンワーク、業務の流れを一通りこなせれば、面白みも増すだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなすことが苦...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)
上司だけでなく同僚や部下からの評価も取り入れる360度評価を実施しているらしくとても公平な評価制度だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 2586億5100万円 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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