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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うけど、評価は上司次第。全員ではないが口ばっかりの上司が多い印象。評価される側も口がうまければ実...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANエッジ株式会社
TOPPANエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うけど、評価は上司次第。全員ではないが口ばっかりの上司が多い印象。評価される側も口がうまければ実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、昇級試験を受けることができるので、しっかり働けば年齢にか変わらず年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりでるので、タダ働きということはまずありません。そのあたりの保証はやはり大手企業なので手厚いと思います。評価に関しては部署...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列を主に置いてる会社なので勤務年数が長ければ自然と昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は低く新卒の社員より低いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半年に一回、面談があり、更新を希望するか聞かれる。場合によっては時給があがることもあるが、その金額は微々たるものではある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。未婚の20代は借りあげ社宅に住むことができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎると他社と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては、昇給タイミングが年に1~2回あり、ランク分けされた評価に合わせた定量的な昇給がされるため、システムとしてはわかりやすい。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
着実に上がっていけること
【気になること・改善したほうがいい点】
最低勤続年数が必要であり、事務職だと特に上がり幅が少ない。あるいみ大企業あるある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1. 平均年収
• 全体平均:約450万円~600万円前後
• 若手社員(20代):約350万円~450万円
• 中堅社員(30代):...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
無いと言うか無くなった。
そもそも無かった。笑
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて結婚できない。
低いくせに組織変革でさらに減った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
データチェックの一斉研修で、たまに聞き逃してファイルの場所がわからない時に、後から見ていてフォローして貰えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い給与体系が大幅に変わった。これまで旧フォームズでは営業手当などが支給されていたが、親会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があるため、頑張りを評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は相対評価制のため、同部署内でも雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、いい点としては、成果にかかわらず在籍年数である程度は昇進すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SVに昇格はしたがあまり時給は上がらなかった。
仕方のないことだが、周りの派遣社員は時給は高い。
案件運営において、周りよりよほど動いていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、他との比べようがないがボーナスは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い分月収は平均...続きを読む(全89文字)
有価証券報告書や口コミサイトに書かれている年収だと40歳で700万前後だと推測できる。続きを読む(全43文字)
グループ会社のTOPPANとほとんど同じである続きを読む(全23文字)
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【良い点】
評価によっては早く出世することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングが人によって異なり、直属の上司からの評価が大...続きを読む(全84文字)
ポジションによって年収が大きく変わるため、平均年収は770万円だが役職や評価によって大きく変わってくると言っていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性優遇の風潮あり。女性の育休は普通に取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたいから、他に男性の適...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
技術開発から量産化まで全ての行程に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分がやらないと案件が進んでいかない。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は本当に酷いものでした。とてつもなく手薄です。
少し話は逸れるかもですが、対偶について社内規定に基づ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
当面潰れはしないだろうし、住宅ローンの審査は余裕で通ります。
最近CMの甲斐あって、イメージも一新できたと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きい会社なので人事として経験したいことは多く揃っている。担当するにはスキルや経験が必要だが、時間をかければ経験は積める環境だったと思う。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各階層、職種別の研修が計画されており、成長機会はあると思う。外部講師を呼んでの研修もあり、社内の視点だけに固まったものにはならないようだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在は親会社に吸収されたと聞くが、印刷事業ということもあり急激な成長は難しいと思われる。ただし安定した案件が多いため、ただちに不振に陥ること...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元々上場企業で大手グループ会社ということもあり、福利厚生や社内制度は十分に整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。業績推移は悪くないはずです。
毎回同じ作業の繰り返しです。金融関係の精査業務(データ入力)か、スキャニングや仕分けをメインとする業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。育休明けでもフルタイムで復帰される人も多い。裁量労働制が適用されると夕方に家に帰る人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は低く、ボーナスも基本的に減少傾向。
面接時に聞いていたボーナス水準は一度も支給されなかった。
業績が上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
求人票に掲載してあった給与よりも高い額を面接時に提示したところすんなり通ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業、夜勤手当、などはきちんと支給されます。
サービス残業も自分が把握してる限りはありませんでした。
場所によりますが忙しい場所は毎月40時...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与や評価に関しては、新卒のうちは個人で大きな差はつきにくく、賞与も一律での支給となります。まずは同期一律のスタートとなるため、焦らずにじっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったばかりというのもあるが、マネージャー層も評価方法がよくわかっておらず、どういう基準で評価が決め...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同業他社よりは給料はいいみたい。
ただ、製造業として考えると高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をほしいなら管理職の機嫌...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は新卒で20万前後だった。グラフィック業界では普通ぐらい。地方は都市手当がないのがきつい。ボーナスが出るが、正直言って20万では福岡では...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度をオープンにして公平性をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談では自己評価シートを読み上げて上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としてのパワーはある。知名度や信頼性も高いので、食いっぱぐれるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と組織体制。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、どれだけ仕事を頑張ってもちゃんと評価されないところは少なからずあると感じた。給料も入社当...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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