回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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TOPPANエッジ株式会社
TOPPANエッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列を主に置いてる会社なので勤務年数が長ければ自然と昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は低く新卒の社員より低いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半年に一回、面談があり、更新を希望するか聞かれる。場合によっては時給があがることもあるが、その金額は微々たるものではある。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。未婚の20代は借りあげ社宅に住むことができて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎると他社と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては、昇給タイミングが年に1~2回あり、ランク分けされた評価に合わせた定量的な昇給がされるため、システムとしてはわかりやすい。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
着実に上がっていけること
【気になること・改善したほうがいい点】
最低勤続年数が必要であり、事務職だと特に上がり幅が少ない。あるいみ大企業あるある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1. 平均年収
• 全体平均:約450万円~600万円前後
• 若手社員(20代):約350万円~450万円
• 中堅社員(30代):...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
無いと言うか無くなった。
そもそも無かった。笑
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて結婚できない。
低いくせに組織変革でさらに減った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
データチェックの一斉研修で、たまに聞き逃してファイルの場所がわからない時に、後から見ていてフォローして貰えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い給与体系が大幅に変わった。これまで旧フォームズでは営業手当などが支給されていたが、親会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があるため、頑張りを評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は相対評価制のため、同部署内でも雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、いい点としては、成果にかかわらず在籍年数である程度は昇進すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SVに昇格はしたがあまり時給は上がらなかった。
仕方のないことだが、周りの派遣社員は時給は高い。
案件運営において、周りよりよほど動いていた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、他との比べようがないがボーナスは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが多い分月収は平均...続きを読む(全89文字)
有価証券報告書や口コミサイトに書かれている年収だと40歳で700万前後だと推測できる。続きを読む(全43文字)
グループ会社のTOPPANとほとんど同じである続きを読む(全23文字)
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【良い点】
評価によっては早く出世することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のタイミングが人によって異なり、直属の上司からの評価が大...続きを読む(全84文字)
ポジションによって年収が大きく変わるため、平均年収は770万円だが役職や評価によって大きく変わってくると言っていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だから給料も高いだろうと思い入社したが、大手の割に低いと感じる。残業代ありきのように思う。ボーナスも約1.5...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「この印刷会社では、社員のスキルアップとキャリア開発に強く注力しており、継続的な自己成長が高く評価されます。会社は多様な研修プログラムとキャ...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので、初任給と今の給料の差がほとんどない。等級が上がっても微々たる差。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても年収が安く、しかも上がることはないです。
評価制度は曖昧で、何十年もいる社員が係長止まり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初任給、福利厚生は良い。交通費もある程度しっかりと出る。半年で上限は10万円である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が定額であ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はともかくとして、工場はとにかく給料が低い。
高卒で入る人がほとんどなのでしょうがないかもしれませんが、新入...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。基本給に加えて、残業代は働いた分だけしっかりと支給されるため、その点では妥当だと感じています。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・年収
DTP職だと初任給は印刷業界の中では比較的高い方と聞いたことがある。自身は準社員という名のアルバイトだが社員同等の給料が狙える。SQ...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
給与がノルマ制度ではない点。有給は消化できないが、買い取りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日も消化できなかった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
午後18時以降の残業には時間外手当などの割増賃金がプラスされていたので、そこは良かった点です。賞与が年2回あるのですが、パート従業員にも適用...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
直近はベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されているか怪しい。
一律で昇給などがあり、仕事を頑張って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年わずかながら昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する昇給具合に納得感がない。多大な成果を上げている人とそこま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はそこそこ大きいが業界内でも年収は低めです。面接時、入社時に聞いていた想定年収より1割以上は開きがあり、...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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