投稿日: 2025年12月11日
【ワークライフバランス重視、女性活躍支援】【23卒】キムラユニティー株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1516>(愛知大学/女性)
キムラユニティー株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 愛知大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】年間休日が121日あり、土日休みというカレンダー通りの休みが取れる。トヨタカレンダーを使用しているらしい。有給休暇は最低10日あり、5割は消化の義務があると説明会で聞いた。
【本・サイトで調べた】スケジュールをきちんと調整していけば有給休暇は取りやすい、休日出勤はほとんどない、部署によるものの比較的残業は少ないとサイトで見た。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】産休は普通に取れる。出産後は時短勤務が可能らしい。物流という事業の性質上、女性の数が少ないと言っていた。これから女性の活躍を推進していきたいらしい。
【本・サイトで調べた】女性管理職の割合は公表されていないので、分からない。主婦が働きやすい。ただし、本社には女性が多いが、物流の現場は特に女性が少なく、男性主導の環境だとサイトで見た。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】ジョブローテーションを3-5年で行うと掲げているものの、実際はほとんど出来ていないらしい。
【本・サイトで調べた】仕事をしない管理職が多い、給料が安いとサイトで見た。
【イベントや選考を通して感じた】エントリーシートと履歴書の両方が手書きで、学生側の手間が多く、非効率的に感じた。面接も4回あり、全て対面で行うようだった。オンラインを取り入れる気がないように思えた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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キムラユニティー株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月11日
投稿日: 2025年12月5日
投稿日: 2025年12月5日
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- 企業文化(2件)
キムラユニティーの 会社情報
| 会社名 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラユニティー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9600万円 |
| 従業員数 | 2,412人 |
| 売上高 | 611億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成瀬 茂広 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 052-962-7051 |
| URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131933