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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キムラユニティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キムラユニティーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.9

キムラユニティーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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キムラユニティーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界の中では珍しく完全週休2日制で、年間休日が多かったため。また、上場企業という安心感があったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言で言ってしまえば良くも悪くも緩い、休憩時間についても自己管理なので自由にトイレ休憩に行けます。
作業中も私語は厳禁といった感じではなく個人...続きを読む(全268文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は簡単な作業が多いため難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のトップの精神的パワハラが酷い。
精神的苦痛を日々誰かが...続きを読む(全210文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時はまだ分社化されていましたが、1社に統合され事業部制になりました。その頃からか?
上場した頃からか?人間味溢れる会社だったのが、機械的な会社に変...続きを読む(全173文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系の職業としては、残業が少なく、有休も比較的取りやすい環境。
その分、家庭や趣味との両立もし易いのではないかと思います。
(有休に関しては繁忙期で...続きを読む(全178文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きな違いはなし。大手自動車メーカーのシステム構築をプライムで請負が可能と説明があったが、全てのプロジェクトで可能ではないが実現可能。
待遇については...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キムラユニティーの 他のカテゴリの口コミ

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の昇格はすごくしやすい環境だと思われる。
女性管理職をどんどん上げて行く風潮が見られる。
女性だからといって給料が少ないとかは一切なく、平...続きを読む(全162文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーや、その他大手企業と取引があるので、安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。最近は人...続きを読む(全112文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカー、その他の大手企業との直接取引があるので、仕事がなくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全93文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先企業が大きい所もあり安定性を保っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな顧客数の獲得続きを読む(全58文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の風土を持った会社
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてチャレンジし続ける姿勢続きを読む(全59文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は多いとはいいがたい続きを読む(全33文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身次第でどんな形にもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したOJT、社内キャリアアップ研修の充実化続きを読む(全64文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によってはビジネスマンとしてのスキルが多く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な人事異動制度に於いてのキャリアアッププラン続きを読む(全79文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職さえついてしまえばそこそこの給料ではある。賞与も他社とはひけを取らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで上司...続きを読む(全132文字)

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が非常にとりやすい職場なので安心してほしい、
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけに居場所がなくなるというシビアな状況がな...続きを読む(全82文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ユー花園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にずっとチームで働くというより個人プレーになることが多いので、自分のやり方さえ確立してしまえば働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

間口運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録後、派遣先に就業してから、契約の更新や、その後の状況の相談などのために派遣先に様子を確認しに来てくれるもの...続きを読む(全182文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東上一部上場企業ということで親に安心をさせることが簡単だと思った。
同じく、いろいろなものが安定していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

株式会社東京ミモレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時、ワークショップの運営業務がメインだったが、アルバイトを中々募集できない時期が一年以上続きました。 そのた...続きを読む(全163文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商談や事務作業以外にも店舗の新店や改装、陳列等の肉体作業が多いのはすこしギャップに感じると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社サンヨープレジャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休みもなく、ろくに教えてもらえず、いきなり教育もなく、労働搾取されるとは思わなかった。
若い人はみんな辞めてた。続きを読む(全80文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもできる仕事であり、作業自体はわかりやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど力仕事で女性は大変なことが多いと思いま...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キムラユニティーの 会社情報

基本データ
会社名 キムラユニティー株式会社
フリガナ キムラユニティー
設立日 1973年10月
資本金 35億8035万円
従業員数 2,418人
売上高 591億3900万円
決算月 3月
代表者 成瀬茂広
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号
平均年齢 43.5歳
平均給与 582万円
電話番号 052-962-7051
URL https://www.kimura-unity.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131933

キムラユニティーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。