回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は出る。
持株会制度がある。
リロクラブにも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないため、きつい。
なのに...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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キムラユニティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当は出る。
持株会制度がある。
リロクラブにも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないため、きつい。
なのに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の下請けなので福利厚生は良いです。また、ウォーキング大会など家族と一緒に参加できるイベントがあります。
詳しくは分かりませんが、社員寮...続きを読む(全82文字)
転勤者のみ住宅手当があると聞いた。その他も優れた福利厚生は見当たらなかった。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は多いとはいいがたい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生についても労働組合があるので、ある程度は満足できるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、独り身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
映画チケットを年5枚まで、500円で買える。一枚500円分の外食で使えるチケットを、年10枚まで350円で買える。自社商品を購入するとき、ポ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に一度景品が当たるくじ引き大会を行ったり若干だがボーナスを臨時でだす事もあった。
突発的な休みにも対応してくれるので万が一の時もあんしん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職金制度や企業年金等の福利厚生は元々揃っていた。
また、申請をすれば回数の範囲内で保養施設の利用、各種サービスの割引等、自由に選択して利用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は安いです。課長クラスで700万程と聞いています。上場企業なので残業手当はしっかりでます。
年収を期待して入社すると、入社後のギャップが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、資格取得の為に通信教育を受けたい場合、若干だか補助金が出るのは良い点。ただ通信教育と限られており、自分の通いたい資格の学校...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や課によって変わってくると思いますが、入社した当初から親切丁寧に教育してもらえたので、安心して作業を行えた。事故防止の教育も多く危険予測...続きを読む(全244文字)
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残業代は必ずでます。サブロクも超えそうなら申請してくれます。女性社員は簡単に有給をとらせてくれますが、男性社員に仕事が集中し、客先が休みになる祝日ぐらい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に休みはトヨタカレンダーです。
祝日は仕事ですが、長期休暇などは、結構長い日数ありました。平均9日位
残業は、ありますが、サービ...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は取りやすいです。全社あげて計画年休取得を進めていてすばらしいと思います。ただ、昔とくらべてしまうと全てにおいて人間味がなくなり、機械的な者にな...続きを読む(全150文字)
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上場企業なだけあって、待遇面ではしっかりしています。労働時間についてもしっかりと労基条件をクリアしていると思います。また、給与面に関しても、評価制度がし...続きを読む(全154文字)
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非正規であっても同業種の会社の中では良いほうだと思います。有休・社会保険・健康診断と正規雇用とはさすがに差はあると思いますがちゃんとしていたと思います。...続きを読む(全199文字)
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残業代に関しては残業した分は全てつくので、サービス残業はなかったですね。
転勤した場合でも、私は月に2回ですが会社負担で帰省費を支給してくれますし、家...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierという形態なので、より良いシステムを作るというより、最低限のシステムを作るということになってしまう。
な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、階級制度であるため、マネジメントスキルを磨いていけば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくSierの会社なので、リーダースキルを磨きたかったが、上司が定期的な面談をしてくれなかったため、キャリア...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。全員ではないが、怒鳴る上司もいる。昭和的な教育のため、やる気を失う。一緒に働いているSESからも不満が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
愛知県内でもまあまあ大きい会社なのもありすぐに潰れる心配ないため賞与も安定しており年2回4ヶ月分は貰える
全体の業績が良ければ特別報奨金(手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全週休二日制なため十分休みはしっかり取らせてくれる
シフト制の場合希望休は入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の会社のため、社内行事に参加すると抽選で家電がもらえたり、周年記念で記念品が配られたり、物の支給が多かった。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通の福利厚生
使う人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ使ってる人いるの?
もっと大勢が使える福利厚生があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。同業他社の中小と比較であれば、良いかもしれませんが、国内有数の大手物流会社と比較すると、かねり悪いです。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キリンの系列とあって福利厚生はかなりしっかりしている。
有給取得率は100%で、基本的に事前に申請すれば取らせてもらえるので
予定を組みやす...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
関東に拠点が多いとはいえ不便、もしくは高額な立地にあるのに手当が少な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は法令に基づき適切に整備されており、有給も比較的取得しやすい職場です。安心して働ける基盤は整っていると感じました。
長期的に安心して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤手当や家族手当など割とちゃんとしているとは思いました。
社会保険も揃っていて慰労会など福利厚生はある程度ちゃんとしていると思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を気にして勤務するほどの余裕は基本的にはなかった。とにかく従業員が働き続けられる環境はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がある。入社2年目だったが、財形貯蓄制度があるので、月5万円貯金していたのもあるが手取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生はなかったので、もう少し充実をしていれば社員のモチベーションにも繋がるかと思います。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラユニティー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9600万円 |
| 従業員数 | 2,412人 |
| 売上高 | 611億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成瀬 茂広 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 052-962-7051 |
| URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。