キムラユニティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派遣...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日出勤や残業が多く、ワークライフバランスは整えられませんでした。もちろん強制ではないので、自分で調整することもできます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署や雇用形態によるかもしれませんが、女性が多く在籍しており産休や育休といった制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大企業の下請けなので福利厚生は良いです。また、ウォーキング大会など家族と一緒に参加できるイベントがあります。
詳しくは分かりませんが、社員寮も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本はルーティーンワークですが、様々な部署があるのでやる気次第ですが楽しくお仕事できると思います。やりがいはあります。
基本的に仕事の手順が決...続きを読む(全126文字)

【良い点】
雇用形態が多々あります。アルバイトから正社員への登用や、転勤を伴わないエリア限定正社員、定年後の再雇用等あるので自身の環境に合わせた働き方がで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なってい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基盤は中国の会社ですので、はっきりとした考え方をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いこと。会社との考え方が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
何度も面談の機会を作ってくれました。上司はどうして今の問題が生じているのかについて一緒に考えてくれ自分が続けられるようにステップを組んでくれま...続きを読む(全414文字)