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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制なため十分休みはしっかり取らせてくれる
シフト制の場合希望休は入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格や...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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キムラユニティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休二日制なため十分休みはしっかり取らせてくれる
シフト制の場合希望休は入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤や残業が多く、ワークライフバランスは整えられませんでした。もちろん強制ではないので、自分で調整することもできます。続きを読む(全67文字)
残業が多い月もあるが、配属先と部署と時期に依存する。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
長期のお休みもしっかりあるのでプライベートとバランス取れます。臨時で休日に仕事をして欲しいことがあれば直雇用や派遣の方にも聞かれるので、稼ぎ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
10時から出勤なので朝はゆっくり出勤できます。土日祝日は基本的に休みなので年間休日は多いです。早出、残業は強制されることはないです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所に寄り切りだが、ワークライフバランスは比較的良好と思われる。年休についてもある程度は自分の取りたいように取得できる。
残業も繁忙期はのぞ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれており、休みも取りやすい環境にあります。社員が無理をすることがなく、組織として対応されていると思います。
働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休は取得しやすい。
年休の最低取得日数も決まっているため、取れていない場合にはフォローが入る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】年間休日が121日あり、土日休みというカレンダー通りの休みが取れる。トヨタカレンダーを使用しているらしい。有給休暇は最低10日あり、5割...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日なので、物流業界の中では多い方だと思う。物流部門はトヨタカレンダーに合わせているため、祝日は休めないが、その分連休があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
工場、部署によりかなりの差があり、バランスがとれるところはとれる。生産工場にあたるとあたり。卸しの倉庫にあたると残業ばかりで、まともに残業代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的にカレンダー通りの休みが取れる。有給も最低取得日数が決まっている為、取れない人がいると逆にフォローが入る。その点は時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすい所がいい
有給休暇も前日申請でもとれるためそこはありがたい
個人のペースで仕事が一応できる環境。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によりますが、ワークライフバランスはいいかと思います。基本的にスケジュール調整すれば有給も取れますし、取る分には何も言われません。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少なく、労働時間が分かりやすい。
プライベートの予定はたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務に向けた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のいるところはじどうしゃ(トヨタ系)関係なのでまだ残業もしっかりと守られている方だと感じます。月によっての生産数の変動がある為、もちろん残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業かつ労働組合がしっかりしているため休みに関しては取りやすい方と思います。土日、祝日もしっかりと休むことができます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は基本休みの為、仕事とプライベートをきっちり分けて働くことができます。また、休日出勤がある場合でも、他の日に振替て休みがとれるところはい...続きを読む(全176文字)
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福利厚生に関しては上場企業らしく良いと思われます。完全週休2日制度、祝日休みでオンオフがはっきりとしていて働きやすかったです。
仕事量も物凄く多いわけ...続きを読む(全157文字)
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土日休みで休日出勤などもほとんど無かったので、旅行などの計画は立てやすかったです。
残業も0から2時間程度だったので帰りが遅くなると言った事はほとんど...続きを読む(全168文字)
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事業部によってかなり違うが、比較的定時で上がれたりする。
労働組合もあるので安心して働けた。
改善を文化としているようなところがあり、毎月2件の提案書...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
運送、梱包、製造(主にトヨタ関連)、整備等と愛知県、部署によっては全国、海外とあらゆる部署があるため他にやってみたいことがあれば部署異動もや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人的には安定した会社なのでステップアップのため辞めようと考えなければ現状でも満足出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
愛知県内でもまあまあ大きい会社なのもありすぐに潰れる心配ないため賞与も安定しており年2回4ヶ月分は貰える
全体の業績が良ければ特別報奨金(手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも年功序列ですが毎年年収は上がります。異動していった方々の面談などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自動車関連では改革に動いている段階。
変革が上手く行けばかなり楽になる人が増える気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革につ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は私がいた所はすごく良かった。お互い思う所はあると思うが、基本的には寛容でいい雰囲気。諸事情でメンタルをやられた人が数ヶ月欠勤してし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児休暇はちゃんと男性も女性も取れる制度になっている。近年パワハラセクハラをすごく上が気にしている為、そういった類の面では働きやすいかと思い...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用のパートや契約社員は社員と同じ様な仕事をしていても昇給無し、賞与無し。正社員と違い、労働組合にも入れないの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、仕事の量に違いがある。出来る人や処理能力の高い人に仕事が集中する傾向にある。スピード感を持ち、正確な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、無駄な飲み会が多数ある 部署によるが、とにかく転勤が多い、前社長方針で上司のほとんどが配属がか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制のため事前に申し出をしていれば平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤の打診をされることがありプライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずある
残業をわざと増やす動きがある
役職のある社員がろくに仕事をせず、事...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラユニティー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9600万円 |
| 従業員数 | 2,412人 |
| 売上高 | 611億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成瀬 茂広 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 052-962-7051 |
| URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
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