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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー上長期休みが長いため、長期連休は予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や拠点で休みが異なる点は...続きを読む(全130文字)
- 就活に活かせること
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キムラユニティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カレンダー上長期休みが長いため、長期連休は予定が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や拠点で休みが異なる点は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすいかんきょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多かったりする事もあるので、本当に配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件が少ない時期には、比較的業務に余裕があるため、休暇を取得しやすい環境が整っています。また、仕事の進み具合やチームの状況にもよりますが、必...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全週休二日制なため十分休みはしっかり取らせてくれる
シフト制の場合希望休は入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤や残業が多く、ワークライフバランスは整えられませんでした。もちろん強制ではないので、自分で調整することもできます。続きを読む(全67文字)
残業が多い月もあるが、配属先と部署と時期に依存する。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
長期のお休みもしっかりあるのでプライベートとバランス取れます。臨時で休日に仕事をして欲しいことがあれば直雇用や派遣の方にも聞かれるので、稼ぎ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
10時から出勤なので朝はゆっくり出勤できます。土日祝日は基本的に休みなので年間休日は多いです。早出、残業は強制されることはないです。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所に寄り切りだが、ワークライフバランスは比較的良好と思われる。年休についてもある程度は自分の取りたいように取得できる。
残業も繁忙期はのぞ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれており、休みも取りやすい環境にあります。社員が無理をすることがなく、組織として対応されていると思います。
働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休は取得しやすい。
年休の最低取得日数も決まっているため、取れていない場合にはフォローが入る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】年間休日が121日あり、土日休みというカレンダー通りの休みが取れる。トヨタカレンダーを使用しているらしい。有給休暇は最低10日あり、5割...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日なので、物流業界の中では多い方だと思う。物流部門はトヨタカレンダーに合わせているため、祝日は休めないが、その分連休があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
工場、部署によりかなりの差があり、バランスがとれるところはとれる。生産工場にあたるとあたり。卸しの倉庫にあたると残業ばかりで、まともに残業代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的にカレンダー通りの休みが取れる。有給も最低取得日数が決まっている為、取れない人がいると逆にフォローが入る。その点は時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすい所がいい
有給休暇も前日申請でもとれるためそこはありがたい
個人のペースで仕事が一応できる環境。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によりますが、ワークライフバランスはいいかと思います。基本的にスケジュール調整すれば有給も取れますし、取る分には何も言われません。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少なく、労働時間が分かりやすい。
プライベートの予定はたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務に向けた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私のいるところはじどうしゃ(トヨタ系)関係なのでまだ残業もしっかりと守られている方だと感じます。月によっての生産数の変動がある為、もちろん残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業かつ労働組合がしっかりしているため休みに関しては取りやすい方と思います。土日、祝日もしっかりと休むことができます。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は基本休みの為、仕事とプライベートをきっちり分けて働くことができます。また、休日出勤がある場合でも、他の日に振替て休みがとれるところはい...続きを読む(全176文字)
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福利厚生に関しては上場企業らしく良いと思われます。完全週休2日制度、祝日休みでオンオフがはっきりとしていて働きやすかったです。
仕事量も物凄く多いわけ...続きを読む(全157文字)
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土日休みで休日出勤などもほとんど無かったので、旅行などの計画は立てやすかったです。
残業も0から2時間程度だったので帰りが遅くなると言った事はほとんど...続きを読む(全168文字)
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事業部によってかなり違うが、比較的定時で上がれたりする。
労働組合もあるので安心して働けた。
改善を文化としているようなところがあり、毎月2件の提案書...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり社員への還元はある程度されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の待遇がないと、新卒含...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によってはあまり前例がない場合もあると思いますが、制度としては産休等取りやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
等級で給与が上がるため、昇給の基準は比較的明確だと思います。個人の頑張りは直属の上司により評価の質が異なると思われます。大きく変動はなく安定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様は大手が多く、比較的大きな額を扱わせてもらえることはやりがいにつながります。常に改善の意識をもって働きたい人には向いていると思う。事業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの請負業務である為、考え方や、仕事の仕方などを学ぶ機会が多く、吸収するものが多くあると思う。
また、大手自動車メーカー以外...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割に、具体的な成長プログラムや研修が充分になく、キャリアプランが正確でない点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人が多いと思います。新卒で辞める人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるか不安に感じる事が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プラチナくるみんの認定はうけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた部署でしか、女性が管理職になるのは難しく思えます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自動車業界以外にも、事業の幅を広げており、成長は止まっていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の世の中で、作業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生クラブが使えます。
一部で食堂があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に他社と比べていいなと思う福利厚生はないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
三菱倉庫の働き方は、充実した福利厚生や社内制度が整っている一方、配属される部署や担当する物流現場の性質によって、ワークライフバランスの実態が...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
倉庫内での作業が中心となるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい点が良いところだとおもいます。日々の業務を通じて経験を積むことができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繁忙期以外や、土日は割と早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の残業の差が激しい。法定の残業を越えてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ヤード担当だったので桟橋担当のことはわかりませんが、残業はほぼなく月1,2回土曜に出勤があります。本船と呼ばれる大きな船の荷役があるときは休...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
勤務時間は8:30~17:30で、基本的に夕方には仕事が終わるため、仕事終わりに予定を入れやすかったです。友人との食事やプライベートの用事な...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
残業時間が多めの為、たくさん働きたい方はオススメ。
有給に関しても、基本使用可。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙により業務量が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは整ってると思う。定時で帰れるし、夏季休暇もあります。
有給も取りやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる責任に対して基本給が低く設定されており、年数を重ねても大幅な昇給は期待できません。成果が給与に...続きを読む(全345文字)
きとんと週休二日制で休みも取れるため、ワークライフバランスを取ることができます。また、育児制度も整っています。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
正直なところ良いと感じる点はほとんどありません。
業務を通じて経験を積める可能性はありますが、休日の少なさや給与水準、勤務時間の負担を考え...続きを読む(全1014文字)
| 会社名 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラユニティー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9600万円 |
| 従業員数 | 2,271人 |
| 売上高 | 645億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 賢宏 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 052-962-7051 |
| URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
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