この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)
キムラユニティー株式会社 報酬UP
キムラユニティー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フォークリフトに乗れば悪くない時給だと思います。年に一度昇給があるのとアルバイトでも賞与が出る時があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職さえついてしまえばそこそこの給料ではある。賞与も他社とはひけを取らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで上司...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
至って普通。
よくもなく悪くもなくという絶妙なラインでの給与体系である。
しかし最近は若手でも給与が上がるように、年功序列風土はなくなりつつあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員で入社して半年後ぐらいに10円ほど時給が上がった。
自動的に上がるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者が...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】初任給は21万円。等級制度によって給与が大きく変わり、等級が上がると万単位で上がる。毎年の昇給は数千円程度。これまでは各等級で滞留年数が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・残業した分はちゃんと給料に反映される。
・部署によるがサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の有無が給料に大き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列なので長く働いていればある程度のところまではいける。ただ積極的に上にいこうとする人が少ないのも事実です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己評価シートにて各々で評価をし、提出する。自分がB評価と判断しても上司の気持ちなど、感情が入ると評価があがる。そのためいかに上の方々に気に入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職と営業職を両方経験したが、営業職は手当ても多く、事務職に比べてかなり優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはそこそこですが、いかんせん基本給が低すぎます。二カ月ぶんでもアレって金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の計...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
システム系の職種でした。同業他社に比べて安いです。基本的に年功序列の考え方が染み付いているので、若いうちにどれだけ結果を残してもそれを評価する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はしなくてもいい環境です。ある意味ホワイトです。年休も好きな時にとれます。明日休みますでも全然大丈夫です。そこらへんはとてもありがたいです...続きを読む(全187文字)
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仕事は面白く査定も良くしていただきましたが、給料が圧倒的に安く、将来も変わらないため退職しました。
同じ様に不満を持っている若手メンバーはスキルを磨いて同...続きを読む(全178文字)
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透明な人事考課とは表明していますが、実態はあまり透明感を感じることが出来ない内容になってしまっている。基本的には年功序列で給料や役職が決まっていくため、若...続きを読む(全150文字)
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基本給が異常なまでに低く設定されており、同業他社と比較しても明らかに薄給です。 昇進したとしても上昇率はそれほど高くなく、給料面の期待はできません。
評価...続きを読む(全255文字)
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年収は同業者と比べると、最下位に近いほど低いです。リーダーになってもうまみが無いほど上がりません。賞与に至っては基本給と職能給にわけていて、基本給のみでの...続きを読む(全182文字)
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給与は、基本給と職能給という2つに分かれていてその為、基本給×月数ですのでボーナスが予想より減ります。
ポストがほとんどなく、指導職で滞留している人が多...続きを読む(全156文字)
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現在の年収賞与等は歳相応だと思いますが、同じ職場の30歳社員クラスの方は、残業を2時間/日で行っても20を超えないそうです。もう一人の20前半の人も、残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
雇用形態が多々あります。アルバイトから正社員への登用や、転勤を伴わないエリア限定正社員、定年後の再雇用等あるので自身の環境に合わせた働き方がで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本はルーティーンワークですが、様々な部署があるのでやる気次第ですが楽しくお仕事できると思います。やりがいはあります。
基本的に仕事の手順が決...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業の下請けなので福利厚生は良いです。また、ウォーキング大会など家族と一緒に参加できるイベントがあります。
詳しくは分かりませんが、社員寮も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署や雇用形態によるかもしれませんが、女性が多く在籍しており産休や育休といった制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤や残業が多く、ワークライフバランスは整えられませんでした。もちろん強制ではないので、自分で調整することもできます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のフキハラ、パワハラが日常茶飯事あり、職場環境はよくない。
新しく入った人はほとんど続かない為、常に求人募集し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なってい...続きを読む(全94文字)
愛知県内では名の知れている企業であり、トヨタ系の仕事を請け負うなど、大きな案件にも携わることができるのではないか。続きを読む(全57文字)
物流業界全体に言えることだが、私たちの生活に必要不可欠な仕事だが、将来性は不透明。しかし、車両管理システムのKIBACOなど最新技術を持ったシステムの開発...続きを読む(全97文字)
転勤者のみ住宅手当があると聞いた。その他も優れた福利厚生は見当たらなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | キムラユニティー株式会社 |
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フリガナ | キムラユニティー |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 35億8035万円 |
従業員数 | 2,422人 |
売上高 | 614億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成瀬茂広 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 052-962-7051 |
URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
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