キムラユニティーの本選考対策方法・選考フロー

特に、志望度と、なぜ業界の中でも、キムラユニティーを志望するのかが、見られていたと思う。しっかりと、業界内でのキムラユニティーの立ち位置やキムラユニティーの強みを理解することが大切だと思う。また選考の際に、インターンシップに参加したことに言及されたので、そういう面でも志望度がみられていたと感じた。インターンシップに参加すると、志望度をアピールでき、さらに具体的な仕事内容についても理解できるため、参加するといいと思う。HPや新卒採用ページに、詳しい仕事内容や、社員インタビューが乗っているため、志望動機やエントリーシート作成時に、参考にした。業界の志望理由、キムラユニティーの志望理由、職種の志望理由、それぞれを明確にする必要がある。 続きを読む

私は自動車サービススタッフとして何をやりたいか、どう活躍したいかということに重点を置いて、展開しているサービスや課題について調べて面接に挑みましたが、三次選考までの時点でそういったことは聞かれませんでした。そのため、➀なぜこの企業を志望するのか②学生生活について深く話せるようにしておくといいと思います。➀は経営理念のことを話す学生が多いため、差別化を図れるようにしておくといいと思います。ただ共感しましたでは埋もれるように感じました。②は二次選考でも三次選考でもそうですが、基本的に質問されることは➀より②についてです。二次も三次もほとんど②の深堀りでした。三次についてはES・履歴書をもとに質問されるため、書いた内容よりさらに3回ほどなぜを繰り返しておく、そしてどのような結果が得られたかについてもしっかり答えらえるようにしておくといいと思います。 企業研究に使用したのは公式HPです。TCSについてしか見ていませんが、結構詳しく記載されているため目を通しておくと参考になると思います。二次選考については就活会議の速報を参考にすることが一番の対策になります。 続きを読む

なぜこの業界なのか、そしてなぜこの会社を志望するに至ったのかを具体的に説明できるようにしておくことが非常に大切です。私に限らず多くの皆さんが志望動機を企業理念と絡めて話していました。そのため、志望動機をより内容の濃いものにするためには企業理念を調べるだけでなく、その企業理念を達成するためにどういった活動を会社として行っているのかということを深く調べていると周りとの差別化を図ることが可能だと思います。パンフレットやホームページの内容を見て研究するのも良いと思いますが、得られる情報には限りがあるので実際にOB訪問や若手社員との座談会を開催してくれているので積極的に参加をしてより多くの情報を集めましょう。また、御社と似たような事業を展開している企業は何社かあります。他社の説明会や選考を通じて比較を行っていってなぜ御社なのかという理由を明確にできるように私は企業研究を行っていました。 続きを読む