キムラユニティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大手自動車メーカーの請負業務である為、考え方や、仕事の仕方などを学ぶ機会が多く、吸収するものが多くあると思う。
また、大手自動車メーカー以外...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生クラブが使えます。
一部で食堂があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に他社と比べていいなと思う福利厚生はないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的、やりたい事はやらせてもらえる柔軟さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事の幅が狭いように感じます。物...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きやすいと感じる人が多いと思います。新卒で辞める人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるか不安に感じる事が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年2回賞与がある。
地元の他の物流会社に比べると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がついている人、ついていない人で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割に、具体的な成長プログラムや研修が充分になく、キャリアプランが正確でない点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自動車業界以外にも、事業の幅を広げており、成長は止まっていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の世の中で、作業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすいかんきょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多かったりする事もあるので、本当に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件が少ない時期には、比較的業務に余裕があるため、休暇を取得しやすい環境が整っています。また、仕事の進み具合やチームの状況にもよりますが、必...続きを読む(全563文字)

【良い点】
部署によって、かなり違いがあります。
流れ作業もあれば、各自が責任を持ってする事業所もあります。
イメージ的には、T社か、それ以外の事業と言...続きを読む(全497文字)

【良い点】
産後休暇など福利厚生が整っていて女性社員の割合か半数以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオフィスは古く働く環境が整っていなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みやすいです。体調不良や家族のことでも当日お休みが可能です。
みなさん理解があってとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、総合職の定着率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の定着率をどうやって上げるかをもっと考えた方がいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務については性別差は無いので、積極的に業務に望む気持ちがあればスキルアップや経験値獲得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性のスタッフも増えてきていて、休憩場所や更衣室などもしっかりしているので、働きにくさはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供がいる人は時短勤務なども可能だったのでそこはいい点ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の様に体調不良を理由に、遅刻や欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいが、総合職女性の定着率は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても古い会社で、大変なことは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休・育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員は、元の部署ではなく人手が足りない部署に回されるため育休明け...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
特に現場職での入社の場合、現場の業務上イレギュラーが頻発し、自分でスケジュールをコントロ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤があるため、女性のキャリアアップは難しいと感じた。一定の年齢に達した総合職の女性は、転勤を恐れて...続きを読む(全94文字)