この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や雇用形態によるかもしれませんが、女性が多く在籍しており産休や育休といった制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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キムラユニティー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キムラユニティー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキムラユニティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署や雇用形態によるかもしれませんが、女性が多く在籍しており産休や育休といった制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
直雇用の女性の方が多く、時短で働いてる方がいたり、子供の予定で半休取ったり、年休とったりする方も結構いるので比較的お休みは取りやすいと思いま...
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【良い点】
女性が多い職場なので子供が熱を出したときなど休みやすいと思います。女性のリフトマンも複数人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の昇格はすごくしやすい環境だと思われる。
女性管理職をどんどん上げて行く風潮が見られる。
女性だからといって給料が少ないとかは一切なく、...
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【良い点】
産休育休が非常にとりやすい職場なので安心してほしい、
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけに居場所がなくなるというシビアな状況が...
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれており、女性でも休みも取りやすい環境にあります。社員が無理をすることがなく、組織として対応されていると思いま...
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【良い点】
主婦が働きやすい雰囲気がある。急な子どもの病気などやむを得ない理由でも当日何度か休暇を頂ける。一度退職、休業をしても再び採用を検討して頂ける...
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【良い点】
女性のパートさんが多いので、そのケアなどを任されることが多く、頼りにされてる感じはある。逆に言えば、丸投げしてくる上司もいる。
【気になるこ...
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幅広い年齢層の女性が在職しており、入社すぐに職場になれれるような環境になっていると思います。しかし、中には絡みづらいおばちゃんやとても自己中な人など、個...
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【良い点】
残業は100パーセント付いており、法令遵守は正しく整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給の6割に4カ月程度しか...
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【良い点】
トヨタ自動車の下請けとしてのポジションが確立されており、経営は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安く、薄利多売の...
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【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派...
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【良い点】
休日出勤や残業が多く、ワークライフバランスは整えられませんでした。もちろん強制ではないので、自分で調整することもできます。
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【良い点】
大企業の下請けなので福利厚生は良いです。また、ウォーキング大会など家族と一緒に参加できるイベントがあります。
詳しくは分かりませんが、社員寮...
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【良い点】
基本はルーティーンワークですが、様々な部署があるのでやる気次第ですが楽しくお仕事できると思います。やりがいはあります。
基本的に仕事の手順が...
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【良い点】
雇用形態が多々あります。アルバイトから正社員への登用や、転勤を伴わないエリア限定正社員、定年後の再雇用等あるので自身の環境に合わせた働き方が...
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【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なって...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のフキハラ、パワハラが日常茶飯事あり、職場環境はよくない。
新しく入った人はほとんど続かない為、常に求人募集...
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【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為...
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...
会社名 | キムラユニティー株式会社 |
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フリガナ | キムラユニティー |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 35億8035万円 |
従業員数 | 2,345人 |
売上高 | 614億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成瀬 茂広 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 052-962-7051 |
URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
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