公立大学法人広島市立大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学生対応やキャリア形成、教育に関心があれば楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学生行事やキャリア形成などどうでもいい学生の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職が見ていないのでわからない時は動画を見ながらスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が溢れる職員の自助努...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公立大学だからつぶれないと思っているのかも・・
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化対策が語られていない。事業計画とその評価も戦略...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実していても使える余暇（残業と休日出勤のため）がない
あれだけの業務量と質を求めるなら社内スキルアップがあるべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分次第。
上述のとおり監視している人がいないので、自分の思い通りに仕事を組み立てられる。
３年で事務局内異動する組織体制の為、専門性より事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やってるように見せられる管理職から席が離れた人には楽な職場
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外は上限の６～８０時間を超えてから配...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人によってはやる気のある魅力的な職員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はデジタルリテラシーだけでなく経験値があまりない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職に大学事務の専門性やマネジメント力がないのでやってもやらなくても毎日出勤していれば雇用は続く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０時間の残業を強いて「仕事が大事か家庭が大事か」と言い放った管理職たちは定時退勤
男女関係なく部下にも家庭や体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は公務員なのでそれなりによいが教育に対する熱意の部分で事務と教師に温度差があり、それが就職率の低下にも繋がっている。同じような大学との強...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職員には個性豊かな人が多く、波長が合う職員とは非常に心地よい関係を築くことができます。互いに支え合いながら働ける仲間がいることは、この環境の...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員のほとんどが5年契約満了なので退職は必然でした。
事務職員の使い捨てのような扱いが否めないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
滋賀県立大学での勤務は、研究者にとって非常に魅力的な環境でした。まず、研究に集中できる時間が十分に確保されており、落ち着いた環境で自分のテー...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務の特性上、契約で定められた労働時間を厳密に守ることが難しく、週あたりの勤務時間を超えることも珍しくありません...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職時の引き留めなどはなく、スムーズに退職できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して体制が厚すぎるため、仕事をして成長...続きを読む(全100文字)

【良い点】
拠点の人達がいい人たちが多かったため退職時は迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという古い手法。また、売っている商品に自...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく安定していること。千葉県、ひいては国が財政難になり、大学を潰さなければならないような状況にならなければ絶対に潰れない安定性です。
優...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新期限があるため、退職予定です。契約期間中に正規職員登用に挑戦し続けていましたがかなり厳しく、4回応募しま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年任期満了のため退職。正社員登用を見越しての入職だったが、全くの誤りだった。求人要項から該当文言はを即刻消して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中堅以上になると、任されることが多く、中堅に皺寄せがくる。また、掛け持ちで色々任されることが多く、独身者には厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)