この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はわからなかったものの、入社後はとにかく新入社員がどんどん辞めていく状況を目の当たりにすることとなった。いず...続きを読む(全205文字)
株式会社クリニカル・サポート・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリニカル・サポート・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリニカル・サポート・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はわからなかったものの、入社後はとにかく新入社員がどんどん辞めていく状況を目の当たりにすることとなった。いず...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの零細ベンチャー企業としては、賞与が充実している点に魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも客観的にか...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく閉鎖的な会社。少ない人数、女性ばかりの環境で、独特なノリについていけないと非常に苦痛。また、おざなりな指示...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業場所の立地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく閉鎖的な会社。女性ばかりで、合わない人は徹底的に合わない。その職場...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の事務職社員は続かないと思う。中年キャリアウーマンが集う職場ならではの厳しいジャッジがあるためだ。社員同士の絆...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
二度と関わりたくない。理由は、比較的短期間での退職に伴い転職活動を余儀なくされた事と心療内科へ通う事になったため。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
治験事務局勤務は後悔するだろう。なぜなら、意外と他職種に比べて精神的に参りやすい。高いコミュニケーション能力と素質...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
治験事務局は最悪。これは私の体験談ですが、未経験者の方が長期的な雇用を目的として挑戦する場合、かなりのスキルとコミ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して非常に後悔。これはあくまでも個人的な感想だけど、「教育をする立場の方達をもっと教育したほうが良い」と思いま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にハローワークから求人がでており、いわゆるハロワの常連企業である。という印象を個人的かつ客観的に持っております。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多く3年以内で80%(解雇や試用期間延長を含む)あくまでも個人的かつ客観的な印象です。未経験者から入社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従業員数20名程しかいない下請けの治験ベンチャー企業としては年間賞与が多い点が魅力に感じた。というか唯一の良かった点だと思った。続ければの話だ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
優しい方が多く、定時に帰れて穏やかに働いて行けるところを希望して入社しました。入社後もそこに関してのギャップはなく、比較的緩やかに過ごせたので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時の全体的な研修はよく出来た内容だった。また資格も取れるのですぐに仕事が出来る環境は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえるのが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたのと実際の業務にギャップがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日も少ない。支店によって独自ルールがあったり、社員も自己ルールを押し付けたりする人がおり、働きづ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが全員他責しがちで決定から逃れることが多く期限が迫ってから焦ることがが多かった。管理職や主任などが意思を示...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
採用時に気になる科をまわって学ぶことができることをうりにしていた。それはその通りであり、色々見てから配属先を決めることができたため良かった。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年はプリセプターがついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でプリセプターを選んでるのかは分からないが結構文句を言...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社した理由は、以前の職場よりも小規模でフレンドリーな環境で働きたいと考えたからです。入社前は、小規模ながらも効率的できめ細やかなケアが実現で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
賞与が多いこと、希望休がとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル化が上手く出来ていない
あかやまたはやまなほら...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社クリニカル・サポート・コーポレーション |
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フリガナ | クリニカルサポートコーポレーション |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 千葉俊秀 |
本社所在地 | 〒062-0020 北海道札幌市豊平区月寒中央通6丁目1番15号 |
URL | https://www.csc-smo.co.jp/ |
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