有限会社うちわやの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
京都の伝統工芸に携われることに誇りを感じました。職人の技術を間近で見られる貴重な経験ができます。老舗ならではの信頼感があり、顧客との関係も長...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職を決意した理由】
主な退職理由は、キャリアの成長機会の限界と、繁忙期の労働環境にあります。伝統産業という特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
昇給は比較的に同年代と同様に上がる傾向があると考えていた。４０代になる管理職まではよほどのことがない限り、横一列で上がっていくものだと感じて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司・同僚の繋がりが深く何時でも相談できる点。
その結果、業務上つまづいたときに自分一人で抱え込まずに次に進むことができる。
【気に...続きを読む(全158文字)

上司の評価はとても良かった、しっかりと部下のひょうかをせいとうにおこない、まったく不満はなかった。
飲み会なども基本上司が払ってくれ、とても良かったで...続きを読む(全152文字)

やはりうちわを作っているとあって、最近は電化製品の影響もあり売り上げが落ちているのが現状である。そのためにも職人ならではの技術を屈指し、海外進出も視野に...続きを読む(全161文字)

土日は基本休みで、有給もとりたい時にとれます。ちょうきゅうかも無制限でとれ、とても満足していました。最大15日くらいはとれていたようなきおくがあります。...続きを読む(全156文字)

世界一のうちわを作るためには修行が必要なため、職人の方につきっきりで教えてもらいスキルアップしていきます。会社自体の取り組みも素晴らしいもので、社員ひと...続きを読む(全166文字)

私は管理職ではなく、20代後半までしかいなかったのでわからないのですが、社員の魅力として答えます。
社員は非常に活発で、それなりに働いていてストレスに...続きを読む(全159文字)

私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じます。
飛び込み営業をしていると、嫌な顔をされたり、ぞんざいな対応を受けることも多い...続きを読む(全152文字)