コナン販売の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
資格取得に対する手当はあったが、もう少し金額が増えるとよかった。
入社時に研修があり、実際の業務に入ってからも役に立った。独り立ちまで2〜3ヶ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員旅行があり、他の店舗の方とも交流できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外の福利厚生は特になかったように感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供がいる人でも働きやすいと思います。
時短勤務があるので早めに帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人がいる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い人が多く、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はリフレッシュ休暇があると言われていたが、入社のタイミング...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別問わず頑張れば上に行ける続きを読む(全20文字)

【良い点】
接客スキルはもちろん、人の話を聞く力や臨機応変に対応する力が養われるので次の仕事にも必ず役に立つ続きを読む(全54文字)

【良い点】
平日休みが多いので出かける時は便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ゴールデンウィークや年末年始なども普通に仕事がありしかも忙しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
溜まっていた有給を全て消費できた
ただ、前もって言っておかないとすぐには消化出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することを1...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い人ほど残業しているイメージがある。続きを読む(全42文字)

【良い点】
評価に基づいてボーナスなどは算定されるが店舗の目標が達成されていないと一気に下がる。
資格試験も積極的に受けさせてくれるので受かればかなり給料...続きを読む(全166文字)

客層が良い店舗なら穏やかに仕事ができそうだが、そうでない店舗はクレームも多く、暴言を吐かれることも多かった。
ケータイやスマホが好きな人、お年寄りの話相手...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスがとりにくいため退職続きを読む(全20文字)

携帯ショップの窓口なので、平日は残業が多かった。
土日に休みをとれたり、連休をとれることは少ない。続きを読む(全49文字)

長く働いている方もいましたが、半数以上は2〜3年で退職する印象でした。
産休、育休制度があるのはよかったと思います。続きを読む(全58文字)

評価は減点される項目の方が多く、賞与は1ヶ月分も見込めなかった。
同様に、昇給もほとんど見込めなかった。続きを読む(全52文字)

コミュニケーションは比較的とりやすい。
休憩が被ったりした際はよく話したりするので、社員同士仲良くなりやすく、定期的に飲みに行ったり遊びに行ったりしている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般の販売職同様の満足はあると思う。お客様に喜ばれる、使命を頂く等のものでそれ以上は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様からありがとうと感謝されることでとても仕事の励みになりました。老若男女たくさんの方の応対をするので接客が好きな方には向いていると思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い
結婚しない！出産しない！と決めている女性であればキャリアアップも望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で全てが決まる

賞与に反映する評価項目が事前にわからず、評価対象期間が過ぎてから教えられる。
後付けの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字を出すための取組は素晴らしいと思う。社内の評価システム構築・改善され、何をどれだけ頑張れば評価されるか、給与と賞与について算出される方法...続きを読む(全264文字)

お客様から感謝の言葉を言われた時は本当に嬉しいし、良かったと思います。
指名してもらえたり、覚えて貰えた時も良かったと感じます。
スタッフ仲良しなので...続きを読む(全153文字)

本社は人が少ないのは関係無し。業務は増える一方で現状ではどうしても出来ない事を伝えても、自分の評価が下がるからやれの一言。
数字の管理のみの仕事で現場の...続きを読む(全179文字)

接客ですので一般的ですが、お客様からの感謝の言葉は嬉しいです。
また、担当業務がすぐに与えられますが結果が出たときは良かったと思います(ただ、手当や給与...続きを読む(全179文字)

途中から、店舗を閉める作業をするスタッフを交代にすることによって、残業時間が減り、帰りにくい雰囲気から仕事が終わればさっさと帰るという雰囲気にかわったのが...続きを読む(全192文字)