コナン販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子供がいる人でも働きやすいと思います。
時短勤務があるので早めに帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人がいる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
必要な資格を取った上で着実に実績を積み上げていけば、女性でもリーダー職などにキャリアアップすることは可能であると思う。店長、副店長はやはりまだ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店舗実績に関わるので先輩スタッフがよく後輩スタッフの応対を助けていた。店舗内の人間関係は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種を会社負担で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規程が周知されてない続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休スタッフ、育休スタッフもいる。店舗役職も女性が増えた。本社は男性役員しかいない。窓口では、時短勤務も選べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの評価が高く、店舗がつぶれかけてる。何店舗か閉店した。さい先が見えない会社。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長の采配で決まる社風が恐ろしい。このままで社員はついていくのだろうか心配。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要望の来店客や電話客がいて、日常的にストレスが多い。それに対してスタッフは我慢するしかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
希望休みが通りやすい、有給を申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇がない、代わりながらも取得できない、続きを読む(全69文字)

【良い点】
がんばれば平均300万くらいはもらえる、残業代や資格手当がでる。交通費支給ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店潰れそうなのに、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)