この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばれば平均300万くらいはもらえる、残業代や資格手当がでる。交通費支給ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店潰れそうなのに、...続きを読む(全116文字)
コナン販売株式会社 報酬UP
コナン販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナン販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコナン販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
がんばれば平均300万くらいはもらえる、残業代や資格手当がでる。交通費支給ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店潰れそうなのに、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に基づいてボーナスなどは算定されるが店舗の目標が達成されていないと一気に下がる。
資格試験も積極的に受けさせてくれるので受かればかなり給料...続きを読む(全166文字)
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評価は減点される項目の方が多く、賞与は1ヶ月分も見込めなかった。
同様に、昇給もほとんど見込めなかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
初任給は年収300万円でした。
評価などにより昇給して資格を取ると資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に見えない...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は獲得すればするほど昇給もするしボーナスも高くなるため向上力が常にあればその分評価されると思うしこの地域の中では給料はいい方だと思う
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価項目が細かく決められている。
賞与に関しては、上司がそれぞれの項目を3〜4段階くらいで評価し、それの総評を点数化する。上司が評価したものに...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ポイント制になっておりその合計で賞与と給与アップ額が決まります。また、一般職は年齢給の最低ベースが決められており、下がるということはほとんどあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携帯ショップという形式上、高卒での給与は低いですが、他よりはまだ安定している方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同種の別会社より給料はいい。
同業種の会社の中では給与面だけは恵まれている。
有給なども最近は取れるようになった。
資格手当もあり。
店舗にも...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で全てが決まる
賞与に反映する評価項目が事前にわからず、評価対象期間が過ぎてから教えられる。
後付けの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ間はとても仲良しで楽しい。店長含め、みんな優しいスタッフが多く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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面接時に、年棒制ということを聞き、年収を16で割った額がひと月の給料との説明がありました。当時はともかく、ボーナス分が最初にわかっているので安心感はありま...続きを読む(全191文字)
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経営母体は茨城の日本通運です。年金保険証が茨城県トラック協会となっておりました。給与水準は同業他社と比べ低いレベルですが、入社に関してはとてもゆるいです。...続きを読む(全176文字)
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人材育成はしっかりしています。
入社後、新人研修がしっかりあります。
また、資格取得に向けて店舗で協力してくれますし、取得すると給料もあがります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供がいる人でも働きやすいと思います。
時短勤務があるので早めに帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人がいる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
代理店運営なので大元の会社のEランニングや研修があったのは良い点。
他社の情報事故や法律の取り締まり強化などで業務の処理方法が変わる際は、本社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店舗実績に関わるので先輩スタッフがよく後輩スタッフの応対を助けていた。店舗内の人間関係は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
必要な資格を取った上で着実に実績を積み上げていけば、女性でもリーダー職などにキャリアアップすることは可能であると思う。店長、副店長はやはりまだ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、副社長の采配で決まる社風が恐ろしい。このままで社員はついていくのだろうか心配。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種を会社負担で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規程が周知されてない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休スタッフ、育休スタッフもいる。店舗役職も女性が増えた。本社は男性役員しかいない。窓口では、時短勤務も選べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモの評価が高く、店舗がつぶれかけてる。何店舗か閉店した。さい先が見えない会社。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要望の来店客や電話客がいて、日常的にストレスが多い。それに対してスタッフは我慢するしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | コナン販売株式会社 |
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フリガナ | コナンハンバイ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 66億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田良樹 |
本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井24番地3 |
電話番号 | 029-859-1106 |
URL | https://www.konanhanbai.jp/ |
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