青森県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅手当、扶養手当、通勤手当、寒冷地手当など、手当が充実していること。退職金の金額が、青森県内においては高額なこと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
2、3年ごとに部署異動があり、その都度人間関係がリセットされるため、人間関係に悩んだときは部署異動を希望すれば良いこと
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事ができても、できなくても、年数が経てば自動的に昇給すること。青森県内では、給与水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
（部署によっても異なるが）ルーティンワークで、一度覚えると仕事が楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を覚えさせ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子どもが急病のときは、「子の看護休暇」を取得して、休むことができること（ただし、年間5日だけなので、不十分ではある）
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公務員なので、倒産等のリスクはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員の残業時間。部活動に放課後と休日を取られるので、倒産等のリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年末年始等は、学校が閉庁になるので、強制的に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日出勤（部活動）が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教頭先生は一体、いつの間に出勤しているのかわからないくらい早く学校に来ている。教務主任はいつ休んでいるのかわから...続きを読む(全125文字)

【良い点】
生徒の成長を間近で感じられるため、やりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で教師の立場は弱く、すぐに苦情...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)