青森県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公務員なので、倒産等のリスクはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員の残業時間。部活動に放課後と休日を取られるので、倒産等のリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年末年始等は、学校が閉庁になるので、強制的に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日出勤（部活動）が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教頭先生は一体、いつの間に出勤しているのかわからないくらい早く学校に来ている。教務主任はいつ休んでいるのかわから...続きを読む(全125文字)

【良い点】
生徒の成長を間近で感じられるため、やりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で教師の立場は弱く、すぐに苦情...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自己研鑽がすべて。リスキリングをしている先生は知識量も凄まじく、生徒からの信頼が厚いだけでなく、同僚からの信頼も厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は県内に限ると悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が３６０度評価であれば、部下をあごで使う上司はいなくなると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことを経験できると思い、入庁したが、実際は、経験できる部局が絞られることになる。部局間の壁は厚く、ある意味...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出先機関勤務であれば、比較的休みはとりやすい。事務分担次第だが、残業が少なく済む場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同僚は性格がいい人が多い。ただ、わけありの職員も一定数いるが、公務員であるためか、辞めさせられず、居続ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休から育児時短休暇もかなり充実している上に、取得ハードルも低く、応援してくれる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・基本的な制度は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短でも業務量は変わらない。時間内に仕事をやりきれず家に持ち帰...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休を積極的にとる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で欠員が出る場合、代わりの人員は補充されない。周りの職員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社は女性が働きやすい資格をやたら保有しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っているだけで、考え方や行動は伴っていま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女ともに育児休暇が取りやすく、育児への支援は充実していると思う。また、若手に関しては女性職員の数も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休も産休もきちんと取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての駐屯地に保育所が出きればもっとよいだろうとおもう。ただ非...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休は当たり前で制度してはかなり整っている。良くも悪くも性別関係なく評価される。幹部であれば教育の段階から男女一緒なので当然女性は不利で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は一時間単位でとることができる。子どもの行事等で休む時には有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期付職員（５年更新）は正...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員の比率も年々増えており、産休・育休の利用率も高い印象でした。復帰後の働き方にも柔軟で、時短勤務や部署調整などにも理解があります。
【...続きを読む(全150文字)