青森県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
2級までは、年収が400万台。3級の主任級からは、残業代によっては500万台になる。
ただし、財務関係の部署だけは特別で、残業代が満額出るため...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出先機関では、通勤時間がかかりすぎるし、かといって家族がいると転居も厳しく、単身赴任になりがち。本庁は残業が多すぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県民に還元する事業に他携われれば、公務員として役に立っている実感が持てる。業務量は多いが、プロジェクトは特に。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
様々な部署に異動して、経験を高めつつ、県民と関わったり、県民のためになるような施策を考えたりする仕事がしたいと思い入庁した。入ってみると、基本...続きを読む(全280文字)

【良い点】
昇給や賞与はきちんとある。給与も民間の給与水準に合わせて改定されることもあり、改定された分の差額はしっかり支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性特有のイベントはやはり公務員ということもあり、しっかりと産休や育休がとれます。また妊娠中の不調の際にも、休憩できるようです。育休から戻って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助等の各種補助は充実している。職場で健康診断もある毎年あり、人間ドック等の費用の補助もある。
各種休暇も揃っており、子育ての看護休暇等も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は高卒7年くらいで、基本給が20万程度で350万くらいになると思う。

高卒だと15年、大卒だと10年で役職が上がる。
上がると給料も少し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どのような業務に対しても、自分の仕事が県民のためになっているとまがいながらも解釈できるのであればやりがいは得られると思います。
【気になること...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の持ち出しが相当な負担だということ。
職員公舎は大半が昭和40・50年代のものであり、内装等の写真も公表ないた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年休・育休なども取りやすいため、プライベートを充実させることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事内容によっては多忙...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は月に一回は必ず取るように努力目標がある。そのおかげでワークライフバランスはかなり整っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やるときはやる。休むときは休む。
まさしくワークライフバランスが推進されている環境である。
住民対応が大変なときもあるが、ストレス対処法を身に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に土日祝日はお休みであるため、事前に予定を立てやすい。同じ部署の人でも海外旅行に行っている人は多くいたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によっては、有給消化率が高い、忙しい課でも、休めることもある、
15分単位で有給を申請できるのはかなりいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コンプライアンスが厳しい世の中、下手な企業よりもプライベートと仕事のバランスが取れているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
営内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかく年休が取りやすい。仕事もそれほどハードではないが、野外での仕事があるので虫が苦手な人には不向き。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、上司の出来によってかなり状況が変わるが、残業が日常化しすぎている。残業だけではとどまらず、持ち帰り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が若手のうちは空いてる場所に放り込まれるので、希望してないところに行くのはざら。また、交代制勤務のところだと...続きを読む(全166文字)