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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京都府
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都府の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍でき、育児休暇制度、女性の特別休暇制度もあるため休もうと思えば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。まず、育児休業が取得しやすく、実際に多くの女性社員が利用しています。復職後も短時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休制度はもちろん、復帰してからの育児時間制度や短時間勤務制度が整っており、子育てしながら働ける環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
子育て日本一を目指している自治体で職員の子育ても積極的に応援している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
育児休暇や短時間勤務を取得されている職員が多いと思うので、ある程度良い環境かと思う。
男性職員でも育児休暇を取得している人はいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で休んでも代わりがいない。時短ならアルバイトも雇えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を役職につけようとする傾向にある。特に資格職(技師等)で女性であれば昇進は早いだろうと言われた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇は取得している方が多い。ここ数年は、男性でも数週間から数か月の育児休暇をとっている方もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい。ここを選ばない手はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、残された職員への配慮をお願いしたいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は自分の知る限りでは取って当たり前という空気が出来上がっているので、子供を育てながらフルタイムの仕事をしていきたい方には向い...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】女性でも働きやすいそうです。
車内で男女格差を感じることもないと若手の方がおっしゃってました続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりととることができます。子どもを産んでも問題なく復帰できるのは今の時代かなり重宝される点ではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女で差を感じませんでした。産休は育休も取りやすく、また時短勤務もできるので復帰しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の所属した部署では、女性も管理職になっていたり、産休・育休を取得された後でも特に不満が出ることもなく復帰されていた。やはり、公務員ならではか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・産休や育休が非常に取得しやすいこと(産休育休を取得して当たり前というような風土が定着していると感じた)
・有休や時間休が取得しやすいため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が子育てしながら働く環境にはとても適していると感じます。女性職員の中でも忙しい部署の方は毎日遅くまで残っていますが、小さなお子さんがいる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休業は当たり前に取れます。子育てについての理解はかなりあり、子供が熱を出したから帰るということはなんの疑問もない風潮だった。そこは公務員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり良好な職場です。
産休も育休も当然取れますし、子育て中であっても、子どもが体調を崩した際にはすぐに仕事を抜け出すことがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性用トイレなどがない所も多い。生活環境と言う意味では女性には環境が整っているとは言えない。が、新しい建物ではちゃんとしている。キャリアアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在、女性の採用を増やす計画を進めている組織ですので、今後は女性が働きやすい職場になることが予想されます。男女の別なく能力に応じて昇任できま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
期間雇用のアルバイトとして入庁していました。アルバイトはほとんど、女性が雇われていました。残業もないので、女性にとって働きやすい職場でした。...続きを読む(全188文字)
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お役所というだけあって福利厚生は充実しています。
有休や特別休暇も気軽に取れ、みなさんその制度を使って男性でもお子さんの運動会や参観日などに参加されて...続きを読む(全231文字)
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昨年度現在の制度ではですが、、、出産前後の8週間は100%、育児休暇取得後の最大1年半の間は給与満額の62.5%の給与が出るので、経済的には大変助かりま...続きを読む(全192文字)
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女性職員は、出産休暇や育児休暇がとてもとり易い環境である。また、子供が小学生の場合でも有休とは別に特別休暇が5日ほど追加でもらえるので、学校行事などに参...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得可能。部署によるかもしれないが、当日に取得しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅手当は最高3万円のため、他自治体より若干高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法律以上の福利厚生はない。在宅勤務とフ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度忙しい部署に配属されると、よほどのことがなければ、ずっと忙しい部署で回される。頑張りすぎると良くないので、程...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、個人の頑張りに関係なく、一定までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない部署が多い。
つく部署...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事内容に対して十分すぎる年収のため、給与、手当面については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢で年収が頭打...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ここの答えになっていないかもしれませんが、現時点で退職や転職は全く考えていません。周りの上司、部下、同僚もここ数年退職者が出た記憶はありませ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事次第ですが有給、時間給はかなり自由にとることができます。前日でも休めますし、その日の午後を休みにしたりすることもできます。また産休、育休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署にもよりますがおおむね人は良かったです。実際に勤務していところでは、非常に悪い人は少ないですが、その分同じ配属先になったときのやりにくさ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
けっして高くはないですが、年功序列で毎年昇給、ボーナスが必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はありますが形ばか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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