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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤職員でしたが休みも取りやすくとても満足していました。非常勤として長く働いている女性の方も多く、家庭と両立しながら働くことのできる環境だ...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国税庁
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国税庁の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国税庁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常勤職員でしたが休みも取りやすくとても満足していました。非常勤として長く働いている女性の方も多く、家庭と両立しながら働くことのできる環境だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員数はかなり少ない方だと思う。
特に私の同期は少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得できる
女性登用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで、本人の希望にかかわらず出世することも多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前に比べ女性社員も増えてきているため、男社会という感じはしない。
女性の管理者も数名いるので、自分の努力次第では上にいける可能性がある。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
妊娠出産をきっかけに辞める人はほぼいない。育休も当たり前にとれる環境がある。近年女性の管理職も多いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもがいる女性でも、ある一定の枠に入れれば、残業をせずに自動的に管理職になれる制度があるため、働きやすさとキャリアの両方を手に入れることが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とても恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成するために能力が乏しい人間でも管理職になることがあり、部下が苦労してしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。産休・育休も取りやすく、復帰後も活躍する女性の方が多くおります。フレックス制度も整っているため、お子さんの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織としてワークライフバランスの推進が謳われるようになって、特に育児世代は休みを取りやすくなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他の公務員と同じ福利厚生なので、産休育休等はもちろんある。使用した後復帰している女性職員も大勢いる。復帰直後は調査に出ず内部事務担当に回して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇はもちろん取得できるし、フレックスも柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも県外への転勤はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や産休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で皺寄せが起こる。その分若手が処理を行うことが多い。許容量を越える時もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
内部で仕事している職員は定時で帰ろうと思えば帰れます。有能な職員は、後々国税局や国税庁にいくので調査に出なくて済む人も沢山います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休の取りやすさはある。華美な格好でなければOKなので、派手なネイルしたいとか派手な髪色にしたいとかでなければ大丈夫。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
育休からも戻りやすく、有給も取りやすいと聞きました。続きを読む(全26文字)
女性の育休、産休はとてもしやすく、仕事復帰している方が多い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就くことができます。また、出産、育児などの休暇も取りやすいため、結婚後も変わらず続けることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生理休暇や育休は取りやすいイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に、調査先で舐められる。特に税理士はひどい態度を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本優先登用される風潮がある。
また、各種休暇も使いやすく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用される部署に性別に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児制度も充実しており、また若手の女性職員も増えてきている。女性にとっては働きやすい環境だと思うよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出世したい人はどんどん出世できる環境ではあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の使えない男がたくさんいるのでご承知おきください続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児の時短勤務等、制度が民間企業以上に取得しやすいと感じる。
周りの理解も比較的よく、取得しづらい雰囲気はないと思う。
ただ職場、部署による...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れるし、子供の送り迎えのために勤務時間を調整することもできる。また、管理職の女性割合を増やす流れがあるので、とても働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等も繰り返し取得する事が出来るので、仕事内容が自分に合っていれば働きやすいと思います。
復職後も、時短勤務や在宅勤務など出来るので、子育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場所であり、部署内でも育休を複数回とっている人もおり、何度も育休も非常に取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場では上司の怒号や人格否定が日常化し、ミスを過度に責め立てるなどのパワハラが横行している。意見は無視され、恐怖...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は決して低くなく安定している一方で、なぜか周囲にはギャンブルにのめり込む人が多い印象がある。収入の余裕が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれる 特に女性は産休をかなり自由にとれる 男性は頼られるのでなかなかとれないが。つぶれることはないので安定はしている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
採用されてから、普通科は1年間、専門科は約3ヶ月の集合研修があるため、そこで税についての基本的なことを勉強します。またその後も定期的に研修が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職を伝えた時は速やかに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強く、パワハラが横行している環境であった。前年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇が20日、最大40日まで持ち越せるのは他の企業と比べてそんな会社は他にないと思う。確定申告期が終われば有給は取りやすいためそこも良い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。昨今収入の問題はよく聞くことがあると思うが、安定した収入やボーナスがあるため、下手なら金の使い方をしなければ一生金に困...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
不正を見つけた時には、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはノルマがあり、課税を行えない場合には叱責があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる窓際社員が普通にいること、また紙に頼っていていまだにインターネットを信じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に威張っている人が多いが、良い人も稀にいる。また、女性の管理職も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって配...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 国税庁 |
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| フリガナ | コクゼイチョウ |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目1-1 |
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