いたがきの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
販売員はあるし職人もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆をいえばそれ以外はマニュアル作業。
おんなじことの繰り返しを延々として...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い人もいれば悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人は騙そうとする感じではなく田舎の悪しき風習のバラエティパックみた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員教育を徹底している会社
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐ気付く陰湿さがある。表現するとやべーやつが1人いるとかではなく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職人ならスキルアップできそうではあるがそれ以外だとなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質。この一言に尽きる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
本当にふつー。なんというか最低限のものは入っている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。その代わり勤務年数分1万円...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部の方が1on1で対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらプライベートにズカズカ入り込む。特に私生活や結婚や...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定番品の代わりに企画品を作ってる点
【気になること・改善したほうがいい点】
その企画品が過去の企画品をちょっと改良しただけだからなんともまぁ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別は女性社員が多いイメージがある。
特に職人さんは。パートや主婦層の方がメインで高卒の子が1〜2割程度
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職人や総務は平日仕事で土日はお休み
販売はシフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日でも出勤してこないと行けない。
後催事課に配...続きを読む(全97文字)

【良い点】
近頃は有給消化義務もあり、積極的に有給を取るよう勧められる。（ただ販売は連勤→連休→連勤のループ）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は中小企業の中ではやや高いと言える。残業も月20時間程度と、一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をコンサル...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。

会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客業の中では基本給も高く、都内一人暮らしでも問題なく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間なので、残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収水準が「平均的〜やや高め」で安定している。 
• 年功序列的な昇給・勤続による恩恵が比較的取りやすいという声あり。35歳前後で平均...続きを読む(全437文字)