この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるまではモチベーション保てる。年収400から500万位まで見込める。マネージャーという役職もあるが狭き門。2人位しかい無い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
株式会社メガネフラワー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店長になるまではモチベーション保てる。年収400から500万位まで見込める。マネージャーという役職もあるが狭き門。2人位しかい無い。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長までは一定の社歴と成績を真面目に勤務していけばキャリアアップ出来ます。
色々、職務評価制度があり3ヶ月単位で評価してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。社員同士の仲は良く、働きやすいです。
販売員としては給与も悪くないと思います。
人手不足なので逆に出世しやすいとも思えま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションや顔なじみのお客様ができることでやりがいにつながる。退職の際、なじみのお客様から感謝をして頂いたことは今後の仕事に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は想定的に抑えられていると思う。ただし、業務内容を鑑みると、相応の金額とも考えられる。給与を増やしたいと考えてるならば、昇格を狙い、貪欲に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂けるとやりがいにつながる。店舗間との関係性も良好で仕事上での人間関係で苦労することは少ない印象。お客様とコミュニケーシ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
見え方に不便を感じているお客様に対して、その不便を解消する為の手伝いが出来る。専門的な知識や経験が増え、お客様に合った商品が提供出来るようにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日であれば、希望休がほぼ通ります。
シフト制なので、スタッフ全員で譲り合って休みを調整する形です。
ただし配属店舗によっては、休みの融通を利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ノルマはあるもののそんなに厳しい追い込みはなかったです。人間関係はいいです。シフトで休みの融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日は希望通りに休みが取れます。重いものを持つなどもないので、体力的にキツイ仕事もないです。一人に対しての接客が長いので、本当に接客が好きな方...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は各種社会保険、確定拠出年金等ありますが、住宅手当や家族手当等はありませんでした。休暇は販売業なので、土日ほど休むことは難しいが、労働時間に関して...続きを読む(全186文字)
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賞与に関しては店の売上達成に大きく左右するため、配属された店がよく売れる店だと自動的に賞与がよくなると思うので、運に左右される面もあるかと思う。以前は10...続きを読む(全184文字)
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高単価の商品を売るためのトークや方法が見事にはまった時、すごくやりがいを感じました。いい接客ができて次回、自分目当てでそのお客さん来客したときはすごく喜び...続きを読む(全186文字)
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経営危機の際にはフランチャイズ展開をいちはやく行うなど先見の明はある。また見えない社長を標榜しており、販売面には首を突っ込まないところが良いと感じます。勿...続きを読む(全166文字)
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教育は個人企業の方がより力を入れています。 特に認定眼鏡士等も積極的ではなく、販売士の資格も3級があれば良い状況でした。 新人教育も10日前後で店舗配属と...続きを読む(全159文字)
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続々と退店をし、業務の転換を行っており、将来性を見込めない点から退職しました。今後はさらに厳しくなると予測できます。(現在も厳しいですが。)また、マネージ...続きを読む(全165文字)
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お客様と直接触れ合える点はとてもやりがいのある仕事です。また感謝されるのもメガネ屋ならではかとおもいます。ただし数字(個人予算)がかなり厳しく設定され、い...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は皆無です。退職金も実質ありませんし、保養所もなし。住宅手当などもありません。休暇制度は連休を1年に1度取れるくらいです。出産育児支援はありますが...続きを読む(全152文字)
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基本作業は立ち仕事ですので激務ではありませんがせわしなく働く感じです。
産休はとれますが、過去結婚による住居変更で社員からパートまで自分の意志ではなく落...続きを読む(全164文字)
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有給消化は基本できません。余っても買い取り制度などありませんので病気のときや年に2日消化できるくらいです。残業などはあまりありませんので帰り時間は目安がつ...続きを読む(全230文字)
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ギャップとしましては、個人売上予算がありまして、達成未達成でボーナス額が変わります。とても成果に厳しいです。個人予算がいかないとボーナス全額カットの方もお...続きを読む(全248文字)
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2008年12月に、業績不振のためメガネトップ(眼鏡市場)と経営統合に向けた話し合いが行われました。しかし、破談となり今に至ります。直営店舗は2008年当...続きを読む(全165文字)
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メガネ業界は現在JINZと眼鏡市場がメインとなっております。他の企業は軒並み前年割れをしております。メガネフラワーでは客数対比では前年以上となっております...続きを読む(全168文字)
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子育てをする上では非常に楽なところです。しかしながら競合他社の追い上げで業績が芳しくありません。今後は厳しくなることが予測できます。評価制度としては予算に...続きを読む(全190文字)
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価格競争が激しいこの業界においては非常に割りの良い給与だと思います。
メガネスーパー等と比較すると安心感もあります。
売り上げを追って各自が切磋琢磨し...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社メガネフラワー |
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フリガナ | メガネフラワー |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 291人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 田渕収 |
本社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目247番地1 |
電話番号 | 048-431-5177 |
URL | https://www.meganeflower.co.jp/ |
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