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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直接の退職理由ではないが、事務方の能力は非常に低くミスが多い。仕事とは関係なく知り合いの学生(と父兄)を知っているが、「埼玉大学の事務に何か聞きに行って...続きを読む(全359文字)
国立大学法人埼玉大学
国立大学法人埼玉大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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直接の退職理由ではないが、事務方の能力は非常に低くミスが多い。仕事とは関係なく知り合いの学生(と父兄)を知っているが、「埼玉大学の事務に何か聞きに行って...続きを読む(全359文字)
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退職する理由ととなった点は,要するに新しいことをしなくなったということだと思います.
大学側に不満があったというわけでなく,自身で新たに夢を発見して,...続きを読む(全155文字)
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入社を決める際に,魅力を感じた点は1つのキャンパス内で仕事ができることで,住居を変更しなくても良いことですね.
大学内や,学生の雰囲気も和やかですので...続きを読む(全172文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は,本人目線ではありませんが,そういったものは受け入れられておりますので,安心して仕事だけでなく私生活も充実させてい...続きを読む(全168文字)
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プライベートとのバランスを,調整するうえで,満足している点は,年間の予定が何となくわかるので予定を合わせやすい良い面はあると思います.
出産・育児・介...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係で満足している点としては,社員目線でいくと管理職のかたと友好的な関係が築けています.
もっとも,そういったものは個々人の意識でどうに...続きを読む(全157文字)
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参入市場や,ライバルの大学などは特別ないですが,優秀な学生が他の東京の大学にいくような状況には危機感を覚えます.
そのため,大学側でそういった対策も行...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間については基本的には満足してします.
大学側の都合で如何様にも休暇などは変化しますが,労働時間は季節にかかわらずほぼ変わりません.
...続きを読む(全156文字)
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研修,上司,仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかという質問に対しての答えは,事務処理のスキルとコミュニケーション能力といったものになると思いま...続きを読む(全165文字)
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基本的には,昇進昇級・キャリアパスには,満足しています.それなりの年齢になれば,そこそこの昇進昇級・キャリアパスは,詰めると思います.
一人暮らしであ...続きを読む(全158文字)
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日常的に,大学生と交流できる点は,自分のモチベーションアップにも,つながります.
学生を立派な社会人にするために,日々努力していき,結果的に学生から感...続きを読む(全153文字)
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立地条件はあまり良くないが、ラッシュと逆方向なので通勤でのストレスはあまりない。
20代の人間が少なく話が合わないこともあるが、何か急かされるような雰...続きを読む(全166文字)
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業務を積極的に行えば、やりがいは感じます。ただ、職員のモチベーションの低さには、すこしがっかりした。学生、教員、職員といったいろんな刺激があるので、企業...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 国立大学法人埼玉大学 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマダイガク |
| 資本金 | 666億4930万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 売上高 | 133億1486万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井貴文 |
| 本社所在地 | 〒338-0825 埼玉県さいたま市桜区大字下大久保255番地 |
| 電話番号 | 048-858-3005 |
| URL | https://www.saitama-u.ac.jp/ |
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