笹氣出版印刷の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
目標計画がありますが、評価が給与に反映されないので意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に変化がない。過去に二度社員の給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルがあれば、のびのびと仕事ができるいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの役職者にマキャベリーリストがいました...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で必要な講習等は進んで受けましょう。オンラインでもなんでも費用が掛からなければ受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
システム開発、ネットワーク管理者として自分の考えを実現できる。新しいことを実験できる。その時間を与えてくれる。それは、システム開発課が全員退...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事がほとんどないので毎日定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも安いので生活できない。
老後の暇つぶしに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の評価を提出することができる機会はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても、されなくても何も変わらなかった。賞...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度が実質破綻しており、ボーナスもないためいつでも気軽に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人でいくつもの種類の異な...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員について
私が働いていた課はアットホームな雰囲気で皆さんがとても親切で優しかったです！
仕事が混んできても、1人だけで長時間残業すること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
副業の申請を出せば許可されます。公共交通機関の交通費は、全額支給されます。東京営業所では週に数回は在宅ワークをしているようです。事前に申告す...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育休・産休後に復帰している女性が多く、「妊娠を期に退職」という方はここ10年以上はいないと思います。復帰後は有給休暇（時間休）を取得して遅め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにも思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価するしくみは一応ありますが、評価する時になって突然その期(評価...続きを読む(全219文字)

【良い点】
長くいる先輩社員がほとんどのため、みな知識や技能、スキルは持っている。ただし中間地点の社員がいないため、教育体制は整っていない。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし土曜出勤の日を半ドンにするくらいしか使い道がない。社内の改善ポイントを投稿すると500円もらえる制度がある。誰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度自由に仕事ができる点。数字を達成しなくてもそこまで何も言われない。一度外回りに出れば何をしていても分からない。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
学んできたこと（デザイン）を活かした仕事をしたかったので選んだし、その点においては間違いなかった。紙媒体からWebまで幅広く仕事ができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休は100%取得、延長も可能。課にも寄るが、女性の割合が多い部署もあるので理解があるし、皆でフォローをしてくれる。先輩ママがいるのは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何年か前に是正が入り、残業代が時間ではなく、お金でもらえるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価制度がある...続きを読む(全180文字)

新しい事業に意欲的だが、ノウハウも経験も無い管理職が同じくノウハウも経験もない部下にやらせるため、新規事業がうまく行った試しがない。基本的に社員は人当た...続きを読む(全158文字)

被災地用の休業補償というのがありますが役所には休業申請を出しておいて社員は休業できません。
退職金は積み立てていましたが倒産寸前で支払えないとのことな...続きを読む(全177文字)

社員は一同覇気がありません。
人が減ってひとりあたりの仕事が増えましたが給料が下がっているのでやる気が出ないのは仕方ないことだと思います。
役員は皆...続きを読む(全167文字)

この会社に限らず出版系は将来性0です。
電子書籍も下火で印刷物も下降線で書籍という形がなくなっているのだと思います。
学術雑誌の仕事が多いので潰れる...続きを読む(全155文字)

生活出来るだけの給料がもらえていません。
数年前から下がり始め、黒字転換した年にも減らされた給料を元に戻さず役員と株主(社長の身内)で分配する守銭奴ぶ...続きを読む(全164文字)