平成興業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
働くメンバーに女性も多くいる。子育て世代もいるので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほぼ男性なので女性に対するセク...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業ほぼなしでプライベート時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼなしはアルバイトに限ったことで、社員はサー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないからなのかできないからなのか、社員がバイトに任せる仕事が多すぎる。社員がわからないことをバイトの方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
誕生月にクオカードが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトで差がある。しかもそれをアルバイトにも自慢気に話す社員が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなさすぎる。会社に都合よく働ける人は昇給されやすい。評価する側の人が現場や仕事内容を理解していない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ヤル気があれば上がれる環境にあります。早番遅番が出来ないと社員は基本仕事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスへ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも主任クラスまではヤル気があればなれます。特に学卒は関係なくヤル気だけであがれる環境です。産休もとれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業方法は比較的自由にやらせてもらえるので、やりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると閉店後の営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい日をえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気でも休めない、休みの日を選べない、取りたくても取れない。病...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よほど仕事ができなければ2年目からリーダーになれると思われる。個人が言われた事をしっかり守っても従業員全員ができてないと理不尽な説教をされる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者の給与は業界平均よりも高めだと思います。主任の月給が他法人の店長と同じくらいと聞いた事があります。(メーカーさんの話等で)
【気になる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する取り組みは無いに等しいと思う
それを如実に表すのが女性社員や幹部の人数の少なさ
産休すら取らせる事を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与自体は業界でも良い方かと思います。
特に主任クラスの給与は仕事と額面のバランスからすると
もらいすぎと思える程です。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗ごとの社員人数が極限まで削られているので
社員、役職の仕事量が膨大になる。
これを良い意味で捉えられれば、成長につながると思う。
班長ク...続きを読む(全205文字)