平成興業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ヤル気があれば上がれる環境にあります。早番遅番が出来ないと社員は基本仕事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスへ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも主任クラスまではヤル気があればなれます。特に学卒は関係なくヤル気だけであがれる環境です。産休もとれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業方法は比較的自由にやらせてもらえるので、やりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると閉店後の営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい日をえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気でも休めない、休みの日を選べない、取りたくても取れない。病...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よほど仕事ができなければ2年目からリーダーになれると思われる。個人が言われた事をしっかり守っても従業員全員ができてないと理不尽な説教をされる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者の給与は業界平均よりも高めだと思います。主任の月給が他法人の店長と同じくらいと聞いた事があります。(メーカーさんの話等で)
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性には優しい店舗とそうでない店舗の格差があります。
優しい店舗だと、病気になった際に有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する取り組みは無いに等しいと思う
それを如実に表すのが女性社員や幹部の人数の少なさ
産休すら取らせる事を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与自体は業界でも良い方かと思います。
特に主任クラスの給与は仕事と額面のバランスからすると
もらいすぎと思える程です。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗ごとの社員人数が極限まで削られているので
社員、役職の仕事量が膨大になる。
これを良い意味で捉えられれば、成長につながると思う。
班長ク...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度裁量権が現場主体でやりやすいです。現場の雰囲気も良いので仕事はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な方向性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に学力やスキルがなくとも言われたことをやれば給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードはありますが余り意味があ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
そこまで見た目が厳しくありません！
若くして頑張り次第で役職につけます！
他のパチ屋に比べて安い方かもしれませんが他業種に比べて給料は貰えま...続きを読む(全176文字)

仕事はやりがいがありますが基本新卒者が何事にも優先されるので何事にもやる気次第だと思います。
福利厚生関係は整っていますが有給休暇は基本退職時の消化と...続きを読む(全178文字)

人事の権限乱用で社内混乱気味、その後に立て直しを図り、現在落ち着いた様子、
トップ陣の入れ替わりが激しく、派閥に入ると大変な事になるが入らないと出世は...続きを読む(全153文字)